20 Hal yang Saya Pelajari Dari Larry Page
Diterbitkan: 2015-08-12Saya mengunjungi Google beberapa minggu yang lalu dan, setelah hampir ditangkap, pikiran saya hancur.
Pertama, Claudia masuk ke garasi tempat mereka benar-benar membuat atau memperbaiki mobil tanpa pengemudi. Ketika mereka akhirnya menyadari dia berkeliaran, keamanan harus mengawalnya keluar.
Kami menjadi takut dan kami pikir kami akan mendapat masalah atau diusir.
Kemudian kami bertemu dengan seorang teman di Google dan mempelajari beberapa hal yang sedang dikerjakan Google.
Tidak ada yang terkait dengan pencarian. Semuanya terkait dengan penyembuhan kanker (gelang yang dapat membuat semua sel kanker di tubuh Anda bergerak ke arah gelang), mengotomatisasi segalanya (mobil hanya salah satunya), Wi-Fi di mana-mana (Project Loon) dan memecahkan masalah "miliar orang" lainnya. masalah”.
Sebuah masalah tidak dianggap layak kecuali dapat memecahkan masalah bagi satu miliar orang.
Jadi sekarang Alphabet menyelaraskan diri dengan strategi ini: sebuah perusahaan induk yang memiliki dan berinvestasi di perusahaan lain yang dapat memecahkan masalah miliaran orang.
Itu tidak dibagi dengan uang. Itu dibagi berdasarkan misi.
Saya ingin melakukan ini dalam kehidupan pribadi saya juga.
Hanya menganalisis kutipan Larry Page dari sepuluh tahun terakhir adalah buku panduan untuk "kesuksesan miliaran orang" dan untuk kesuksesan pribadi.
Berikut beberapa kutipannya:
Jika Anda mengubah dunia, Anda sedang mengerjakan hal-hal penting. Anda bersemangat untuk bangun di pagi hari.
Untuk memiliki kesejahteraan dalam hidup Anda memerlukan tiga hal: A) perasaan kompetensi atau pertumbuhan. B) hubungan emosional yang baik. C.kebebasan memilih.
Mampu bangun dengan bersemangat di pagi hari adalah hasil dari kesejahteraan.
Merasa seperti setiap hari Anda mengerjakan masalah miliaran orang akan memberi Anda tiga aspek kesejahteraan itu.
Paling tidak, ketika saya bangun, saya mencoba mengingat untuk bertanya: Siapa yang bisa saya bantu hari ini?
Karena saya seorang superhero dan ini adalah identitas rahasia saya.
Khususnya di bidang teknologi, kita membutuhkan perubahan revolusioner, bukan perubahan inkremental.
Terlalu sering kita terjebak dalam "cukup baik". Jika Anda membangun bisnis yang menghidupi keluarga Anda dan mungkin menyediakan dana pensiun, maka itu “cukup baik”.
Jika Anda menulis buku yang terjual 1000 eksemplar maka itu “cukup bagus.”
Anda pernah bertanya-tanya mengapa pesawat menjadi lebih lambat sejak tahun 1965? Dreamliner 787 sebenarnya lebih lambat dari 747.
Tidak apa-apa. Ini cukup baik untuk membawa orang ke seluruh dunia dan menghemat biaya bahan bakar.
Hanya orang-orang yang berhasil melewati "sindrom cukup baik" yang kita dengar: Elon Musk membangun kapal luar angkasa. Larry Page mengindeks semua pengetahuan. Elizabeth Holmes berpotensi mendiagnosis semua penyakit dengan tusukan jarum.
Isaac Asimov menulis fiksi ilmiah klasik seperti "The Foundation Series" tetapi itu tidak cukup baik untuknya. Dia akhirnya menulis 500 buku lebih banyak, menulis lebih banyak buku daripada siapa pun dalam sejarah.
Larry Page terus mendorong sehingga setiap hari dia bangun mengetahui dia akan melewati "cukup baik" hari itu.
Seperti apa hari "cukup baik" Anda. Apa satu hal yang membuatmu melewati itu?
Tugas saya sebagai pemimpin adalah memastikan setiap orang di perusahaan memiliki peluang besar, dan mereka merasa memiliki dampak yang berarti dan berkontribusi pada kebaikan masyarakat.
Setiap kali saya mengelola perusahaan dan memiliki kesempatan kecil untuk menjadi pemimpin, saya menilai kesuksesan saya hanya pada satu hal:
Apakah karyawan pada malam hari pulang ke rumah dan menelepon orang tuanya dan berkata, “Coba tebak apa yang saya lakukan hari ini!”
Saya tidak yakin ini selalu berhasil. Tapi saya pikir Larry Page mengangkat semua karyawannya untuk mencoba menjadi versi yang lebih baik dari diri mereka sendiri, untuk mencoba melampaui dia, untuk mencoba dan mengubah dunia.
Jika setiap karyawan dapat mengatakan, “siapa yang saya bantu hari ini” dan memiliki jawaban, maka itu adalah pemimpin yang baik.
Memberdayakan orang lain, memberdayakan Anda.
Banyak perusahaan tidak berhasil dari waktu ke waktu. Apa yang pada dasarnya mereka lakukan salah? Mereka biasanya merindukan masa depan.
Pasar saham mendekati level tertinggi sepanjang masa. Namun setiap perusahaan dalam indeks pasar Dow Jones asli (kecuali GE) telah gulung tikar.
Bahkan US Steel, yang membangun setiap bangunan di negara itu selama satu abad penuh, telah bangkrut.
Jangan pernah biarkan hal praktis menghalangi kemungkinan.
Sangat praktis untuk fokus pada apa yang dapat Anda lakukan saat ini.
Tetapi beri diri Anda waktu dalam hidup Anda untuk bertanya-tanya apa yang mungkin dan membuat gerakan sekecil apa pun ke arah itu.
Kami mungkin berada di 1% dari apa yang mungkin. Meskipun perubahan lebih cepat, kami masih bergerak lambat relatif terhadap peluang yang kami miliki. Saya pikir banyak dari itu karena hal-hal negatif… Setiap cerita yang saya baca adalah Google vs orang lain. Itu membosankan. Kita harus fokus membangun hal-hal yang tidak ada.
Terkadang saya ingin menyerah pada apa pun yang sedang saya kerjakan. Saya tidak sedang mengerjakan masalah besar miliaran orang.
Dan terkadang saya pikir saya menulis terlalu banyak tentang hal yang sama. Setiap hari saya mencoba untuk berpikir, “Hal baru apa yang dapat saya tulis hari ini” dan saya benar-benar menjadi depresi ketika saya tidak dapat memikirkan sesuatu yang benar-benar baru.
Tetapi saya sedang mengerjakan hal-hal yang menurut saya dapat membantu orang. Dan jika Anda berada di luar zona nyaman orang, jika Anda melanggar aturan normal masyarakat, orang akan mencoba menjatuhkan Anda.
Larry Page tidak ingin didefinisikan oleh Google sepanjang hidupnya. Dia ingin ditentukan oleh apa yang belum dia lakukan. Apa yang dia bahkan mungkin takut untuk lakukan.
Saya bertanya-tanya seperti apa hidup saya jika saya mulai melakukan semua hal yang saya takuti. Jika saya mulai mendefinisikan hidup saya dengan semua hal yang belum saya lakukan.
Banyak pemimpin organisasi besar, saya pikir, tidak percaya bahwa perubahan itu mungkin. Tetapi jika Anda melihat sejarah, banyak hal yang berubah, dan jika bisnis Anda statis, kemungkinan besar Anda akan mengalami masalah.
Tebak perusahaan mana yang memiliki paten asli yang akhirnya Larry Page mendapatkan patennya sendiri (yang menciptakan google)?
Lanjutkan. Pikirkan sebentar. Tebakan.
Seorang karyawan perusahaan ini membuat paten dan mencoba membuat mereka menggunakannya untuk membuat katalog informasi di web.
Mereka menolak.
Jadi Robin Li, seorang karyawan The Wall Street Journal, keluar dari koran kapitalisme (yang memiliki hak patennya), pindah ke China (negara komunis), dan mendirikan Baidu.
Dan Larry Page memodifikasi patennya, mengajukan patennya sendiri, dan menciptakan Google.
Dan Wall Street Journal ditelan oleh Rupert Murdoch dan sekarat dengan perlahan.
Saya pikir sebagai teknolog kita harus memiliki beberapa tempat yang aman di mana kita dapat mencoba hal-hal baru dan mencari tahu efeknya pada masyarakat.
Seorang teman saya sedang menulis sebuah novel tetapi takut untuk menerbitkannya. "Mungkin itu akan buruk," katanya padaku.
Untungnya kita hidup di dunia di mana eksperimen itu mudah. Anda dapat membuat novel 30 halaman, menerbitkannya di Amazon tanpa biaya, menggunakan nama samaran, dan menguji apakah orang menyukainya.
Astaga, aku sudah melakukannya. Dan itu menyenangkan.
Mac Lethal adalah seorang rapper yang telah ditonton lebih dari 200 juta kali di video YouTube-nya. Bahkan Ellen mengundangnya di acaranya untuk menunjukkan keahliannya.
Saya bertanya kepadanya, “apakah Anda merasa gugup jika salah satu video Anda mendapat lebih sedikit penayangan daripada yang lain?”
Dia memberi tahu saya nasihat berharga: “Tidak ada yang mengingat hal-hal buruk Anda. Mereka hanya mengingat hal-hal baikmu.”
Saya hidup dengan itu.
Jika kami dimotivasi oleh uang, kami akan menjual perusahaan itu sejak lama dan berakhir di pantai.
Larry Page dan Sergey Brin ingin menjadi akademisi. Ketika mereka pertama kali mematenkan Google, mereka mencoba menjual ke Yahoo seharga $1 juta (SATU JUTA DOLLAR).
Ketika Yahoo menertawakan mereka, mereka mencoba menjual ke Excite seharga $750.000.
Excite menertawakan mereka di luar pintu. Sekarang mantan karyawan Google adalah CEO Yahoo. Dan pendiri Excite bekerja di Google. Google mendominasi.
Uang adalah efek samping dari mencoba membantu orang lain. Mencoba memecahkan masalah. Mencoba untuk bergerak melampaui "cukup baik".
Begitu banyak orang bertanya: "bagaimana cara mendapatkan lalu lintas?" Itu pertanyaan yang salah.
Jika Anda bertanya setiap hari, “Bagaimana saya membantu orang hari ini?” maka Anda akan memiliki lebih banyak lalu lintas dan uang daripada yang Anda bayangkan.
Penemuan saja tidak cukup. Tesla menemukan tenaga listrik yang kami gunakan, tetapi dia berjuang untuk menyebarkannya kepada orang-orang. Anda harus menggabungkan kedua hal: fokus penemuan dan inovasi, ditambah perusahaan yang dapat mengkomersialkan berbagai hal dan menyampaikannya kepada orang-orang.
Semua orang mengutip kisah ikonik Thomas Edison "gagal" 10.000 kali untuk membuat bola lampu listrik bekerja.
Saya memberi tanda kutip gagal karena dia melakukan apa yang dilakukan ilmuwan mana pun. Dia melakukan banyak eksperimen sampai satu berhasil.
Tapi apa yang dia lakukan yang benar-benar luar biasa adalah meyakinkan New York City beberapa minggu kemudian untuk menerangi pusat kota mereka menggunakan lampunya.
Untuk pertama kalinya sebuah kota dinyalakan di malam hari dengan listrik.
Direkomendasikan untukmu:
Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?
Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...
Saham Teknologi Zaman Baru Minggu Ini: Masalah Zomato Berlanjut, EaseMyTrip Posting Stro...
Startup India Mengambil Jalan Pintas Dalam Mengejar Pendanaan
Platform Pemasaran Digital Logicserve Bags Pendanaan INR 80 Cr, Berganti Nama Sebagai LS Dig...
Laporan Memperingatkan Pengawasan Peraturan yang Diperbarui Pada Lendingtech Space
Itu inovasi. Begitulah cara seluruh dunia menjadi terang.
Jika Anda mengatakan ingin mengotomatisasi mobil dan menyelamatkan nyawa orang, keterampilan yang Anda butuhkan untuk itu tidak diajarkan dalam disiplin ilmu tertentu. Saya tahu – saya tertarik untuk bekerja dalam mengotomatisasi mobil ketika saya masih Ph.D. mahasiswa tahun 1995.
Terlalu sering kita dicap oleh gelar dan jabatan kita. Larry Page dan Elon Musk adalah jurusan ilmu komputer. Sekarang mereka membangun mobil dan kapal luar angkasa.
David Chang adalah seorang pegolf kompetitif sebagai seorang anak, mengambil jurusan studi agama di perguruan tinggi, dan kemudian memiliki pekerjaan gopher acak di usia 20-an.
Pekerjaan gopher semuanya terjadi di restoran sehingga dia menjadi terbiasa dengan bagaimana bisnis itu dijalankan.
Kemudian dia memulai restoran paling populer di NYC, momofoku. Selusin restoran kemudian, dia adalah salah satu pemilik restoran paling sukses dalam sejarah.
Peter Thiel bekerja sebagai pengacara di salah satu firma hukum terkemuka di NY. Ketika dia berhenti untuk menjadi pengusaha, dia mengatakan kepada saya bahwa banyak rekan-rekannya datang kepadanya dan berkata, "Saya tidak percaya Anda melarikan diri".
Melarikan diri dari label dan judul serta harapan yang dimiliki orang lain untuk kita adalah salah satu langkah pertama dalam Memilih Diri Sendiri untuk kesuksesan yang seharusnya kita miliki.
Kita mendefinisikan hidup kita dari imajinasi kita dan hal-hal yang kita buat dengan tangan kita.
Sangat penting apakah orang bekerja untuk menghasilkan energi bersih atau meningkatkan transportasi atau membuat Internet bekerja lebih baik dan semua itu. Dan sekelompok kecil orang dapat memiliki dampak yang sangat besar.
Yang saya suka dari kutipan ini adalah dia menggabungkan masalah besar dengan kelompok kecil.
Sekelompok kecil orang membuat Google. Bukan Procter & Judi. Atau AT&T.
Bahkan di Apple, ketika Steve Jobs ingin membuat Macintosh, dia memindahkan kelompok kecilnya ke gedung yang terpisah sehingga mereka tidak terjebak dalam birokrasi perusahaan besar seperti Apple.
Pada akhirnya, mereka memecatnya karena terlalu jauh dari pesan perusahaan.
Bertahun-tahun kemudian, ketika Apple gagal, mereka membawanya kembali. Apa yang dia lakukan? Dia memotong sebagian besar produk dan menempatkan orang ke dalam kelompok kecil untuk memecahkan masalah besar.
Sebelum kematiannya ia merevolusi industri film, industri komputer, industri musik, TV, dan sekarang bahkan jam tangan (penjualan jam tangan anjlok setelah Apple Watch dirilis).
Semua ini dari seorang pria yang menyelesaikan satu semester belajar kaligrafi di perguruan tinggi sebelum putus.
Mempelajari sejarah Apple seperti mempelajari mikrokosmos sejarah bagaimana menciptakan ide-ide besar. Larry Page menciptakan kembali ini dengan struktur perusahaan barunya.
Kami tidak memiliki manajer sebanyak yang seharusnya, tetapi kami lebih suka memiliki terlalu sedikit daripada terlalu banyak.
Abad ke-20 adalah abad korporatisme kelas menengah. Itu bahkan menjadi "hukum" yang disebut "Prinsip Peter" - setiap orang naik ke tingkat ketidakmampuan mereka.
Salah satu masalah yang dihadapi masyarakat sekarang adalah seluruh lapisan manajemen menengah diturunkan, dialihdayakan, digantikan oleh teknologi, dan dipecat.
Ini bukan hal yang buruk atau baik (walaupun menakutkan). Tapi itu kembali ke peran master dan magang tanpa birokrasi dan dokumen di tengah.
Begitulah cara menyelesaikannya. Ketika ide-ide mulai dari kepala menjadi tindakan dengan sedikit hambatan di tengah.
Untuk menjadi karyawan yang sukses, Anda harus menyelaraskan minat Anda dengan kepentingan perusahaan, menghasilkan ide-ide yang lebih membantu pelanggan, dan memiliki mandat untuk bertindak berdasarkan ide-ide itu, baik itu berhasil atau tidak.
Itu sebabnya karyawan yang menulis banyak kode di dalam mesin pencari Google, Craig Silverstein, sekarang menjadi miliarder.
Dimana dia sekarang? Dia adalah seorang karyawan di perusahaan pendidikan online, The Khan Academy.
Jika Anda bertanya kepada seorang ekonom apa yang mendorong pertumbuhan ekonomi, itu adalah kemajuan besar dalam hal-hal yang penting – mekanisasi pertanian, manufaktur massal, hal-hal seperti itu. Masalahnya, masyarakat kita tidak terorganisir untuk melakukan itu.
Google sekarang membuat kemajuan dalam mobil tanpa pengemudi, drone pengiriman, dan metode otomatisasi lainnya.
Semua orang khawatir bahwa ini akan merugikan pekerjaan. Tapi lihat saja sejarahnya. Mobil tidak merusak industri kuda. Semua orang hanya menyesuaikan.
TV tidak menggantikan buku. Semuanya disesuaikan. VCR tidak mematikan film.
Internet tidak menggantikan komunikasi tatap muka (yah, juri masih keluar).
Apa ringkasan satu kalimat tentang bagaimana Anda mengubah dunia? Selalu bekerja keras pada sesuatu yang tidak menyenangkan menarik!
Tidak semua orang ingin membuat mobil tanpa pengemudi. Atau energi bersih. Atau memecahkan masalah satu miliar orang.
Tapi saya punya daftar hal-hal yang membuat saya tidak nyaman.
Mereka adalah hal-hal kecil yang bodoh. Seperti aku ingin menulis novel. Atau melakukan standup comedy. Atau mungkin memulai bisnis lain berdasarkan ide saya untuk membantu orang.
Setiap hari saya bangun dengan sedikit ketakutan. Tetapi saya juga mencoba untuk mendorong diri saya sedikit lebih dekat ke arah itu. Saya tahu bahwa begitulah cara saya belajar dan tumbuh.
Terkadang saya mendorong ke depan. Kadang-kadang saya tidak. Saya ingin merasa lebih nyaman dengan menjadi tidak nyaman.
Saya pikir ada komponen artistik yang penting dalam apa yang kami lakukan. Sebagai perusahaan teknologi saya telah mencoba untuk benar-benar menekankan hal itu.
Tidak ada yang tahu apa definisi Seni.
Bagaimana dengan: sesuatu yang tidak ada kecuali dalam imajinasi, yang kemudian Anda bawa ke dunia nyata yang memiliki campuran hiburan, pencerahan, dan perbaikan.
Aku tidak tahu. Sesuatu seperti itu.
Tentu saja iPad adalah sebuah karya seni. Dan iPad telah menciptakan karya seni. Dan ketika saya pertama kali melihat mobil tanpa pengemudi saya berpikir, “itu indah”.
Saya akan mencoba dan meletakkan sidik jari saya pada sesuatu hari ini. Dan mungkin itu akan menjadi seni.
Gagasan bahwa setiap orang harus bekerja dengan rendah hati sehingga mereka melakukan sesuatu secara tidak efisien sehingga mereka mempertahankan pekerjaan mereka – itu tidak masuk akal bagi saya. Itu tidak bisa menjadi jawaban yang tepat.
Kami telah terhipnotis untuk berpikir bahwa "kehidupan normal" adalah "kehidupan kerja".
Jika Anda tidak “bekerja” maka Anda pasti sakit atau mendapat sedikit liburan yang diberikan kepada Anda setiap tahun.
Bagaimana jika semua yang Anda lakukan dapat menyuntikkan sedikit waktu luang, sedikit kesenangan ke dalamnya.
Saya senang menulis, kecuali ketika saya merasa harus memenuhi deadline (pekerjaan). Saya bersenang-senang membuat bisnis yang benar-benar digunakan orang kecuali ketika saya terlalu memikirkan uang (pekerjaan).
Ketika Anda berada di persimpangan jalan dan hati Anda mencintai satu jalan dan tidak mencintai yang lain, lupakan jalan mana yang memiliki uang dan pekerjaan, ambil jalan yang Anda sukai.
Kami ingin membangun teknologi yang disukai semua orang, dan itu memengaruhi semua orang. Kami ingin menciptakan layanan dan teknologi yang indah dan intuitif yang sangat berguna sehingga orang menggunakannya dua kali sehari. Seperti mereka menggunakan sikat gigi. Tidak banyak hal yang digunakan orang dua kali sehari.
Ide yang bagus untuk daftar hari ini!
Apa sepuluh hal yang dapat ditemukan yang akan digunakan orang dua kali sehari?
Anda perlu menemukan sesuatu dan Anda perlu menyampaikannya kepada orang-orang. Anda perlu mengkomersialkan penemuan-penemuan itu. Jelas, cara terbaik yang kami lakukan adalah melalui perusahaan.
Saya berbicara dengan Naveen Jain, yang menghasilkan miliaran dolar di mesin pencari awal, InfoSpace.
Dia baru saja memulai sebuah perusahaan untuk menambang mineral tanah jarang di Bulan.
Tapi tujuan sebenarnya adalah kolonisasi ekstra-planet.
Entah bagaimana kami mendapat pertanyaan mengapa ada perusahaan di tengah-tengah itu. Dia memiliki miliaran. Dia bisa langsung menuju bagian kolonisasi.
Dia berkata, “Setiap ide harus berkelanjutan. Profitabilitas adalah bukti bahwa sebuah ide itu berkelanjutan.”
Anda mungkin berpikir menggunakan Google itu hebat, tetapi saya tetap menganggapnya buruk.
K. Anders Ericsson membuat terkenal "aturan 10.000 jam" yang kemudian dipopulerkan oleh Malcom Gladwell.
Aturannya adalah: jika Anda berlatih DENGAN NIAT selama 10.000 jam maka Anda akan menjadi kelas dunia.
Dia kemudian bertanya-tanya mengapa juru ketik sering mencapai tingkat kecepatan tertentu dan kemudian tidak pernah meningkat tidak peduli berapa jam.
Setelah melakukan penelitian, itu karena mereka lupa bagian "Dengan niat". Mereka puas dengan “cukup baik”.
Anda harus terus-menerus datang dengan metrik baru untuk mengukur diri sendiri, untuk bersaing dengan diri sendiri, untuk memperbaiki dataran tinggi terakhir yang Anda capai.
Google itu hebat. Tapi itu bisa lebih baik. Memiliki pola pikir ini selalu memaksa Anda untuk mendorong melampaui zona nyaman.
Begitu mereka mengubah cara juru ketik melihat keterampilan mereka (dengan menciptakan kembali perasaan "pikiran pemula"), juru ketik terus menjadi lebih cepat.
Kami memiliki mantra: jangan jahat, yaitu melakukan hal terbaik yang kami tahu bagaimana caranya untuk pengguna kami, untuk pelanggan kami, untuk semua orang. Jadi saya pikir jika kami dikenal karena itu, itu akan menjadi hal yang luar biasa.
Banyak orang memperdebatkan apakah Google berhasil atau tidak dalam hal ini. Itu bukan intinya.
Intinya adalah: Nilai sebelum Uang.
Bisnis adalah sekelompok orang dengan tujuan untuk memecahkan masalah. Nilainya mungkin: kami ingin memecahkan masalah, kami ingin pelanggan bahagia, kami ingin karyawan merasa seperti mereka memiliki mobilitas ke atas, dll.
Begitu Anda kehilangan nilai Anda, Anda juga akan kehilangan uang. Inilah sebabnya mengapa bisnis keluarga sering mati pada generasi ketiga ("Lengan baju ke lengan baju dalam tiga generasi).
Nilai-nilai pendiri diencerkan melalui keturunannya sampai perusahaan gagal.
Saya berbicara dengan Dick Yuengling tentang ini (CEO pembuat bir independen terbesar dan bisnis generasi kelima).
Keluarganya menemukan cara yang menarik untuk memecahkan masalah. Bisnis tidak diwariskan. Setiap generasi harus MEMBELI bisnis dari generasi sebelumnya.
Untuk melakukan itu, setiap generasi membutuhkan nilai-nilainya sendiri, cara barunya dalam melakukan hal-hal yang membuat merek tetap segar dan berkelanjutan.
Saya pikir seringkali lebih mudah untuk membuat kemajuan pada mimpi mega-ambisius. Karena tidak ada orang lain yang cukup gila untuk melakukannya, Anda hanya memiliki sedikit persaingan. Faktanya, hanya ada sedikit orang yang segila ini sehingga saya merasa mengenal mereka semua dengan nama depan.
Orang tua kita memiliki kepentingan terbaik di hati kita dan memberi tahu kita bagaimana menjadi orang dewasa yang baik.
Sekolah kami memiliki kepentingan terbaik kami.
Teman, kolega, terkadang bos kita, terkadang pemerintah, menganggap mereka memiliki kepentingan terbaik kita.
Tetapi hanya ketika semua orang berpikir Anda gila, Anda tahu bahwa Anda akan menciptakan sesuatu yang mengejutkan semua orang dan benar-benar membuat sidik jari unik Anda sendiri di dunia.
Dan karena Anda keluar dari zona nyaman, Anda hanya bersaing dengan beberapa orang gila seperti Anda.
Anda tahu bagaimana rasanya bangun di tengah malam dengan mimpi yang jelas? Dan Anda tahu bahwa jika Anda tidak memiliki pensil dan buku catatan di samping tempat tidur, itu akan benar-benar hilang keesokan paginya. Terkadang penting untuk bangun dan berhenti bermimpi. Ketika mimpi yang benar-benar hebat muncul, raihlah.
Untuk setiap artikel yang pernah saya tulis, setidaknya ada sepuluh lagi yang saya tinggalkan di tengah malam berpikir saya akan ingat di pagi hari.
Saya harus mengalahkan diri saya sendiri di kepala. SAYA . Akan. Bukan. Ingat…. Harus. Menulis. Turun.
Sulit untuk bangun. Dan itulah satu-satunya hal yang perlu diingat. Sulit untuk bangun.
Saya selalu percaya bahwa teknologi harus melakukan kerja keras – penemuan, organisasi, komunikasi – sehingga pengguna dapat melakukan apa yang membuat mereka paling bahagia: hidup dan mencintai, tidak mengotak-atik komputer yang mengganggu! Itu berarti membuat produk kami bekerja sama dengan mulus.
Ini adalah pertanyaan yang mendalam – siapa Anda? Jika Anda memiliki tangan mekanik, apakah itu "Anda"?
Sebaliknya, jika Anda kehilangan tangan, apakah Anda kehilangan sebagian dari diri Anda. Apakah Anda bukan lagi orang yang utuh? Anda yang lengkap?
Jika implan dimasukkan ke dalam otak Anda untuk mengakses Google, apakah itu memengaruhi pandangan Anda tentang diri Anda?
Ketika buku ditemukan, ingatan menderita. Kami tidak lagi harus mengingat sebanyak itu, karena kami dapat mencarinya.
Apakah itu membuat otak kita kurang manusiawi?
Saya yakin memori telah menderita dengan munculnya Google. Apakah ini berarti kesadaran kita telah menderita?
Ketika kami menciptakan api, kami mengalihdayakan sebagian pencernaan kami ke penemuan baru ini. Apakah ini membuat perut kita kurang manusiawi?
Dengan teknologi yang menangani tugas-tugas dasar otak dan tubuh kita, memungkinkan kita untuk mencapai hal-hal yang sebelumnya tidak dapat kita impikan.
Hal ini memungkinkan kita untuk belajar dan mengeksplorasi dan menciptakan melewati zona nyaman saat ini. Hal ini memungkinkan kita untuk menemukan kebahagiaan, kebebasan, dan kesejahteraan yang layak kita dapatkan.
Seiring waktu, produk kami dengan penggunaan tinggi yang muncul kemungkinan akan menghasilkan aliran pendapatan baru yang signifikan bagi Google dan juga mitra kami, seperti yang dilakukan penelusuran saat ini.
Ini dia. Inilah mengapa Larry Page mengorientasikan ulang Google ke dalam Alfabet.
Jangan buang energi Anda yang paling produktif untuk memecahkan masalah yang sekarang hanya memiliki peningkatan bertahap.
Fokuskan kembali energi terbaik untuk memecahkan masalah yang semakin sulit.
Selalu menjaga nilai "bagaimana saya dapat membantu satu miliar orang" akan mencegah Google menjadi toko buku Borders (yang gulung tikar setelah mengalihkan semua penjualan mereka ke Amazon).
Bagaimana ini berlaku untuk pribadi?
Alih-alih menjadi roda penggerak untuk beberapa perusahaan, temukan cara untuk mengotomatiskan kelimpahan yang lebih besar.
Selalu pahami bahwa menemukan berbagai cara untuk membantu orang pada akhirnya adalah cara untuk menciptakan dampak terbesar.
Dampak kemudian menciptakan kesehatan, persahabatan, kompetensi, kelimpahan, dan kebebasan.
Ya Tuhan, jawaban ini terlalu panjang. Dan percaya atau tidak, saya memotongnya menjadi dua.
Jika saya bisa bangun setiap hari dan mengingatkan diri saya pada kutipan Larry Page ini, saya tahu saya akan memiliki kehidupan yang lebih baik.
Tapi ini juga mengapa dia membuat Alphabet dan menempatkan Google di bawahnya.
Untuk menyelamatkan dunia. Untuk menyelamatkan saya.