Kenaikan Upah Minimum: Akankah Membantu Atau Merugikan?

Kenaikan upah minimum nasional ada di meja untuk tahun 2021, tertanam dalam undang-undang bantuan virus corona senilai $1,9 miliar, membuat banyak pemilik usaha kecil berkonflik tentang apa artinya itu bagi pemulihan dan pendapatan mereka. Ini adalah masalah yang kompleks, kami mendesak legislator untuk memahami sepenuhnya sebelum membuat undang-undang, karena berpotensi berdampak negatif pada banyak pemilik usaha kecil yang berjuang untuk kelangsungan hidup mereka.

Pada akhirnya, kami menginginkan yang terbaik untuk semua bisnis kecil, yang berarti memastikan bahwa pengambil keputusan mendengar pendapat dan wawasan Anda untuk melihat gambaran keseluruhan dan detail penting.

Kenaikan Upah Minimum: Peningkatan Ekonomi atau Penghancuran UKM?

Di bawah ini, Anda akan menemukan pandangan mendalam tentang kompleksitas kenaikan upah minimum, mulai dari mereka yang khawatir bisnis mereka tidak akan bertahan, hingga mereka yang percaya bahwa membayar upah yang layak huni memiliki lebih banyak manfaat daripada kerugian.

Kami juga akan memeriksa berbagai efek yang mungkin terjadi pada industri tertentu, dan bagaimana peningkatan dapat berpotensi didanai pada tingkat pemerintah.

Kemudian kami ingin Anda menyela dengan poin-poin lain yang Anda perlu pahami oleh legislator Anda. Beri tahu kami bagaimana peningkatan dapat membuat perbedaan bagi Anda dan kami akan memastikan pembuat kebijakan mendengar apa yang Anda dan pemilik usaha kecil lainnya katakan.

Detail Dibalik Usulan Kenaikan Upah

Mari kita mulai dengan melihat lebih dekat apa yang diusulkan.

Presiden Biden menginginkan kenaikan upah minimum federal secara bertahap dari $7,25 menjadi $15/jam, antara sekarang dan 2025.

Dia juga mengusulkan tunjangan upah minimum tip dihapus untuk industri jasa, melarang restoran dan sejenisnya dari membayar karyawan di bawah upah minimum.

Kedua tindakan ini telah menarik banyak pendukung dan kritikus.

Mengangkat Orang Dari Kemiskinan

Jika disahkan, ini akan menandai kenaikan upah minimum federal pertama dalam lebih dari satu dekade.

Pada akhirnya, tujuan kenaikan upah yang dinyatakan adalah untuk memastikan bahwa orang Amerika dibayar dengan upah yang layak, di mana pekerja penuh waktu dapat membayar sewa, makanan, dan kebutuhan pokok lainnya.

Pendukung kenaikan memprediksi bahwa, setelah itu diundangkan, itu akan mengangkat 1,3 juta orang Amerika keluar dari kemiskinan.

Pendukung juga menunjukkan bahwa banyak pekerja penting saat ini dibayar dengan “upah yang tidak layak huni”, dan bahwa kenaikan tersebut akan menunjukkan penghargaan negara atas pekerjaan penting mereka.

Harapannya adalah bahwa seiring waktu, ini akan menghasilkan pemulihan ekonomi secara keseluruhan, dengan memberikan uang kepada pekerja untuk dibelanjakan di bisnis lokal.

Cukup Goncangan Diprediksi Untuk UKM Kunci?

Kami beralih ke anggota kami untuk mencari tahu apa yang sebenarnya dikatakan pemilik usaha kecil tentang undang-undang yang diusulkan. Hasil didasarkan pada jajak pendapat Alignable yang dilakukan minggu lalu (13/2/17/21) di antara 5.089 pemilik usaha kecil.

• 51% pemilik usaha kecil mengatakan bahwa jika disahkan, undang-undang upah minimum $15/jam akan berdampak negatif pada bisnis mereka.
• 35% dari responden tersebut memperkirakan bahwa dampak negatifnya akan signifikan.

Penting untuk dicatat, banyak pemilik usaha kecil sudah membayar karyawan jauh di atas upah minimum -- 42% dari mereka yang disurvei mengatakan mereka tidak akan terpengaruh oleh undang-undang karena alasan itu.

Sisanya 7% dari pemilik bisnis percaya bahwa kenaikan upah minimum akan baik untuk bisnis, dengan alasan peningkatan kesehatan ekonomi secara keseluruhan sebagai alasannya. Faktanya, 18% usaha kecil milik minoritas memperkirakan kenaikan upah minimum akan berdampak positif pada bisnis dan komunitas mereka.

Menendang Restoran Saat Mereka Turun?

Anggota industri restoran, yang sudah hancur oleh peristiwa tahun lalu, merasa undang-undang ini bisa menjadi lonceng kematian bagi banyak restoran.

Penghapusan tunjangan "tip kredit", yang membuat pengecualian upah minimum bagi karyawan untuk memperhitungkan tip yang mereka terima dari pelanggan, membuat pemilik restoran takut akan masa depan.

Salah satu pemilik restoran yang mengikuti survei kami menggemakan sentimen 64% rekan-rekannya. Dia merasa bahwa penghapusan kredit tip akan menjadi paku terakhir di peti mati industri yang telah menghadapi begitu banyak kesulitan.

“Kami sudah membayar karyawan kami yang tidak diberi tip lebih dari $15 per jam. Apa yang akan menghancurkan kita adalah membayar tip kepada karyawan $15 per jam dan menghapus kredit tip. Itu permainan berakhir. Kami harus memecat server dan meletakkan iPad di atas meja. Ini satu-satunya cara untuk bertahan hidup. Kami sudah membayar server kami $8 per jam, tapi $15? Ini akan menjadi akhir dari bisnis restoran.”

CEO Asosiasi Restoran Massachusetts setuju, menambahkan bahwa “Kredit tip adalah pertarungan kritis. Ia bekerja dan seharusnya tidak pernah berubah. Tetapi bagian langsungnya adalah bahwa Undang-Undang Pengupahan tidak boleh mencoba didorong melalui rekonsiliasi karena tidak ada peluang untuk mengubah apa pun. Bahkan, saya percaya itu bahkan tidak diperbolehkan untuk dipertimbangkan dalam rekonsiliasi.”

Apa yang Akan Terjadi Pada Pengecer yang Sudah Hancur?

Industri lain yang secara tidak proporsional ditargetkan oleh undang-undang ini adalah ritel. Ada dua fakta kehidupan modern yang para pengecer ingin para legislator pertimbangkan sebelum mendorong apa yang banyak dari mereka anggap undang-undang sembrono: perbedaan besar dalam biaya hidup di seluruh negeri, dan fakta bahwa banyak remaja dan dewasa muda menemukan pekerjaan pertama mereka di bisnis ritel. Kami bertanya kepada Ken Giddon, pemilik Rothmans, pengecer pria yang berbasis di New York City, untuk perspektifnya.

“Upah minimum tunggal untuk seluruh negara adalah ide yang salah,” kata Giddon kepada kami. “Biaya hidup sangat berbeda di setiap wilayah. Saya percaya pada upah minimum, tetapi itu harus diputuskan berdasarkan sistem negara bagian.”

Dia menambahkan bahwa dia percaya pada sistem berdasarkan usia. “Harus ada satu upah minimum untuk mereka yang berusia di bawah 21 tahun dan satu lagi untuk orang yang berusia di atas 21 tahun. Dengan begitu, bisnis seperti milik saya dapat menambahkan bantuan paruh waktu dan musim panas tanpa menghabiskan banyak uang. Ini juga berkaitan dengan masalah upah layak, karena orang yang lebih muda umumnya tidak mendukung keluarga, tetapi terutama menghidupi diri mereka sendiri.”

Bisakah The Fed Membantu Dengan Cara Lain?

Sementara sedikit yang menentang membayar karyawan dengan upah yang layak, itu lebih mudah diucapkan daripada dilakukan bagi banyak pemilik bisnis terutama di tengah pandemi. Beberapa pertanyaan yang belum terjawab tetap ada, termasuk:

• Apakah mungkin bagi pemerintah federal untuk mensubsidi sebagian kenaikan upah ini dalam jangka pendek, sementara bisnis bangkit kembali?
• Apakah ada alternatif untuk menaikkan upah minimum yang masih memungkinkan karyawan untuk mencari nafkah?
• Apakah ini benar-benar waktu terbaik untuk undang-undang ini, karena dapat membatasi peluang kerja karena restoran dan pengecer mencoba untuk bangkit kembali dalam satu atau dua tahun ke depan. Jika mereka diberi mandat untuk membayar upah yang lebih tinggi, tentu saja mereka akan mempekerjakan lebih sedikit orang.

Banyak yang berpendapat bahwa EITC (perolehan kredit pajak penghasilan) yang diperluas, yang mensubsidi perbedaan antara upah minimum saat ini dan yang dinaikkan, dapat membantu mewujudkan impian itu.

Apa Pendapat Anda?

Jelas, ini adalah masalah yang menantang untuk diselesaikan dan pemilik usaha kecil memiliki beragam pendapat dari “kami sudah membayar jauh di atas $15/jam” hingga “menghilangkan tip kredit dapat merusak bisnis saya.” Terlepas dari posisi Anda, kami berharap Anda akan menjangkau pejabat terpilih Anda dan berbagi perspektif Anda, sehingga mereka sepenuhnya memahami dampaknya.

Pada saat yang sama, kami mengundang Anda untuk membagikan perspektif Anda di bawah ini di bagian komentar, sehingga kami dapat membagikan artikel ini dan sentimen Anda dengan pers dan kontak legislatif yang kami libatkan secara teratur atas nama anggota kami. Dengan bantuan Anda, kita semua dapat membuat perbedaan. #Lebih KuatBersama