iPod'un Mucidinden 10 Başlangıç Dersi – Tony Fadell
Yayınlanan: 2016-05-17Steve Jobs cebinize 1000 şarkı koymayı hayal ettiğinde, başvurduğu kilit insanlardan biri bir tasarım müteahhidiydi - Tony Fadell . Yıllar geçtikçe, Fadell iPod'u tasarladı ve daha sonra iPod ve iSight cihazlarının tasarımını ve üretimini denetlemek için Apple tarafından tam zamanlı olarak işe alındı.
Fadell, yakın zamanda Google tarafından 3 milyar doların üzerinde bir bedelle satın alınan enerji tasarruflu termostatlar üreten Nest adlı şirketin kurucu ortağı olacaktı. Ve şimdi, Google'da, Google Glass'ın bir sonraki yinelemesini tasarlıyor.
Udacity, geçen hafta Tony Fadell'i kurucumuz ve başkanımız Sebastian Thrun ile bir saatlik bir sohbette ağırladı. Bu Soru-Cevap oturumu, Fadell'in kendine geldiğini ve Silikon Vadisi'nde 20 yılı aşkın bir süredir en iyi yenilikçi olmaktan yola çıkarak teknoloji uzmanlarına ve girişimcilere değerli tavsiyeler paylaştığını gördü.
İşte Tony Fadell'den en iyi 10 tavsiye –
Yaparak öğrenin — ne öğrenmek istediğinizi bilin, çünkü onunla bir şeyler inşa etmek/yapmak istiyorsunuz
“Okula gitmek istediğimi bilmemin yolu, sürekli karşılaştığım barikatlar sayesinde oldu. Lise günlerimden beri, mühendislik temelli ortak kurucu şirketler tuttum ve resmi eğitime ihtiyacım olduğunu fark ettim. Bence öğrenmenin doğru yolu bu. Bir şey yapmak istiyorsun, devam et ve yap ve bilmen gereken şeyleri öğren.”
Kalıcı olun ve bir şeyler yapın
"Michigan'da küçük bir gölette büyük bir balık gibi hissettiğim bir startup şirketim vardı. Silikon Vadisi'ni duymuştum ve kalbimde orada olmam ve bir şeyler öğrenebileceğim harika insanlarla çalışmam gerektiğini biliyordum. Kelimenin tam anlamıyla General Magic'in (bir Apple yan ürünü) kapısını kravat takarak çaldım ve onlardan beni işe almalarını istedim! Ve sonunda işe alındım, çünkü ısrarcıydım ve programlamada bir şeyler yapmış genç bir adamdım. Üniversite diplomam ya da tavsiyelerim yüzünden değildi.
Her zaman öğren
“Bu alanda işler çok hızlı gelişmeye devam ediyor - FORTRAN ve COBOL'da programlama programları yazmaya başladım ve şimdi JavaScript, Perl vb. şeyler var - her zaman sürekli öğrenmeniz gerekiyor. Yerleşik bir işteyseniz, Nanodegrees yapın, çünkü sürekli öğrenmek zorundasınız. Bu teknoloji alanı çok hızlı hareket ediyor.”
Ne zaman hayır diyeceğinizi bilin
Sizin için tavsiye edilen:
Anti-Profiteing Hükmü Hintli Startuplar İçin Ne Anlama Geliyor?
Edtech Startup'ları Hindistan'ın İşgücünün Becerilerini Geliştirmesine ve Geleceğe Hazır Olmasına Nasıl Yardımcı Oluyor?
Bu Hafta Yeni Çağ Teknoloji Hisseleri: Zomato'nun Sorunları Devam Ediyor, EaseMyTrip Gönderileri Stro...
Hintli Startup'lar Finansman İçin Kısayollar Kullanıyor
Dijital Pazarlama Platformu Logicserve Çantaları 80 INR Cr Finansmanı, LS Dig Olarak Yeniden Markala...
Rapor, Lendingtech Alanına İlişkin Yenilenen Düzenleyici İncelemeye Karşı Uyarıyor
“Bunu Steve Jobs'tan öğrendim. İnsanlar her zaman ona gider ve ona 'o kadar çok şey yapıyor olabilirsin' diye sorarlardı ve asıl işi kesinlikle önemli olmayan hiçbir şeye hayır demekti. Sadece çabalarınızı, duygularınızı, tutkunuzu gerçekten önemli olan şeylere odaklayabilirseniz harika bir şey yapabilirsiniz ve bu da pek çok şeye hayır demek anlamına gelir.”
Yeni başlayanlar şapkanızı giyin ve kullanıcılarınıza süper güçler verin
"Genellikle, B2C şirketleri kuran mühendisler ve tasarımcılar, yanlarındaki kişiyi etkileyen ürünler ve özellikler tasarlar ve oluştururlar. Bu çok saçma ama bu ürünü kullanmak isteyebilecek sıradan bir kişi için bu nasıl bir fark yaratır? Tasarımcılar ve mühendisler olarak, güçlü ve sağlam bir yazılım almak ve onu o kadar basitleştirmek bizim işimizdir, öyle ki kullanıcılar kullanabilecekleri yeni bir süper güce sahip olduklarını hissederler. Google harika bir örnek. Ürün ekibinizin her zaman acemi şapkalarını takması ve son müşterinin bu ürüne nasıl bakacağını düşünmesi gerekiyor.”
Nerede arayacağınızı biliyorsanız, başarısızlıkta başarı vardır.
"General Magic, Silikon Vadisi'ndeki en büyük başarısızlıklardan biriydi, çünkü bir üründe birçok özellik oluşturmak için 4 yıl harcadık. O zaman bir milyar dolar kaybettik. Ve o zaman, dünyanın sonu gibi hissedecek. Ama geleceğe odaklanmalısın. Başarısızlık sırasında gerçekleşen bir öğrenme anı vardır ve kendinizi geleceğe yansıtmanız ve bunun bir daha asla olmaması için buradan neler öğrenebileceğinizi görmeniz gerekir.”
Soru sormaya devam edin ve başkalarını dinleyin
“12 yılda 15 okul değiştirdim. Bu, hiçbir zaman çevremin ustası olmadığım ve öğrenmeye devam etmem gerektiği anlamına geliyordu. Ve öğrenmeye devam etmek için meraklı olmanız ve başkalarını dinlemeniz gerekir. Merak, inovasyonun ana bileşenlerinden biridir. Soru sormaya devam et, öğreneceksin. Ayrıca, öğrenmek için her zaman bir kursa gitmek zorunda değilsiniz. Öğrenmemizin çoğu, etrafımızdaki insanlar sayesinde gerçekleşir. Dinlemeye devam et.
Eleştirmenleri arayın - Ebeveynlerinizden onay istemeyin, eşinize sorun
“Aileniz tarafından bir şey yürüttüğünüzde, genellikle sizi cesaretlendirmeyecek ve fikrinizin ne kadar harika olduğunu ve nasıl harika olacağınızı söyleyeceklerdir. Bu yardımcı olmayacak. Eşinize sorun! Karıma NEST'ten bahsettiğimde bana 'Bu iPod gibisi yok!' dedi. Ama 5 dakika ne yapmaya çalıştığımızı açıkladı ve 'Bence bu harika bir fikir!' dedi.
Biraz deneyimle başlamak daha iyidir
“Bir şirket kurarken, istediğinizi inşa etmek için vizyona ve uzmanlığa sahip olup olmadığınızı bilmeniz gerekir, ancak aynı zamanda oraya ulaşmanıza yardımcı olacak bir dizi insana da ihtiyacınız vardır. Yaşam boyunca deneyimler topluyor ve bağlantılar kuruyorsunuz ve bunlar daha iyi bir başlangıç yapmanıza yardımcı olacak. Farklı deneyimler aramaya ve öğrenmeye devam edin. Yeni bir şirket kurduysanız veya bir startup'ta çalıştıysanız, daha büyük bir şirkette çalışın ve bunun nasıl bir şey olduğunu görün. Daha büyük bir şirkette bile, sadece yaptığınız işe bağlı kalmayın, başkalarıyla konuşmaya devam edin. Ne yaptıklarını görün ve bu şekilde öğrenirsiniz.
para için yapma
“İnovasyon, hayal kırıklığı ve merakın bir sonucudur. Sorunlar sizi hayal kırıklığına uğratır ve neden böyle hissettiğinizi anlamak için bu hayal kırıklığını kanalize etmeniz gerekir. Sonra merak başlar ve sorunun neden var olduğu hakkında sorular sormaya başlarsınız. Bu, harika bir ürün ve harika bir şirket oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Bunu para için yapmayın, çünkü bu sizi hayal kırıklığına uğratan bir problem ve bunu merak ediyorsunuz. En iyi startup kurmanın tek yolu bu.
Röportajın tamamını izleyin: