วิธีพัฒนาเว็บไซต์หางานเช่น Glassdoor

หนึ่งในโดเมนที่เปลี่ยนไปทางออนไลน์คือการสรรหาบุคลากร Glassdoor เป็นเว็บไซต์บอร์ดรับสมัครงานที่ช่วยให้ขั้นตอนการจ้างงานง่ายขึ้น

ในบทความนี้ เราจะมาเรียนรู้วิธีพัฒนาเว็บไซต์อย่าง Glassdoor

เว็บไซต์พอร์ทัลกระดานงานหมายถึงอะไร

เว็บไซต์หางานเป็นเว็บแพลตฟอร์มที่ช่วยให้สามารถค้นหางานและผู้สมัครตำแหน่งว่างได้

ผู้นำตลาดที่คล้ายกับ Glassdoor มีดังนี้:

• อย่างแท้จริง,
• ผู้ให้บริการ Ziprecruiter,
• LinkedIn,
• Fiverr,
• อัพเวิร์ค,
• สัตว์ประหลาด,
• อาชีพสร้าง
• จ๊อบสตรีท,
• แมดเกิ๊กซ์,
• สมาร์ทจ๊อบบอร์ด,
• OneJobSlot.

ภาพรวมประตูกระจก

Glassdoor ก่อตั้งขึ้นในปี 2550 และเปิดตัวอย่างเป็นทางการในปี 2551 ในการเริ่มต้น การได้รับการรีวิวครั้งแรกเป็นเรื่องที่ท้าทาย ดังนั้นผู้ก่อตั้ง Glassdoor จึงขอให้คนรู้จักแสดงความคิดเห็นบนเว็บไซต์ ดังนั้นเว็บไซต์ Glassdoor จึงได้รับบทวิจารณ์ 1,000 รายการแรก

ปัจจุบัน Glassdoor มีบทวิจารณ์ 50 ล้านรายการสำหรับบริษัทมากกว่า 1 ล้านแห่ง อย่างไรก็ตาม บริษัทหางานได้รับเงินรวม 204.5 ล้านดอลลาร์ในช่วงสิบรอบ

ในปี 2020 Glassdoor ได้จับมือเป็นพันธมิตรกับ Indeed

Glassdoor สร้างรายได้อย่างไร?

มาดูกันว่าบอร์ดงาน Glassdoor สร้างรายได้อย่างไร

โพสต์งาน. มีสามแพ็คเกจสำหรับองค์กรขนาดใหญ่และขนาดกลางบนแพลตฟอร์มกระดานงาน Glassdoor: ฟรี มาตรฐาน และเลือก แต่ละคนให้บริการบางอย่างเพื่อแสดงรายการงาน

งานโฆษณา. Glassdoor ช่วยให้การโพสต์โฆษณาสามารถดึงดูดความสนใจไปยังบางรายการโดยวางให้สูงขึ้นในฟีด โฆษณางานรวมอยู่ในแพ็คเกจพรีเมียม

การสร้างแบรนด์นายจ้าง บริการของพอร์ทัลงานนี้เกี่ยวข้องกับวิธีการนำเสนอบริษัทเฉพาะ ตัวอย่างเช่น นายจ้างสามารถลบโฆษณาของคู่แข่ง อัปโหลดรูปภาพ และอื่นๆ ได้

จะพัฒนาเว็บไซต์เช่น Glassdoor ได้อย่างไร?

กำหนดมูลค่าของคุณ

มีเว็บไซต์งานมากมาย แต่ Glassdoor ได้แก้ปัญหาความโปร่งใสในขณะที่มีกระบวนการจ้างงาน

การให้คะแนนและบทวิจารณ์ช่วยให้ผู้ที่กำลังมองหางานค้นพบองค์กรต่างๆ ในขณะเดียวกัน องค์กรสามารถตอบสนองต่อคำวิจารณ์เชิงลบและช่วยเหลือพนักงานเกี่ยวกับปัญหาของพวกเขาได้

หากคุณมีแนวคิดสำหรับตลาดกลางที่คล้ายกับ Glassdoor และต้องการนำไปใช้ เราขอแนะนำให้คุณค้นหามูลค่าที่เป็นไปได้ก่อน ด้วยขั้นตอนการค้นพบผลิตภัณฑ์ของเรา คุณจะทราบถึงศักยภาพของโครงการของคุณก่อนที่จะลงทุนทั้งเวลาและเงินไปกับโครงการ

เลือกการทำงาน

คุณสมบัติ Glassdoor สำหรับผู้ที่กำลังมองหางาน:

โปรไฟล์: โปรไฟล์ ของผู้หางานมีข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับนายจ้าง

การอัพโหลดเรซูเม่: ด้วยความช่วยเหลือของฟังก์ชั่นนี้ ผู้ใช้สามารถอัพโหลดเรซูเม่ของพวกเขาไปยังเว็บไซต์

เครื่องมือค้นหางาน: ฟังก์ชันนี้ช่วยให้ผู้หางานสามารถดูอันดับของบริษัทและข้อมูลสำคัญได้

เพื่อปรับแต่งการค้นหาในแบบของคุณ Glassdoor ได้รวมส่วนขยายต่อไปนี้ไว้ในเครื่องมือค้นหางาน:

• การตั้งค่า โดยผู้หางานจะเลือกบริษัทใดบริษัทหนึ่งตามงาน สถานที่ และช่วงเงินเดือน
• สวัสดิการที่บริษัทสมัครได้ เช่น ทำงานที่บ้าน หรือ ลาป่วยที่ได้รับค่าจ้าง
• เครื่องมือแจ้งเตือนงาน

เมื่อบุคคลที่กำลังมองหางานป้อนข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งและตำแหน่งของตน Glassdoor จะส่งตำแหน่งงานว่างสำหรับการเลือกไปให้พวกเขา

เครื่องมือ Know Your Value: คุณลักษณะนี้ช่วยให้สามารถค้นหาช่วงเงินเดือนของพนักงานได้

บทวิจารณ์บริษัท: จากการทบทวนดังกล่าว ผู้หางานสามารถสร้างความคิดเห็นเกี่ยวกับบริษัทที่เลือกได้

สมัครงาน/ติดต่อบริษัท: ด้วยปุ่ม "สมัครอย่างง่าย" ผู้ใช้สามารถสมัครงานที่เลือกได้อย่างง่ายดายในคลิกเดียว

บุ๊กมาร์ก: พนักงานสามารถดูประวัติการสมัครและบันทึกบริษัทในรายการโปรดได้

คุณสมบัติสำหรับนายจ้าง:

ข้อมูลบริษัท: เป็นโครงร่างข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับองค์กร

การลง ประกาศงาน: คุณลักษณะนี้ช่วยให้บริษัทสามารถลงประกาศตำแหน่งงานว่างได้

การตอบสนองต่อบทวิจารณ์: คุณลักษณะนี้ช่วยให้สามารถจัดการกับคำวิจารณ์ของบริษัทได้

ค้นหาผู้หางาน: ช่วยให้สามารถดูโปรไฟล์ของผู้สมัครและเลือกสิ่งที่ดีที่สุดได้

Review Intelligence: เป็นเครื่องมือที่ดีในการรับสถิติเกี่ยวกับผลการดำเนินงานของบริษัท

ด้านเทคนิคอื่นๆ:

ระบบติดตามการสมัคร: ระบบนี้ช่วยให้นายหน้าสามารถติดตามการเคลื่อนไหวของพนักงานผ่านขั้นตอนการจ้างงาน

การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ: คุณลักษณะนี้ช่วยในการดำเนินการสัมภาษณ์ออนไลน์เร่งกระบวนการสรรหาบุคลากร

Securit: รับประกัน การปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลในปริมาณมาก

อัลกอริธึมการค้นหา: อัลกอริธึม การค้นหาช่วยกรองประวัติย่อและเร่งการค้นหาบนเว็บไซต์

การเพิ่มประสิทธิภาพเนื้อหา: เนื้อหาเว็บไซต์ที่ปรับให้เหมาะสมจะเป็นประโยชน์สำหรับบริษัทและผู้ที่กำลังมองหางาน

การกลั่นกรอง: การกลั่นกรอง ที่ดีเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเว็บไซต์เช่น Glassdoor

เลือกแนวทางการสร้าง

คุณสามารถสร้างเว็บไซต์บอร์ดรับสมัครงาน เช่น Glassdoor ได้ด้วยความช่วยเหลือของโซลูชันสำเร็จรูปหรือสั่งซื้อการพัฒนาตลาดกลางแบบกำหนดเอง

ใช้ซอฟต์แวร์ที่ใช้เทมเพลต เช่น WordPress เมื่อคุณต้องการโซลูชันที่เรียบง่าย เป็นตัวเลือกที่ดีหากคุณมีงบประมาณจำกัดและต้องการเปิดตัวอย่างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม พึงระลึกไว้เสมอว่าคุณต้องรับผิดชอบต่อความปลอดภัย และการปรับขนาดถูกขัดขวาง

แน่นอนว่าการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบกำหนดเองจะทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายมากขึ้น อย่างไรก็ตาม โซลูชันแบบกำหนดเองสามารถปรับขนาดได้อย่างง่ายดาย พวกเขานำความยืดหยุ่นในการอัปเดตและอนุญาตให้เพิ่มคุณสมบัติขั้นสูง นอกจากนี้ ผลิตภัณฑ์พัฒนาแบบกำหนดเองยังมีความปลอดภัย

จำเป็นต้องรู้เทคโนโลยีเมื่อสร้างเว็บไซต์กระดานงานด้วย

มาดูกองเทคนิค Glassdoor:

• ภาษาการเขียนโปรแกรม — Python, JavaScript, Java, Python, C lang, HTML5, CSS3
• เฟรมเวิร์ก JavaScript — React.js, Emotion.js
• ค้นหา — ElasticSearch
• กรอบงานแอปพลิเคชัน — Node.js, Express.js
• การสืบค้นข้อมูลและการเข้าถึง — เนียน, ไม่เปลี่ยนรูป.js
• CDN & เครือข่ายความปลอดภัย — Cloudflare

ออกแบบเว็บไซต์ของคุณ

การออกแบบเป็นสิ่งแรกที่ผู้เยี่ยมชมให้ความสนใจเมื่อเข้าสู่แพลตฟอร์มเว็บของคุณ

มาดูหลักการออกแบบของ Glassdoor กัน

• ข้อความที่เข้าใจได้ ไซต์ที่เหมือนประตูกระจกใช้การออกแบบที่เรียบง่าย การออกแบบดังกล่าวสรุปโครงสร้างและเป้าหมายของเว็บไซต์
• การนำทาง การนำทางของกระดานงานควรใช้งานง่ายและสม่ำเสมอ ช่วยเหลือผู้ใช้ในการย้ายไปมาระหว่างหน้าและหมวดหมู่
• ภาพ เครื่องมือเหล่านี้ช่วยในการเน้นรูปแบบเว็บไซต์

การพัฒนาเว็บไซต์ที่เหมือน Glassdoor มีค่าใช้จ่ายเท่าใด

ค่าใช้จ่ายโดยประมาณในการสร้างเว็บไซต์คล้าย Glassdoor คือ 53,900 ดอลลาร์ ค่าใช้จ่ายข้างต้นนี้ใช้ได้กับบริษัทจากยุโรปตะวันออก เช่น ยูเครน หากคุณตัดสินใจที่จะร่วมมือกับทีมพัฒนาที่ตั้งอยู่ในยุโรปหรือสหรัฐอเมริกา ราคาก็จะสูงขึ้น

บทสรุป

ในบทความนี้ เราได้กล่าวถึงวิธีการสร้างเว็บไซต์ค้นหางานอย่าง Glassdoor โดยสังเขปโดยสังเขป

ที่ Codica เรารู้วิธีนำเสนอโซลูชันเว็บที่ใช้งานง่ายและน่าสนใจเพื่อให้ธุรกิจของคุณเติบโต ตรวจสอบผลงานของเราและติดต่อเราเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวคิดของคุณ

บทความนี้เผยแพร่ครั้งแรกในบล็อกของ Codica