向女性拥有的小企业学习：12 个挑战以及如何克服它们

女性拥有的小企业主面临哪些最突出的挑战，您如何克服这些挑战？

为了帮助女企业家和小企业主克服挑战，我们向创始人和 CEO 询问了这个问题，以寻求他们的最佳建议。 从寻找合适的网络到获得资金，有一些挑战和技巧可以帮助您克服这些挑战，这可能会帮助您在商界感受到被关注和支持。

以下是女性小企业主面临的 12 个挑战以及克服这些挑战的解决方案。

寻找合适的网络

在各种社交团体中度过了数百小时后，作为一名女性，我努力寻找一个我觉得自己真正属于的社区。 一次又一次地，我被告知我太年轻、缺乏经验或被人看不起，因为我是一个在年长男人的世界中建立联系的女性。 一旦我找到一个名为 Women Belong 的小组，这个挑战就消失了。 就连名字都告诉我我来对了地方。 一旦我与其他强大且有权力的女性领导者一起进入社区，我就知道我来对了地方！

Audrey Hutnick，Smallwave 营销

完美主义

当我开始 B.Komplete 时，我是负责几乎所有内容开发、编程等工作的人。 有时我会在一张 PowerPoint 幻灯片上工作几个小时，直到我意识到除了我之外没有人会注意到字体是否“完全”合适的大小，或者背景的阴影是否有点太亮。 当我放弃完美主义的想法时，我获得了巨大的生产力和业务增长。 完美就是无聊！ 我现在的口头禅之一是，“足够好，继续前进。”

Beryl Krinsky, B.Komplete

实现工作与生活的平衡

作为商业领袖，通常很难平衡工作与生活。 身为妻子、妈妈和照顾家人的额外责任，每天都没有足够的时间。 在业务方面，您必须每天出现并尽最大努力，并在此过程中支持您的团队。 每一天，我们肩上都肩负着许多不能想当然的责任。 虽然这些角色和责任是一种祝福，但它们最终挑战了我们寻找和保持工作与生活平衡的能力。

艾丽莎·泰勒，艾丽莎·泰勒室内设计

害怕失败

女性企业家比男性企业家面临更多的审查，她们会利用他们的信心并放大对失败的恐惧。 我相信对失败的恐惧是很自然的，但屈服于它从来都不是我的选择。 我有太多的事情要做，太多的目标要实现，让这种恐惧麻痹我。 我没有让它统治我，而是利用我对失败的恐惧作为我持续成功的燃料。

Vanessa Molica，睫毛专家

不要害羞，说出来

被认真对待有时是一个挑战。 我是一个金发碧眼的南方女人，所以我什至还没说一句话就被定型了。 为了克服这一挑战，我参加了每一次商务会议，并做好了面试准备。 我对我的公司了如指掌，我不怕展示我的专业知识。 如果你想成为一名成功的女企业家，我不相信你会害羞。 您必须找到自己的声音并为自己说话。

凯蒂里昂，忠诚旗帜供应

在男性主导的行业工作

我在一家男性员工占绝大多数的科技创业公司工作，这偶尔会带来一种不平衡的精神。 当桌上有很多睾丸激素时，会议、沟通和整个公司文化都会有所不同。 有时这很有趣，但通常会让人筋疲力尽。 我有与另外两位女士（当时实际上是四位女士）建立一个女性团体的想法。 我们主要讨论了我们如何在公司中拥有更强的发言权，例如，通过引入女性工程师和提拔更多女性担任领导职务。

Saskia Ketz, Mojomox

成见偏见

基于性别的刻板偏见，包括我的团队，是我在创业之旅的初始阶段面临的一个常见挑战。 在早期，我很快就意识到，有些员工对一个女人做出所有决定并告诉他们该做什么有异议。 这些员工也容易误解我的意图或行为，并积极破坏我的努力。 我的团队中有这样的员工，他们让工作环境变得有毒和无效。 我不得不解雇其中一些员工，因为他们拒绝改变并变得更好。 从这次经历中，我还学会了如何识别和解雇那些认为如果获得女性雇主有问题的受访者。 这省去了我和其他员工与这些人打交道的麻烦。 因此，自从初次体验以来，我们还没有遇到过此类问题。

丽莎理查兹，念珠菌饮食

孤独创业者的孤独

这不仅限于女性小企业主。 任何从个体创业者开始或作为一家公司经营多年的人都明白这一挑战。 你没有人可以提出想法，没有人可以集思广益制定新的品牌战略，或者当事情没有按计划进行时可以求助的人。 当我自己体验到这一点时，我发起了三件事来克服这一挑战。 第一，我加入了不同的社区，在那里我可以与其他企业家建立联系。 第二，我联系了我在这些社区中遇到的人，与他们建立了即时联系，进行了一对一的聊天，然后建立了定期的签到电话以保持联系。 第三，我与其他企业家组织了联合办公活动。

Leang Chung, Pelora Stack

不尊重我的专业知识和经验

我在行业中面临的共同挑战之一是对我的专业知识和经验缺乏尊重。 尽管与我丈夫在该领域拥有相同水平的经验，但客户通常更倾向于向我丈夫咨询我们的产品和服务。

克服它并不容易，但提高我的沟通技巧极大地帮助改变了客户对我在公司中角色的看法。 赢得我应得的尊重可以通过清晰和自信地传达我在这个行业的知识和专业知识来转化。

乔治亚麦克布鲁姆，露营者常见问题解答

继续出现

作为小企业主最具挑战性的部分之一就是坚持到底。 在经营企业的 8 年中，我发现让企业运作起来最不光彩的部分就是每天出现并完成工作。

我们知道，在我们的愿景中始终如一的行动是我们能够到达我们想去的地方的方式。 然而，作为一个领导者，你通常没有多少外部结构和责任来让你默认履行你的承诺。 这通常意味着我们必须自律并且非常自律，即使在我们没有动力的时候也是如此。

建立成功的营销策略、客户管道、销售流程、现金流系统、产品等，都是每天出现并完成需要完成的工作的结果。 这并不迷人，但它确实有效。

我有每天出现并完成工作的心态。 这句口头禅让我每天都在实现我的远大梦想。

仁希望，嘿仁希望

偏见、偏执和欺凌

这些都是同一个挑战的一部分。 作为一名女性小企业主，我经常发现自己与那些在 2022 年仍然认为我是管理员的人打交道。 我已经让人们轻而易举地通过了我的介绍，把他们的名片递给我，并且非常直截了当地说他们很想和店主交谈。 当女性拥有 31% 的小企业时，这不仅是他们难以置信的无知，而且如果你这样对待我的管理员，我们就不会做生意。 困扰我的是，我们必须通过多元化指标来激励人们与女性企业主合作。 尽管如此，在双重标准消失之前（无论您属于哪个非主导群体，这都是事实），令人遗憾的是，像这样的假设仍然存在并且很好。 我通过在我的网站和其他营销材料上明确表示我是一家女性拥有的企业来克服它。 我们不一定需要“Lady Boss”保险杠贴纸，但我们需要自豪地代表我们的组织作为领导者。

莎拉·拉特金，幸福就是勇气

资金

我面临的一个共同挑战是获得资金。 分配给女性领导的创始人的资金非常糟糕。 有色人种女性可以获得的资金更糟糕。 为了获得运行我的组织所需的资金。 我必须建立网络、建立关系并加入不仅支持而且提供资源的社区。

艾丽西亚·怀特，花瓣计划