วิธีติดต่อนายหน้าใน LinkedIn [+6 ตัวอย่าง]
เผยแพร่แล้ว: 2022-07-13การโฆษณา LinkedIn ได้เสนอโอกาสที่ยอดเยี่ยมมากมายสำหรับธุรกิจที่ต้องการเชื่อมต่อและโต้ตอบกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า ลูกค้า หรือผู้ชมของพวกเขา บริษัทไม่ได้ขายแต่สินค้าและบริการเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม องค์ประกอบหลักในธุรกิจที่ประสบความสำเร็จคือการสร้างความสัมพันธ์และรักษาความสัมพันธ์ในอุตสาหกรรม ดังนั้น LinkedIn จึงเป็นแพลตฟอร์มที่สมบูรณ์แบบในการทำเช่นนั้น
LinkedIn ได้นำเสนอคุณสมบัติหลายอย่างที่ช่วยให้ธุรกิจเชื่อมต่อกับคู่ค้า ผู้เชี่ยวชาญ และบริษัทต่างๆ บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย LinkedIn InMail เป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่โดดเด่นที่สุดที่มีบทบาทสำคัญในการช่วยให้ธุรกิจเติบโต
LinkedIn InMail คืออะไร?
LinkedIn InMail เป็นคุณสมบัติระดับพรีเมียมของ LinkedIn ที่อนุญาตให้ผู้ใช้ส่งข้อความบน LinkedIn ถึงใครก็ได้ ผู้รับข้อความคือบุคคลที่ไม่ได้เชื่อมต่อกับผู้ใช้ เช่น ผู้มีอำนาจตัดสินใจทางธุรกิจ อย่างไรก็ตาม คุณอาจ เชื่อมต่อกับนายหน้า ในฐานะผู้หางานและบอกพวกเขาเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสนใจ
InMails เป็นส่วนหนึ่งของคุณสมบัติระดับพรีเมียมของ LinkedIn ที่อนุญาตให้สมาชิกแบบชำระเงินสามารถส่งข้อความรายเดือนไปยังผู้ใช้รายอื่นได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแผนบริการแบบชำระเงิน หมายความว่าผู้ใช้สามารถส่งข้อความ InMail ไปยังผู้ใช้ได้หากเป้าหมายมีค่า อย่างไรก็ตาม การส่งข้อความ InMail หลายข้อความไปยังผู้ใช้โดยสุ่มสี่สุ่มห้านั้นมีค่าใช้จ่ายสูง ทำให้คุณไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการส่งข้อความมีความสำคัญมากกว่า
LinkedIn ให้เครดิต InMail แก่ผู้ใช้ หากผู้รับตอบกลับข้อความ InMail ของคุณภายใน 90 วัน เหตุผลหนึ่งเบื้องหลังการให้เครดิต InMail คือแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียภูมิใจในประสิทธิภาพของฟีเจอร์นี้ ดังนั้น หากคุณเลือกผู้รับอย่างระมัดระวัง ก็มีโอกาสเสี่ยงน้อยลง
แม้ว่าผู้รับจะไม่ตอบกลับข้อความของคุณ พวกเขาก็มีแนวโน้มที่จะเปิดข้อความเหล่านั้น ในความเป็นจริง LinkedIn มีอัตราการเปิดมากกว่า 85% และอัตราการคลิกผ่านประมาณ 5% สถิติสรุปได้ว่าผู้ส่งอาจได้รับความประทับใจจากการขายแม้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถเริ่มการสนทนาได้
วิธีส่งข้อความหานายหน้าใน LinkedIn
ต่อไปนี้เป็นวิธีปฏิบัติสี่ วิธีในการส่งข้อความถึงนายหน้าใน LinkedIn
อย่าลืมว่าคุณสามารถส่งข้อความอัตโนมัติทั้งหมดบน LinkedIn เป็นกลุ่มได้อย่างง่ายดายโดยใช้เครื่องมืออัตโนมัติของ Dripify LinkedIn
เพิ่มข้อความสั้นพร้อมคำขอเชื่อมต่อ
·รวมข้อความส่วนตัวกับคำขอเชื่อมต่อของคุณ จะทำให้คุณมีโอกาสได้รับการยอมรับมากขึ้นเมื่อคุณเชื่อมต่อกับนายหน้าใน LinkedIn
· รวมข้อความแนะนำอย่างง่าย
ส่งข้อความติดตามผลไปยังนายหน้า
· ส่งข้อความขอบคุณเมื่อพวกเขายอมรับคำขอเชื่อมต่อของคุณ
· กล่าวถึงความสนใจของคุณในอุตสาหกรรมนี้ และวิธีที่คุณจะได้รับประโยชน์จากบริษัทหากพวกเขาจ้างคุณ
· รวมข้อความสั้นและตรงประเด็นเพื่อโน้มน้าวให้ผู้รับตอบกลับ
· แนบประวัติการทำงานของคุณด้วยข้อความติดตามผล
· คุณสามารถส่งข้อความหาผู้สรรหาและว่าจ้างผู้จัดการ LinkedIn แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้จ้างผู้สมัครในขณะนั้น
· นายหน้ามักจะขอให้ผู้สมัครกรอกแบบฟอร์มใบสมัครงานออนไลน์ คุณต้องก้าวไปข้างหน้าเมื่อพูดถึงบทบาทนี้
ส่ง Resume ของคุณให้นายหน้า
เมื่อผู้จัดการการจ้างงานยอมรับคำขอเชื่อมต่อของคุณ ให้เริ่มการเชื่อมต่อโดยตรงผ่านข้อความหรืออีเมลของ LinkedIn คุณสามารถค้นหาที่อยู่อีเมลของนายหน้าได้อย่างง่ายดายภายใต้ข้อมูลการติดต่อในโปรไฟล์ของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ส่งข้อความ LinkedIn ให้พวกเขาหากคุณไม่เห็นข้อความนั้น
ส่งข้อความที่อธิบายคุณสมบัติ ประสบการณ์ และตำแหน่งที่คุณกำลังมองหาในข้อความที่กระชับ นอกจากนี้ ให้เพิ่มประวัติการทำงานของคุณด้วยข้อความ คุณยังสามารถเชื่อมต่อผ่านโทรศัพท์ได้
บทความที่เกี่ยวข้อง: วิธีส่งคำขอเชื่อมต่อทางอีเมลด้วย Dripify
ติดตามผลและสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมาย
บางครั้ง การติดต่อกับนายหน้าใน LinkedIn ไม่ได้ให้ผลลัพธ์ที่ต้องการในทันที ดังนั้น คุณต้องส่งข้อความติดตามผล เพื่อติดต่อกัน เมื่อคุณสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมาย นายหน้าจะติดต่อคุณเพื่อขอโอกาสในการทำงาน อย่าสแปมกล่องจดหมายของพวกเขาด้วยอีเมลและข้อความที่ถามพวกเขาเกี่ยวกับการเปิดใหม่ เพียงส่งข้อความเป็นครั้งคราวเพื่อให้ผู้ติดต่อยังคงอยู่
ข้อความ LinkedIn มีการจำกัดจำนวนอักขระหรือไม่
ผู้ใช้ต้องปฏิบัติตามขีดจำกัดอักขระในข้อความ InMail ซึ่งก็คือ:
· 200 ตัวอักษรในหัวเรื่อง
· ประมาณ 2,000 ตัวอักษรในร่างกาย
อาจดูเหมือนว่าเนื้อหาของข้อความมีอักขระเพียงพอที่จะส่งข้อความที่มีความหมาย อย่างไรก็ตาม เมื่อเขียนข้อความ การจำกัดอักขระเหล่านี้จะเติมอย่างรวดเร็ว ทำให้คุณมีพื้นที่สำหรับคำน้อยลง ดังนั้น การจัดกรอบข้อความของคุณให้กระชับเพื่อให้ข้อมูลทั้งหมดมีความสำคัญ
ชื่อข้อความ LinkedIn ของคุณควรเป็นอย่างไร
เมื่อเขียนข้อความ LinkedIn อย่าลืมเพิ่มหัวเรื่องที่น่าสนใจ สถิติเปิดเผยว่าผู้ส่ง InMail ได้รับการตอบกลับ 18-25% เมื่อเทียบกับอีเมลเนื่องจากหัวเรื่องที่สะดุดตาแต่มีความเป็นมืออาชีพ เมื่อเขียนข้อความ LinkedIn ให้นึกถึงหัวเรื่องที่จะโน้มน้าวให้คุณเปิดข้อความ
ตัวอย่างข้อความ LinkedIn
หลายคนยังคงล้มเหลวในการส่งข้อความที่มีความหมายเมื่อติดต่อกับนายหน้า อย่างไรก็ตาม พวกเขาเข้าใจถึงความสำคัญของการส่งข้อความสั้นๆ แต่ลืมเขียนเนื้อหาในลักษณะที่จะโน้มน้าวให้พวกเขาตอบ ดังนั้น เรามี ตัวอย่างข้อความ LinkedIn หกตัวอย่างเพื่อช่วยคุณเขียนข้อความที่น่าสนใจ
ตัวอย่างที่ 1: การส่งข้อความหานายหน้าบน LinkedIn เกี่ยวกับตำแหน่งที่ลงประกาศ
สวัสดี (ชื่อผู้รับ) ขอบคุณที่เชื่อมต่อ คุณมีเวลาพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของฉันที่จะเหมาะสมกับบริษัทของคุณหรือไม่? ฉันได้สมัครผ่านหน้างานของบริษัทคุณแล้ว กรุณาหาสิ่งที่แนบมา ฉันหวังว่าจะได้ยินจากคุณเร็ว ๆ นี้.
ความนับถือ,
[ชื่อ]
[โทรศัพท์]
[อีเมล]
ตัวอย่างที่ 2: การส่งข้อความสำหรับการฝึกงาน
เรียน (ชื่อผู้รับ) ฉันกำลังศึกษาวิชาเอก _______________________ ที่มหาวิทยาลัย __________________ ฉันต้องการนำทักษะของฉันไปทดสอบและรับประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ คุณกำลังเสนอช่องเปิดสำหรับการฝึกงานหรือไม่? หรือคุณวางแผนที่จะจ้างนักเรียนในช่วงฤดูร้อน?
ฉันติดตาม (ชื่อบริษัท) บน LinkedIn มาเป็นเวลานานแล้ว ผลงานของคุณ (ชื่อโครงการ) น่ายกย่อง ฉันกำลังแนบเรซูเม่เพื่อการตรวจสอบของคุณ หวังว่าจะได้ยินจากคุณเร็ว ๆ นี้
ขอแสดงความนับถือ,
[ชื่อ]
[โทรศัพท์]
[อีเมล]
ตัวอย่างที่ 3: การส่งข้อความหานายหน้าอิสระ
สวีสดีฉันเอง ______________. ฉันเป็น (ชื่อ) ที่ (ชื่อบริษัท) ฉันกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ ในการสำรวจทักษะของฉัน (ภาคธุรกิจ) โปรดดูประวัติย่อที่แนบมาของฉันและ (URL) โปรไฟล์ LinkedIn เพื่อดูว่าประสบการณ์ของฉันจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทหรือไม่ เราสามารถเชื่อมต่อทางโทรศัพท์เพื่อพูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้หรือไม่? ฉันรอการตอบกลับของคุณ
ขอแสดงความนับถือ,
[ชื่อ]

[โทรศัพท์]
[อีเมล]
ตัวอย่างที่ 4: การส่งข้อความโดยไม่มีการเปิดโพสต์
เรียน ________ ขอขอบคุณที่ยอมรับคำขอเชื่อมต่อ ฉัน (ตำแหน่ง) มีประสบการณ์ (X) ใน (ชื่อบริษัท) ฉันเคยได้ยินมามากเกี่ยวกับ (ชื่อบริษัทของผู้รับ) ฉันต้องการทราบว่าขณะนี้มีตำแหน่งงานว่างในแผนกของคุณหรือไม่ ฉันจะต้องรับผิดชอบถ้าเราสามารถเชื่อมต่อผ่านอีเมลหรือโทรศัพท์เพื่อหารือว่าประสบการณ์ของฉันจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทของคุณอย่างไร
รอคอยที่จะตอบสนองของคุณ
ความนับถือ,
[ชื่อ]
[โทรศัพท์]
[อีเมล]
ตัวอย่างที่ 5: การส่งข้อความเนื่องจากการโพสต์ที่เก่ากว่า
สวัสดี (ชื่อผู้รับ) ฉัน ______________ สนใจตำแหน่ง __________ ที่บริษัทของคุณโพสต์เมื่อสองสามวันก่อน ฉันสังเกตว่าฉันสมัครช้าไปหน่อย ตำแหน่งยังว่างอยู่ไหม? ฉันได้แนบเรซูเม่ของฉันมา หากคุณยังคงมองหาผู้ที่จะสมัครงานในตำแหน่งนี้
รอคอยที่จะได้ยินจากคุณ. ขอขอบคุณสำหรับเวลาของคุณ.
ขอแสดงความนับถือ,
[ชื่อ]
[โทรศัพท์]
[อีเมล]
ตัวอย่างที่ 6: การส่งข้อความหาโอกาสใหม่ๆ
สวัสดี (ชื่อผู้รับ) ฉันสังเกตว่าคุณเป็นผู้จัดการการจ้างงานใน _______________ ฉันต้องการติดต่อเพื่อหารือเกี่ยวกับการทำงานกับคุณ ฉันเป็น (ตำแหน่ง) ที่มีประสบการณ์ (X) ใน (สาขา) และกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ กรุณาฝากข้อความถ้าคุณมีตำแหน่งงานว่าง หวังว่าจะได้ยินจากคุณเร็ว ๆ นี้
ความนับถือ,
[ชื่อ]
[โทรศัพท์]
[อีเมล]
จะทำอย่างไรเมื่อส่งข้อความหานายหน้า?
เมื่อส่งข้อความถึงนายหน้า พึงระลึกไว้เสมอว่า:
รักษาโทน
เมื่อส่งข้อความถึงนายหน้า ให้แน่ใจว่าคุณรักษาน้ำเสียงที่เป็นมืออาชีพโดยไม่คำนึงถึงเครื่องมือที่คุณใช้ในการเชื่อมต่อกับพวกเขา ผู้ใช้หลายคนใช้มารยาทในการส่งข้อความถึงเพื่อนและครอบครัว ซึ่งถือว่าใช้ได้ อย่างไรก็ตาม เมื่อส่งข้อความถึงผู้จัดการหรือผู้จัดหางาน การแสดงน้ำเสียงแบบมืออาชีพเพื่อรักษาความเป็นทางการถือเป็นสิ่งสำคัญ
ให้มันปราศจากข้อผิดพลาด
เมื่อนายหน้ากำหนดว่าพวกเขาต้องการสื่อสารผ่านข้อความ ก็ถึงเวลาพิจารณาภาษาและการใช้ถ้อยคำของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อความของคุณถูกต้องในทุกรายละเอียดและเขียนอย่างระมัดระวัง
เมื่อส่งข้อความหานายหน้าหรือผู้จัดการการจ้างงาน การรักษาน้ำเสียง ภาษา และถ้อยคำของคุณเป็นสิ่งสำคัญ เนื้อหาของคุณควรมีรายละเอียดที่ถูกต้องและเขียนอย่างระมัดระวังเพื่อสื่อสารข้อความอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ คุณต้องระวังสิ่งต่อไปนี้:
· การสะกดคำ
· ห้ามใช้ตัวย่อหรือตัวย่อ
· ห้ามใช้อิโมจิหรืออีโมติคอนในข้อความของคุณ
· หากคุณเพิ่มลายเซ็นด้วยข้อความของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าลายเซ็นนั้นเหมาะสมสำหรับการใช้งานระดับมืออาชีพ
· ตรวจสอบข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ เครื่องหมายวรรคตอน และข้อผิดพลาดการแก้ไขอัตโนมัติอีกครั้งเพื่อหลีกเลี่ยงความอับอาย
สิ่งที่ไม่ควรทำเมื่อส่งข้อความหานายหน้า?
เมื่อส่งข้อความ LinkedIn ของนายหน้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่:
·เขียนข้อความทั่วไป เฉพาะเจาะจงเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้รับ
· ส่งข้อความสั้นๆ
· ฟังดูหยาบคาย รุนแรง หรือเรียกร้อง
·ขอให้นายหน้าหางานให้คุณ
·ขอให้นายหน้าไปที่โปรไฟล์ของคุณเพื่อตรวจสอบว่าเหมาะสมกับการแนบกับการสมัครงานหรือไม่
· ส่งข้อความยาวเกี่ยวกับตัวคุณเท่านั้น
· ส่งข้อความเดียวกันถึงนายหน้าหลายคน
กลยุทธ์ในการเข้าถึงนายหน้าใน LinkedIn
มีหลายวิธีในการ ส่งข้อความที่มีประสิทธิภาพให้กับนายหน้า อย่างไรก็ตาม หากคุณยังไม่รู้วิธีเชื่อมต่อกับพวกเขา ให้ทำตามกลยุทธ์ที่กล่าวถึงด้านล่างเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายกับนายหน้า
ส่งข้อความส่วนตัวพร้อมคำขอเชื่อมต่อ
เพิ่มข้อความส่วนตัวสั้นๆ ที่คุณแนะนำตัวเองด้วยคำขอเชื่อมต่อ — การเพิ่มการแนะนำที่กระชับเมื่อเชื่อมต่อจะสร้างโอกาสในการตอบรับและการตอบกลับที่สูงขึ้น นอกจากนี้ เมื่อนายหน้ายอมรับคำขอเชื่อมต่อของคุณและส่งข้อความติดตามผล/ ข้อความขอบคุณที่คุณบอกว่าคุณมีหน้าที่ พวกเขาจะติดต่อกับคุณ ข้อความเหล่านี้ช่วยให้คุณเชื่อมต่อกับพวกเขาและสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อคุณในโอกาสงานในอนาคต
เฉพาะเจาะจง
นายหน้าจัดการรายชื่อหลายรายการสำหรับหน่วยงาน ดังนั้นจึงไม่มีการขยายเวลาอ่านข้อความยาวๆ เมื่อส่งข้อความถึงนายหน้า จำเป็นต้องเพิ่มข้อมูลที่เกี่ยวข้องซึ่งระบุเฉพาะจุดประสงค์ของข้อความเท่านั้น และไม่มีข้อความอื่นๆ ที่ไม่เกี่ยวข้อง การเขียนข้อความเฉพาะจะเพิ่มโอกาสในการได้รับการตอบกลับและรับประกันการแลกเปลี่ยนที่ตรงเป้าหมายและมีประสิทธิผล
มารยาท
เมื่อคุณส่งข้อความหานายหน้าหรือผู้จัดการการจ้างงาน จำเป็นต้องรักษาน้ำเสียงที่สุภาพ จำไว้ว่านายหน้าได้รับข้อความหลายฉบับต่อวัน และการส่งข้อความที่หยาบคายและคาดหวังให้พวกเขาช่วยเหลือคุณในด้านโอกาสในการทำงานนั้นเป็นการเสียเวลาและพลังงานไปเปล่าๆ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะใช้คำสุภาพเพื่อโน้มน้าวให้พวกเขาตอบสนองและช่วยเหลือคุณอย่างดีที่สุด
ง่าย ๆ เข้าไว้
นายหน้ามักจะติดตามงานและมีส่วนร่วมกับผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครด้วยวิธีการที่ตรงไปตรงมาและรัดกุม ดังนั้น เมื่อคุณส่งข้อความถึงผู้จัดการการจ้างงานหรือนายหน้า จำเป็นต้องทำให้ข้อความเรียบง่าย หลีกเลี่ยงการใช้รายละเอียดมากมายเกี่ยวกับตัวคุณและประวัติการทำงานของคุณ นายหน้าได้รับข้อความจำนวนมากทุกวันและไม่มีเวลาอ่านข้อความยาวๆ นั่นคือเหตุผลที่คุณต้องส่งข้อความที่กระชับและตรงไปตรงมาซึ่งให้บริการตามวัตถุประสงค์และถ่ายทอดข้อความของคุณไปยังพวกเขาโดยไม่ต้องรวมรายการคำขอหรือคำถามยาว ๆ ข้อความในอุดมคติประกอบด้วยคำถามที่ใช่หรือไม่ใช่ที่ตอบได้ง่ายในทันที
วิธีตอบสนองต่อนายหน้าใน LinkedIn
ผู้ใช้ LinkedIn จำนวนมากไม่ทราบวิธีที่ถูกต้องในการตอบกลับข้อความของนายหน้า ดังนั้น เพื่อช่วยคุณ เราได้หารือเกี่ยวกับวิธีการตอบกลับข้อความของพวกเขาบน LinkedIn
จะพูดอะไรกับนายหน้าใน LinkedIn เมื่อสนใจในโอกาสทางการขาย
ก่อนที่คุณจะตอบกลับ ให้คิดถึงข้อความ อย่ากดปุ่มส่งอย่างรวดเร็ว ตรวจสอบว่าความสนใจในบทบาทและบริษัทตรงไปตรงมาหรือไม่ คุณต้องจำไว้ว่าการตอบกลับ InMail และอีเมลของคุณนั้นสุภาพ และช่วยให้นายหน้าเรียกคืนคุณสมบัติของคุณสำหรับการสนทนาเพิ่มเติม
ตอบนายหน้าเมื่อไม่แน่ใจ
คุณอาจไม่แน่ใจว่าจะตอบสนองต่อโอกาสใหม่ๆ อย่างไร อาจเป็นเพราะคุณมีความสุขกับงานปัจจุบันและไม่ต้องการเปลี่ยน นอกจากนี้ คุณอาจต้องการให้บริษัทเข้ามาหาคุณแต่ไม่พบตำแหน่งที่เสนอให้น่าสนใจ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม ให้สร้างข้อความของคุณด้วยคำพูดที่สุภาพเสมอ
ตอบกลับนายหน้าเมื่อไม่สนใจ
หากคุณไม่พบข้อเสนองานที่น่าสนใจ ตอบกลับอย่างสุภาพกับนายหน้า แม้ว่าบทบาทปัจจุบันจะไม่เหมาะกับคุณ แต่ก็มีความเป็นไปได้ในอนาคต ดังนั้นเมื่อเขียนคำตอบ คุณต้องพิจารณาปัจจัยทั้งหมดที่อาจนำคุณไปสู่โอกาสที่ดีกว่าในอนาคต
บทสรุป
การติดต่อนายหน้าใน LinkedIn อาจดูน่ากลัว อย่างไรก็ตาม หากคุณรู้วิธีเชื่อมต่อกับพวกเขา ก็ไม่มีอะไรต้องกังวล เมื่อตอบกลับข้อความของพวกเขา ให้รักษาน้ำเสียงที่เป็นมืออาชีพด้วยถ้อยคำที่สุภาพ การทำเช่นนี้อาจช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นกับพวกเขา และคุณอาจมีโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นด้วย
