20 Dinge, die ich von Larry Page gelernt habe
Veröffentlicht: 2015-08-12Ich habe Google vor ein paar Wochen besucht und nachdem ich fast verhaftet worden wäre, war ich umgehauen.
Zuerst ging Claudia in die Garage, wo sie tatsächlich die fahrerlosen Autos herstellten oder reparierten. Als sie endlich merkten, dass sie herumirrte, musste der Sicherheitsdienst sie hinausbegleiten.
Wir bekamen Angst und dachten, wir würden Ärger bekommen oder rausgeschmissen werden.
Dann trafen wir uns mit einem Freund hoch oben bei Google und erfuhren einige der Dinge, an denen Google arbeitete.
Nichts hatte mit der Suche zu tun. Alles hatte mit der Heilung von Krebs zu tun (ein Armband, das alle Krebszellen in Ihrem Körper dazu bringen kann, sich zum Armband zu bewegen), alles zu automatisieren (Autos sind nur eines dieser Dinge), Wi-Fi überall (Project Loon) und die Lösung anderer „Milliarden Menschen Probleme“.
Ein Problem wurde nicht als würdig erachtet, wenn es nicht ein Problem für eine Milliarde Menschen lösen konnte.
Also richtet sich Alphabet jetzt auf diese Strategie aus: eine Holdinggesellschaft, die andere Unternehmen besitzt und in diese investiert, die Probleme von Milliarden Menschen lösen können.
Es wird nicht nach Geld aufgeteilt. Es ist nach Mission aufgeteilt.
Das möchte ich auch in meinem Privatleben tun.
Allein die Analyse der Zitate von Larry Page aus den letzten zehn Jahren ist ein Ratgeber für den „Milliarden-Erfolg“ und für den persönlichen Erfolg.
Hier sind einige seiner Zitate:
Wenn Sie die Welt verändern, arbeiten Sie an wichtigen Dingen. Du freust dich morgens aufzustehen.
Um sich im Leben wohl zu fühlen, braucht man drei Dinge: A) ein Gefühl von Kompetenz oder Wachstum. B) gute emotionale Beziehungen. C) Wahlfreiheit.
Morgens erregt aufwachen zu können, ist ein Ergebnis des Wohlbefindens.
Das Gefühl, dass Sie jeden Tag an einem Problem von einer Milliarde Menschen arbeiten, gibt Ihnen diese drei Aspekte des Wohlbefindens.
Zumindest versuche ich mich beim Aufwachen daran zu erinnern, zu fragen: Wem kann ich heute helfen?
Weil ich ein Superheld bin und das meine geheime Identität ist.
Gerade in der Technologie brauchen wir revolutionäre Veränderungen, keine inkrementellen Veränderungen.
Zu oft bleiben wir bei „gut genug“ stecken. Wenn Sie ein Unternehmen aufbauen, das Ihre Familie unterstützt und vielleicht für den Ruhestand vorsorgt, dann ist das „gut genug“.
Wenn Sie ein Buch schreiben, das 1000 Exemplare verkauft, dann ist das „gut genug“.
Haben Sie sich jemals gefragt, warum Flugzeuge seit 1965 langsamer geworden sind? Der Dreamliner 787 ist tatsächlich langsamer als der 747.
Das ist okay. Es ist gut genug, um Menschen auf der ganzen Welt zu erreichen und Kraftstoffkosten zu sparen.
Wir hören nur von den Leuten, die das „Gut-genug-Syndrom“ überwinden: Elon Musk, der ein Raumschiff baut. Larry Page indexiert alles Wissen. Elizabeth Holmes diagnostiziert potenziell alle Krankheiten mit einem Nadelstich.
Isaac Asimov schrieb klassische Science-Fiction wie „The Foundation Series“, aber das war ihm nicht gut genug. Am Ende schrieb er 500 weitere Bücher, schrieb mehr Bücher als jeder andere in der Geschichte.
Larry Page macht weiter Druck, sodass er jeden Tag mit dem Wissen aufwacht, dass er an diesem Tag „gut genug“ überstehen wird.
Wie sieht Ihr „gut genug“-Tag aus? Was ist eine Sache, die Sie darüber hinaus bewegt?
Meine Aufgabe als Führungskraft ist es, dafür zu sorgen, dass jeder im Unternehmen großartige Möglichkeiten hat und dass er das Gefühl hat, einen bedeutenden Einfluss zu haben und zum Wohl der Gesellschaft beizutragen.
Wann immer ich Unternehmen geleitet habe und die kleine Gelegenheit hatte, eine Führungskraft zu sein, habe ich meinen Erfolg nur an einer Sache gemessen:
Geht der Mitarbeiter nachts nach Hause und ruft seine Eltern an und sagt: „Rate mal, was ich heute gemacht habe!“
Ich bin mir nicht sicher, ob das immer funktioniert hat. Aber ich denke, Larry Page ermutigt alle seine Mitarbeiter, zu versuchen, bessere Versionen ihrer selbst zu sein, ihn zu übertreffen, zu versuchen, die Welt zu verändern.
Wenn jeder Mitarbeiter sagen kann: „Wem habe ich heute geholfen?“ und eine Antwort hat, dann ist das eine gute Führungskraft.
Andere zu stärken, stärkt Sie.
Viele Unternehmen haben mit der Zeit keinen Erfolg. Was machen sie grundlegend falsch? Sie verpassen normalerweise die Zukunft.
Der Aktienmarkt befindet sich in der Nähe von Allzeithochs. Und doch ist jedes Unternehmen im ursprünglichen Dow-Jones-Marktindex (außer GE) aus dem Geschäft gegangen.
Sogar US Steel, das ein ganzes Jahrhundert lang jedes Gebäude im Land gebaut hat, ist bankrott gegangen.
Lassen Sie niemals das Praktische dem Möglichen im Wege stehen.
Es ist praktisch, sich auf das zu konzentrieren, was Sie gerade tun können.
Aber geben Sie sich Zeit in Ihrem Leben, sich zu fragen, was möglich ist, und auch nur die kleinsten Schritte in diese Richtung zu unternehmen.
Wir sind bei vielleicht 1 % dessen, was möglich ist. Trotz des schnelleren Wandels bewegen wir uns im Verhältnis zu den Möglichkeiten, die wir haben, immer noch langsam. Ich denke, vieles davon liegt an der Negativität … Jede Geschichte, die ich lese, ist Google gegen jemand anderen. Das ist langweilig. Wir sollten uns darauf konzentrieren, die Dinge zu bauen, die nicht existieren.
Manchmal möchte ich aufgeben, woran ich gerade arbeite. Ich arbeite nicht an großen Milliardenproblemen.
Und manchmal denke ich, ich schreibe zu viel über dasselbe. Jeden Tag versuche ich zu denken: „Was kann ich heute Neues schreiben“, und ich werde tatsächlich deprimiert, wenn mir nichts völlig Neues einfällt.
Aber ich arbeite an Dingen, von denen ich denke, dass sie Menschen helfen können. Und wenn du dich außerhalb der Komfortzone der Menschen befindest, wenn du die normalen Regeln der Gesellschaft brichst, werden die Leute versuchen, dich herunterzuziehen.
Larry Page wollte sich sein Leben lang nicht von Google definieren lassen. Er möchte sich über das definieren, was er noch nicht getan hat. Wovor er vielleicht sogar Angst hat.
Ich frage mich, wie mein Leben aussehen würde, wenn ich anfangen würde, all die Dinge zu tun, vor denen ich Angst hatte. Wenn ich anfangen würde, mein Leben durch all die Dinge zu definieren, die ich noch zu tun habe.
Ich glaube, viele Führungskräfte großer Organisationen glauben nicht, dass Veränderungen möglich sind. Aber wenn Sie sich die Geschichte ansehen, ändern sich die Dinge, und wenn Ihr Unternehmen stagniert, werden Sie wahrscheinlich Probleme haben.
Ratet mal, welches Unternehmen das ursprüngliche Patent hatte, von dem Larry Page letztendlich sein eigenes Patent (das Google erschaffen hat) abgeleitet hat?
Fortfahren. Denken Sie eine Sekunde nach. Erraten.
Ein Mitarbeiter dieser Firma hat das Patent erstellt und versucht, sie dazu zu bringen, es zum Katalogisieren von Informationen im Internet zu verwenden.
Sie weigerten sich.
Also verließ Robin Li, ein Angestellter des Wall Street Journal, die Zeitung des Kapitalismus (die sein Patent besaß), zog nach China (ein kommunistisches Land) und gründete Baidu.
Und Larry Page änderte das Patent, meldete sein eigenes an und schuf Google.
Und das Wall Street Journal wurde von Rupert Murdoch geschluckt und stirbt einen langsamen Tod.
Ich denke, als Technologen sollten wir einige sichere Orte haben, an denen wir neue Dinge ausprobieren und die Auswirkungen auf die Gesellschaft herausfinden können.
Ein Freund von mir schreibt einen Roman, hat aber Angst, ihn zu veröffentlichen. „Vielleicht wird es schlimm“, sagte er mir.
Glücklicherweise leben wir in einer Welt, in der das Experimentieren einfach ist. Sie können einen 30-seitigen Roman schreiben, ihn kostenlos bei Amazon veröffentlichen, einen falschen Namen verwenden und testen, ob ihn die Leute mögen.
Verdammt, ich habe es geschafft. Und es hat Spaß gemacht.
Mac Lethal ist ein Rapper, der mit seinen YouTube-Videos über 200 Millionen Aufrufe erzielt hat. Sogar Ellen hatte ihn in ihrer Show, um seine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Ich fragte ihn: „Wirst du nervös, wenn eines deiner Videos weniger Aufrufe erhält als andere?“
Er gab mir wertvolle Ratschläge: „Niemand erinnert sich an deine schlechten Sachen. Sie erinnern sich nur an deine guten Sachen.“
Davon lebe ich.
Wenn uns Geld motiviert hätte, hätten wir die Firma längst verkauft und wären am Strand gelandet.
Larry Page und Sergey Brin wollten Akademiker werden. Als sie Google zum ersten Mal patentieren ließen, versuchten sie, es für 1 Million Dollar (EINE MILLION DOLLAR) an Yahoo zu verkaufen.
Als Yahoo sie aus der Tür lachte, versuchten sie, für 750.000 Dollar an Excite zu verkaufen.
Excite lachte sie aus der Tür. Jetzt ist ein Ex-Mitarbeiter von Google der CEO von Yahoo. Und der Gründer von Excite arbeitet bei Google. Google dominiert.
Geld ist ein Nebeneffekt des Versuchs, anderen zu helfen. Versuche, Probleme zu lösen. Der Versuch, über das „gut genug“ hinauszugehen.
So viele Leute fragen: „Wie bekomme ich Traffic?“ Das ist die falsche Frage.
Wenn Sie sich jeden Tag fragen: „Wie habe ich heute Menschen geholfen? dann haben Sie mehr Verkehr und Geld, als Sie sich vorstellen konnten.
Erfindung ist nicht genug. Tesla erfand die elektrische Energie, die wir nutzen, aber er kämpfte darum, sie den Menschen zugänglich zu machen. Man muss beides kombinieren: Erfindungs- und Innovationsfokus, plus das Unternehmen, das Dinge kommerzialisieren und an die Menschen bringen kann.
Jeder zitiert die ikonische Geschichte von Thomas Edison, der 10.000 Mal „versagt“ hat, um die elektrische Glühbirne zum Laufen zu bringen.
Ich habe Versagen in Anführungszeichen gesetzt, weil er tat, was jeder Wissenschaftler tut. Er macht viele Experimente, bis eines funktioniert.
Aber was er wirklich bemerkenswert gemacht hat, war, New York City ein paar Wochen später davon zu überzeugen, ihre Innenstadt mit seinen Lichtern zu beleuchten.
Das erste Mal überhaupt, dass eine Stadt nachts mit Strom beleuchtet wurde.
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Das ist Innovation. So wurde die ganze Welt erleuchtet.
Wenn Sie sagen, Sie wollen Autos automatisieren und Menschenleben retten, werden die Fähigkeiten, die Sie dafür brauchen, in keiner bestimmten Disziplin gelehrt. Ich weiß – ich war daran interessiert, an der Automatisierung von Autos zu arbeiten, als ich promovierte. Schüler 1995.
Zu oft werden wir mit unserem Abschluss und unseren Berufsbezeichnungen abgestempelt. Larry Page und Elon Musk studierten Informatik im Hauptfach. Jetzt bauen sie Autos und Raumschiffe.
David Chang war als Kind ein Wettkampfgolfer, studierte am College Religionswissenschaften und hatte dann in seinen 20ern zufällige Gopher-Jobs.
Die Gopher-Jobs waren zufälligerweise alle in Restaurants, also machte er sich damit vertraut, wie das Geschäft geführt wurde.
Dann eröffnete er das wahrscheinlich beliebteste Restaurant in NYC, momofoku. Etwa ein Dutzend Restaurants später ist er einer der erfolgreichsten Gastronomen der Geschichte.
Peter Thiel arbeitete als Anwalt in einer der führenden Anwaltskanzleien in New York. Als er aufhörte, um Unternehmer zu werden, erzählte er mir, dass viele seiner Kollegen auf ihn zukamen und sagten: „Ich kann nicht glauben, dass Sie fliehen“.
Den Etiketten und Titeln und Hoffnungen zu entfliehen, die alle anderen für uns haben, ist einer der ersten Schritte, um uns für den Erfolg zu entscheiden, den wir haben sollen.
Wir definieren unser Leben über unsere Vorstellungskraft und die Dinge, die wir mit unseren Händen erschaffen.
Es ist wirklich wichtig, ob die Leute daran arbeiten, saubere Energie zu erzeugen oder den Transport zu verbessern oder das Internet besser funktionieren zu lassen und all diese Dinge. Und kleine Gruppen von Menschen können eine wirklich große Wirkung haben.
Was ich an diesem Zitat liebe, ist, dass er große Probleme mit kleinen Gruppen verbindet.
Google wurde von einer kleinen Gruppe von Menschen gegründet. Nicht Procter&Gamble. Oder AT&T.
Sogar bei Apple verlegte Steve Jobs, als er den Macintosh entwickeln wollte, seine kleine Gruppe in ein separates Gebäude, damit sie nicht in der großen Unternehmensbürokratie stecken blieben, zu der Apple wurde.
Letztendlich feuerten sie ihn, weil er zu weit von der Unternehmensbotschaft entfernt war.
Jahre später, als Apple scheiterte, brachten sie ihn zurück. Was hat er getan? Er schnitt die meisten Produkte ab und teilte Menschen in kleine Gruppen ein, um große Probleme zu lösen.
Vor seinem Tod revolutionierte er die Filmindustrie, die Computerindustrie, die Musikindustrie, Fernseher und jetzt sogar Uhren (die Uhrenverkäufe sind nach der Veröffentlichung der Apple Watch eingebrochen).
All dies von einem Typen, der ein Semester Kalligrafie am College studiert hat, bevor er es abgebrochen hat.
Das Studium der Geschichte von Apple ist wie das Studium eines Mikrokosmos der Geschichte, wie man große Ideen entwickelt. Larry Page bildet dies mit seiner neuen Unternehmensstruktur nach.
Wir haben nicht so viele Manager, wie wir sollten, aber wir hätten lieber zu wenige als zu viele.
Das 20. Jahrhundert war das Jahrhundert des bürgerlichen Korporatismus. Es wurde sogar zu einem „Gesetz“ namens „Das Peter-Prinzip“ – jeder steigt auf seine Stufe der Inkompetenz.
Eines der Probleme, die die Gesellschaft jetzt hat, ist, dass die gesamte mittlere Managementebene herabgestuft, ausgelagert, durch Technologie ersetzt und gefeuert wird.
Das ist keine schlechte oder gute Sache (obwohl es beängstigend ist). Aber es ist eine Rückkehr zur Rolle von Meister und Lehrling ohne Bürokratie und Papierkram in der Mitte.
So werden die Dinge erledigt. Wenn Ideen vom Kopf in die Tat umgesetzt werden, mit wenigen Hindernissen in der Mitte.
Um ein erfolgreicher Mitarbeiter zu sein, müssen Sie Ihre Interessen mit denen des Unternehmens in Einklang bringen, Ideen entwickeln, die den Kunden weiter helfen, und den Auftrag haben, diese Ideen umzusetzen, unabhängig davon, ob sie funktionieren oder nicht.
Aus diesem Grund ist der Mitarbeiter, der einen Großteil des Codes in der Google-Suchmaschine geschrieben hat, Craig Silverstein, jetzt ein Milliardär.
Wo ist er jetzt? Er ist Angestellter des Online-Bildungsunternehmens The Khan Academy.
Wenn Sie einen Ökonomen fragen, was das Wirtschaftswachstum angetrieben hat, dann waren es große Fortschritte in Dingen, auf die es ankam – die Mechanisierung der Landwirtschaft, die Massenproduktion und solche Dinge. Das Problem ist, dass unsere Gesellschaft nicht darauf ausgerichtet ist.
Google macht jetzt Fortschritte bei fahrerlosen Autos, Lieferdrohnen und anderen Automatisierungsmethoden.
Alle machen sich Sorgen, dass dies Arbeitsplätze kosten wird. Aber schau dir nur die Geschichte an. Autos haben die Pferdeindustrie nicht ruiniert. Alle haben sich einfach angepasst.
Das Fernsehen hat die Bücher nicht ersetzt. Alles angepasst. Der Videorecorder hat keine Filme heruntergefahren.
Das Internet hat die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht nicht ersetzt (na ja, das Urteil ist noch offen).
Wie lautet die Zusammenfassung in einem Satz darüber, wie Sie die Welt verändern? Arbeite immer hart an etwas unangenehm Aufregendem!
Nicht jeder will ein fahrerloses Auto bauen. Oder saubere Energie. Oder ein Milliardenproblem lösen.
Aber ich habe eine Liste von Dingen, die für mich unangenehm aufregend sind.
Es sind kleine, dumme Dinger. Als würde ich gerne einen Roman schreiben. Oder führen Sie Standup-Comedy auf. Oder vielleicht ein anderes Unternehmen gründen, basierend auf meinen Ideen, Menschen zu helfen.
Jeden Tag wache ich ein bisschen ängstlich auf. Aber ich versuche auch, mich ein bisschen näher in diese Richtungen zu drängen. Ich weiß dann, dass ich so lerne und wachse.
Manchmal stoße ich nach vorne. Manchmal nicht. Ich möchte mich wohler fühlen, wenn ich mich unwohl fühle.
Ich denke, es gibt eine wichtige künstlerische Komponente in dem, was wir tun. Als Technologieunternehmen habe ich versucht, das wirklich zu betonen.
Niemand weiß, was die Definition von Kunst ist.
Wie wäre es mit: etwas, das nicht existiert, außer in der Vorstellung, das Sie dann in die reale Welt bringen, das eine Mischung aus Unterhaltung, Erleuchtung und Verbesserung hat.
Ich weiß nicht. Sowas in der Art.
Sicherlich ist das iPad ein Kunstwerk. Und das iPad hat Kunstwerke geschaffen. Und als ich zum ersten Mal ein fahrerloses Auto sah, dachte ich: „Das ist wunderschön“.
Ich werde heute versuchen, meinen Fingerabdruck auf etwas zu setzen. Und vielleicht wird es Kunst sein.
Die Idee, dass jeder sklavisch arbeiten soll, damit er etwas ineffizient macht, damit er seinen Job behält – das ergibt für mich einfach keinen Sinn. Das kann nicht die richtige Antwort sein.
Wir sind hypnotisiert worden zu denken, dass das „normale Leben“ ein „Arbeitsleben“ ist.
Wenn Sie nicht „zur Arbeit gehen“, dann müssen Sie krank sein oder in dem winzigen bisschen Urlaub sein, der Ihnen jedes Jahr zugeteilt wird.
Was wäre, wenn Sie in alles, was Sie getan haben, ein bisschen Muße, ein bisschen Spaß hineinbringen könnten?
Ich habe Spaß am Schreiben, außer wenn ich denke, dass ich eine Frist einhalten muss (Arbeit). Es macht mir Spaß, ein Geschäft zu machen, das die Leute tatsächlich nutzen, außer wenn ich zu viel an Geld denke (Arbeit).
Wenn du am Scheideweg stehst und dein Herz den einen Weg liebt und den anderen nicht liebt, dann vergiss, welcher Weg das Geld und die Arbeit bringt, nimm den Weg, den du liebst.
Wir wollen Technologie entwickeln, die jeder gerne nutzt und die alle betrifft. Wir wollen schöne, intuitive Dienste und Technologien schaffen, die so unglaublich nützlich sind, dass Menschen sie zweimal am Tag nutzen. Als würden sie eine Zahnbürste benutzen. Es gibt nicht so viele Dinge, die Menschen zweimal am Tag benutzen.
Was für eine tolle Idee für eine Liste des Tages!
Was sind zehn Dinge, die erfunden werden können, die Menschen zweimal am Tag benutzen würden?
Sie müssen Dinge erfinden und Sie müssen sie zu den Menschen bringen. Sie müssen diese Erfindungen kommerzialisieren. Offensichtlich ist der beste Weg, dies zu tun, der durch Unternehmen.
Ich sprach mit Naveen Jain, der seine Milliarden mit einer frühen Suchmaschine, InfoSpace, gemacht hat.
Er hat gerade eine Firma gegründet, um auf dem Mond seltene Erden abzubauen.
Aber sein wahres Ziel ist die außerplanetare Kolonisierung.
Irgendwie sind wir auf die Frage gekommen, warum ein Unternehmen mittendrin ist. Er hat Milliarden. Er kann einfach direkt zum Kolonisationsteil übergehen.
Er sagte: „Jede Idee muss nachhaltig sein. Rentabilität ist der Beweis dafür, dass eine Idee nachhaltig ist.“
Sie denken vielleicht, dass es großartig ist, Google zu verwenden, aber ich finde es immer noch schrecklich.
K. Anders Ericsson machte die später von Malcom Gladwell populär gemachte „10.000-Stunden-Regel“ berühmt.
Die Regel lautet: Wenn du 10.000 Stunden MIT ABSICHT übst, bist du Weltklasse.
Dann wunderte er sich, warum Schreibkräfte oft ein bestimmtes Geschwindigkeitsniveau erreichen und sich dann nie verbessern würden, egal wie viele Stunden sie arbeiteten.
Nachdem sie recherchiert haben, liegt es daran, dass sie den Teil „Mit Absicht“ vergessen haben. Sie waren mit „gut genug“ zufrieden.
Sie müssen sich ständig neue Metriken einfallen lassen, um sich selbst zu messen, gegen sich selbst anzutreten, um das zuletzt erreichte Plateau zu übertreffen.
Google ist großartig. Aber es kann besser sein. Diese Denkweise zwingt Sie immer dazu, über die Komfortzone hinauszugehen.
Nachdem sie die Art und Weise geändert hatten, wie Schreibkräfte ihre Fähigkeiten betrachteten (indem sie das Gefühl des „Anfängergeistes“ wieder herstellten), wurden die Schreibkräfte immer schneller.
Wir haben ein Mantra: Sei nicht böse, was bedeutet, das Beste zu tun, was wir für unsere Benutzer, für unsere Kunden und für alle wissen. Also ich denke, wenn wir dafür bekannt wären, wäre es eine wunderbare Sache.
Viele Leute streiten darüber, ob Google das gelungen ist oder nicht. Das ist nicht der Punkt.
Der Punkt ist: Werte vor Geld.
Ein Unternehmen ist eine Gruppe von Menschen mit dem Ziel, ein Problem zu lösen. Werte könnten sein: Wir wollen ein Problem lösen, wir wollen, dass der Kunde zufrieden ist, wir wollen, dass sich die Mitarbeiter nach oben bewegen, etc.
Sobald Sie Ihre Werte verlieren, verlieren Sie auch das Geld. Deshalb sterben Familienunternehmen oft schon in der dritten Generation („Hemdärmel an Hemdärmel in drei Generationen“).
Die Werte des Gründers wurden durch seine Nachkommen verwässert, bis das Unternehmen scheiterte.
Ich habe mit Dick Yuengling darüber gesprochen (CEO des größten unabhängigen Bierherstellers und ein Unternehmen in der fünften Generation).
Seine Familie fand einen interessanten Weg, das Problem zu lösen. Das Geschäft wird nicht vererbt. Jede Generation muss das Geschäft von der Generation davor kaufen.
Dazu braucht jede Generation ihre eigenen Werte, ihre neue Art, Dinge zu tun, die die Marke frisch und kontinuierlich halten.
Ich denke, es ist oft einfacher, mit mega-ehrgeizigen Träumen voranzukommen. Da sonst niemand verrückt genug ist, es zu tun, haben Sie wenig Konkurrenz. Tatsächlich gibt es so wenige Leute, die so verrückt sind, dass ich das Gefühl habe, sie alle beim Vornamen zu kennen.
Unsere Eltern haben unser Bestes am Herzen und sagen uns, wie wir gute Erwachsene sein können.
Unsere Schulen haben unser bestes Interesse.
Unsere Freunde, Kollegen, manchmal unsere Chefs, manchmal die Regierung denken, dass sie unser Bestes tun.
Aber nur wenn alle denken, dass Sie verrückt sind, wissen Sie, dass Sie etwas schaffen werden, das alle überrascht und wirklich Ihren eigenen, einzigartigen Handabdruck auf der Welt hinterlässt.
Und weil Sie die Komfortzone verlassen haben, treten Sie nur gegen die wenigen anderen Leute an, die so verrückt sind wie Sie.
Weißt du, wie es ist, mitten in der Nacht mit einem lebhaften Traum aufzuwachen? Und Sie wissen, wenn Sie keinen Bleistift und Block neben dem Bett haben, ist es am nächsten Morgen vollständig verschwunden. Manchmal ist es wichtig aufzuwachen und mit dem Träumen aufzuhören. Wenn ein wirklich toller Traum auftaucht, schnapp ihn dir.
Für jeden Artikel, den ich je geschrieben habe, gibt es mindestens zehn weitere, die ich mitten in der Nacht zurückgelassen habe, weil ich dachte, ich würde mich morgens daran erinnern.
Ich muss mir in den Kopf schlagen. ICH . Werden. Nicht. Denken Sie daran….Muss. Schreiben. Runter.
Es ist schwer aufzuwachen. Und das ist das einzige, woran es sich zu erinnern lohnt. Es ist schwer aufzuwachen.
Ich habe immer geglaubt, dass Technologie die harte Arbeit erledigen sollte – Entdeckung, Organisation, Kommunikation – damit Benutzer das tun können, was sie am glücklichsten macht: leben und lieben, nicht mit lästigen Computern herumspielen! Das bedeutet, dass unsere Produkte nahtlos zusammenarbeiten.
Das ist eine tiefe Frage – wer bist du? Wenn Sie eine mechanische Hand haben, sind Sie das?
Umgekehrt, wenn Sie eine Hand verlieren, haben Sie einen Teil von sich verloren. Bist du kein vollständiger Mensch mehr? Das komplette Sie?
Wenn ein Implantat in Ihr Gehirn eingesetzt wird, um auf Google zuzugreifen, wirkt sich das darauf aus, wer Sie für sich selbst halten?
Als Bücher erfunden wurden, litt das Gedächtnis. Wir mussten uns nicht mehr so viel merken, weil wir nachschlagen können.
Macht das unser Gehirn weniger menschlich?
Ich wette, das Gedächtnis hat unter dem Aufstieg von Google gelitten. Bedeutet dies, dass unser Bewusstsein gelitten hat?
Als wir das Feuer erschaffen haben, haben wir einen Teil unserer Verdauung an diese neue Erfindung ausgelagert. Hat das unseren Magen weniger menschlich gemacht?
Da sich die Technologie um die grundlegenden Aufgaben unseres Gehirns und Körpers kümmert, ermöglicht sie uns, Dinge zu erreichen, von denen wir vorher nicht einmal träumen konnten, dass sie möglich wären.
Es ermöglicht uns, über die aktuelle Komfortzone hinaus zu lernen, zu erforschen und zu erschaffen. Es ermöglicht uns, das Glück, die Freiheit und das Wohlbefinden zu finden, das wir verdienen.
Im Laufe der Zeit werden unsere aufkommenden Produkte mit hoher Nutzung wahrscheinlich bedeutende neue Einnahmequellen für Google und unsere Partner generieren, so wie es die Suche heute tut.
Das ist es. Aus diesem Grund hat Larry Page Google neu auf Alphabet ausgerichtet.
Verschwenden Sie nicht Ihre produktivste Energie, um ein Problem zu lösen, das nur noch schrittweise verbessert werden kann.
Konzentrieren Sie die besten Energien auf die Lösung immer schwierigerer Probleme.
Immer den Wert von „Wie kann ich einer Milliarde Menschen helfen“ beizubehalten, wird Google davon abhalten, ein Borders-Buchladen zu werden (der sein Geschäft aufgab, nachdem er alle seine Verkäufe an Amazon ausgelagert hatte).
Wie wirkt sich das auf das Persönliche aus?
Anstatt für irgendein Unternehmen ein Rädchen in der Maschine zu sein, finden Sie Wege, um eine größere Fülle zu automatisieren.
Verstehen Sie immer, dass es letztendlich der Weg ist, die größte Wirkung zu erzielen, wenn Sie sich mehrere Möglichkeiten einfallen lassen, um Menschen zu helfen.
Impact schafft dann Gesundheit, Freundschaft, Kompetenz, Fülle und Freiheit.
Oh mein Gott, diese Antwort ist zu lang. Und ob Sie es glauben oder nicht, ich habe es halbiert.
Wenn ich jeden Tag aufwachen und mich an diese Zitate von Larry Page erinnern kann, weiß ich, dass ich ein besseres Leben haben werde.
Aber das ist auch der Grund, warum er Alphabet geschaffen und Google darunter gestellt hat.
Die Welt zu retten. Um mich zu retten.