Apakah Manfaat Pengangguran Menghancurkan Bisnis Kecil?

Dalam jajak pendapat baru-baru ini, separuh dari Anda mengatakan bahwa Anda sedang berjuang untuk menemukan karyawan—dan Anda tidak sendirian. Kekurangan tenaga kerja yang meningkat memukul industri, dari restoran hingga ritel, manufaktur hingga perawatan kesehatan. Dan itu menghambat pendapatan dan pemulihan secara keseluruhan.

Dengan begitu banyak pekerjaan terbuka dan begitu sedikit pelamar, pertanyaannya adalah: Mengapa?

Tidak ada keraguan bahwa tunjangan pengangguran ekstra dan stimulus yang ditawarkan oleh pemerintah federal adalah salah satu faktornya. Dalam jajak pendapat minggu lalu, 54% dari Anda setuju. Begitu juga Kamar Dagang, yang menyalahkan laporan pekerjaan yang buruk atas bantuan tambahan. Mungkin sudah waktunya bagi pemerintah untuk mundur dan menyingkir.

Jadi, seberapa buruk kekurangan pekerja dan bagaimana hal itu merugikan Anda dan usaha kecil di seluruh negeri? Dan peran apa yang dimainkan oleh tunjangan pengangguran tambahan di dalamnya? Mari lihat.

Mempekerjakan Itu Menyakiti dan Bisnis Kecil Juga

Inilah seberapa besar masalah kekurangannya sekarang, menurut data pemerintah dan apa yang Anda bagikan dalam jajak pendapat kami baru-baru ini.

Lebih sedikit pekerjaan yang ditambahkan dari yang diharapkan

Banyak ekonom memperkirakan kenaikan besar dalam pekerjaan tambahan di bulan April—sekitar satu juta. Tapi jumlah sebenarnya hampir seperempat dari itu, dengan kenaikan gaji hanya 266.000 pekerjaan nonpertanian, menurut laporan pekerjaan.

Tapi banyak pekerjaan yang tersedia

Namun, ada lebih banyak pekerjaan yang tersedia daripada sebelumnya. Ada 8,1 juta lowongan pekerjaan pada akhir Maret, rekor tertinggi.

Kesulitan ekstrim mengisi posisi

Jadi ada lebih sedikit pekerjaan yang diisi dan lebih banyak lowongan pekerjaan dari sebelumnya, yang berarti mempekerjakan untuk posisi terbuka adalah sakit kepala yang besar. Dalam salah satu jajak pendapat kami baru-baru ini,

• 50% dari Anda mengatakan Anda tidak dapat menemukan cukup banyak orang untuk mengisi lowongan yang terbuka.
• Ketika Anda mengisi peran, 51% dari Anda harus membayar lebih dari Anda sebelum pandemi.

Efek Menghancurkan dari Kekurangan Tenaga Kerja

Kami akhirnya memiliki sarana dan pelanggan untuk mengganti kerugian kami dan harus meninggalkan bisnis karena kami tidak dapat membuat siapa pun bekerja.

Jadi bagaimana kesulitan perekrutan menahan bisnis nyata kembali? Berikut adalah beberapa keadaan yang menghancurkan dari anggota seperti Anda.

“Kami adalah perusahaan HVACR kecil hingga menengah di pinggiran barat laut Chicago dan sedang berjuang untuk mempekerjakan setidaknya satu karyawan baru. Kami membutuhkan dua dalam waktu dekat dan tidak memiliki daya tarik,” kata Don Cook dari Cooks Heating and Cooling Co.

“Mencari karyawan tidak pernah sesulit ini. Kami memiliki pekerjaan sekarang, upahnya tinggi, dan hanya ada sedikit atau tidak ada minat,” kata Deborah Whalen dari Molly Maid of Cary & Johnston County.

“Kami akhirnya memiliki sarana dan pelanggan untuk mengganti kerugian kami dan harus meninggalkan bisnis karena kami tidak dapat membuat siapa pun bekerja,” kata Bruce Sherman dari Trains on the Move.

“Kami menggunakan kontraktor independen untuk mengisi kasus tugas pribadi kami. ...Kami akhirnya harus menagih lebih banyak untuk mendapatkan pengasuh untuk menangani kasus, yang merugikan keluarga yang kami layani. …Mendapatkan 100% lebih sulit untuk mengisi kasus daripada sebelum COVID. Kami selalu menyelesaikannya, tetapi ini jauh lebih menantang daripada sebelumnya,” kata Leslie Sedille dari Paradise Home Health Care.

Peran Apa yang Dimainkan oleh Manfaat Pengangguran Ekstra?

Jadi mengapa ada kekurangan tenaga kerja pada tahun 2021? Alasan utama, menurut Anda yang bekerja di industri ritel dan restoran, adalah jumlah pengangguran tambahan sebesar $300. Hampir sepertiga dari Anda menunjuk ini sebagai penyebab kekurangan perekrutan Anda.

Meskipun ini adalah masalah yang kompleks, tidak dapat disangkal bahwa dukungan pemerintah (tunjangan pengangguran tambahan dan pembayaran stimulus) merupakan faktor penyumbang utama.

“Kami sulit mempekerjakan pekerja produksi pabrik karena top-up pemerintah. Pekerja dapat menghasilkan lebih banyak uang dengan duduk di rumah,” kata John McGrather dari JEM Strapping Systems Inc.

“Kami tidak dapat terus membayar orang untuk tidak bekerja...Kami tidak dapat memulihkan diri tanpa membuat orang kembali bekerja,” kata Bill Achor dari York Ag Products Inc.

Dan Kamar Dagang setuju. Dalam pernyataan mereka, mereka dengan jelas menyatakan apa yang mereka yakini sebagai penyebab masalah dan apa yang harus dilakukan tentang hal itu.

Laporan pekerjaan yang mengecewakan memperjelas bahwa membayar orang untuk tidak bekerja mengurangi apa yang seharusnya menjadi pasar pekerjaan yang lebih kuat.

“Laporan pekerjaan yang mengecewakan memperjelas bahwa membayar orang untuk tidak bekerja mengurangi apa yang seharusnya menjadi pasar pekerjaan yang lebih kuat. …Satu langkah yang harus diambil pembuat kebijakan sekarang adalah mengakhiri tunjangan pengangguran tambahan mingguan senilai $300.”

Faktanya, banyak negara bagian akan menarik diri dari program ini sekitar bulan depan, mengakhiri manfaat tambahan $300 sebagai cara untuk mendorong orang kembali bekerja. Daftar itu meliputi: Missouri, Wyoming, Idaho, Dakota Utara, Tennessee, Mississippi, Alabama, Arkansas, Carolina Selatan, dan Montana.

Apa Alasan Lain yang Mungkin Menyebabkan Kekurangan?

Orang tidak bisa 'duduk di rumah' dan mengumpulkan pengangguran… Sebenarnya orang muak digambarkan sebagai 'pekerja' dan punya banyak pilihan.

Kemungkinan ada beberapa alasan untuk kekurangan yang melampaui pembayaran pengangguran ekstra. Liputan media baru-baru ini menunjukkan hal-hal seperti:

• Pekerja tidak merasa cukup aman untuk kembali bekerja
• Pilihan pengasuhan anak yang terbatas memaksa perempuan untuk tinggal di rumah
• Evaluasi ulang nilai-nilai yang menyebabkan orang menempuh arah baru dalam pekerjaan dan kehidupan mereka
• Keinginan untuk mendapatkan upah yang lebih layak huni
• Pembatasan pandemi mencegah bisnis mempekerjakan karyawan musiman asing

“Orang tidak bisa 'duduk di rumah' dan mengumpulkan pengangguran… Sebenarnya orang muak digambarkan sebagai 'pekerja' dan memiliki banyak pilihan—tidak ada lagi upah rendah, manajemen yang menghukum, dan tidak ada perawatan kesehatan," kata Monica Pursley dari Western Revenue Services .

“Kami membutuhkan penjangkauan komunitas untuk tenaga kerja—tanpa mengetahui apa sebenarnya yang menghalangi mereka yang dapat bekerja untuk melamar pekerjaan, kami tidak akan pulih sepenuhnya untuk waktu yang sangat lama,” kata Melissa Blair dari Pawsitively Professional Pet Services.

“Jika bisnis Anda tidak mampu membayar upah layak, itu harus dijalankan oleh pemilik atau tidak menjadi bisnis sama sekali. Mengharapkan orang untuk hidup di bawah garis kemiskinan dan menyerahkannya kepada pembayar pajak yang membayar program bantuan sosial untuk membuat perbedaan adalah salah!” kata Chris Cooke dari The Mailbox Shipping & Receiving.

Giliran Anda: Apakah Dukungan Pemerintah Menahan Usaha Kecil?

Setelah melihat data dan membaca beberapa perspektif, bagaimana menurut Anda? Apakah dukungan pemerintah menghambat pemulihan? Apakah sudah waktunya untuk mengakhiri mereka? Atau adakah perubahan lain yang akan berdampak lebih berarti pada pemulihan?

Timbang di bawah dan bagikan bagaimana kekurangan perekrutan memengaruhi bisnis Anda.

Memiliki pertanyaan perekrutan atau ingin membicarakan hal ini dengan orang lain seperti Anda? Bergabunglah dengan grup perekrutan untuk memulai percakapan sekarang.

Untuk lebih banyak wawasan yang didukung data dari anggota seperti Anda, lihat bacaan berikut:

• Pendapatan, Pelanggan, & Biaya: Cara Menghadapi Tantangan Utama Anda
• May Road to Recovery Report
• Pemulihan Bisnis Kecil Ditembak di Lengan