4 خبراء في مستقبل لندن للتكنولوجيا

على مدار العقد الماضي ، أنشأت لندن نفسها كقوة عالمية للتكنولوجيا ، وجذبت الاستثمار من بعض الشركات الرقمية الأكثر ابتكارًا في العالم ، من Yelp إلى Facebook ، ومن Salesforce إلى Apple. تنتج المدينة أيضًا بعضًا من شركات التكنولوجيا الأسرع نموًا ، حيث أضافت 20 شركة يونيكورن جديدة إلى صفوفها في عام 2021 ، أكثر من أي فترة أخرى مدتها 12 شهرًا. إلى أين سيأخذ هذا الزخم عاصمة المملكة المتحدة في عام 2022؟ كيف ستستفيد لندن إلى أقصى حد من هذه الحركة لضمان ازدهار الأعمال والمواهب الرقمية؟

جمعت BrainStation أربعة خبراء في الصناعة من عملاق البث البريطاني BBC ، والشبكات الاجتماعية متعددة الجنسيات Meta ، وشركة وسائل الإعلام الأوروبية Sky ، والعلامة التجارية العالمية لركوب الدراجات Rapha للإجابة على هذه الأسئلة والمزيد كجزء من BrainStation's Digital Leadership Event Series في حرمنا الجامعي في لندن.

ما الذي يجعل لندن فريدة من نوعها؟

اتفق المتحدثون لدينا على أن قوة لندن تكمن في تنوعها. قال ديفيد جونز ، مدير المنتج التنفيذي في بي بي سي: "إن الاقتصاد المتنوع للموسيقى ، والثقافة ، والخدمات المالية ، وأكثر من ذلك ، قد عزز مدينة من مفكرين متنوعين". يتم الإبلاغ عن الابتكار في التكنولوجيا في لندن وتخفيفه أيضًا من خلال هذه المجالات الأخرى.

"لندن - وبالتالي أوروبا - تلحق بوادي السيليكون من حيث رأس المال الاستثماري وفرص الحاضنة ، فضلاً عن تحمل المخاطر. قال أنكور مودي ، قائد المنتج في Meta ، "لأول مرة ، يفوق رأس المال الاستثماري حجم الشركات الناشئة في لندن". وافق جيسون فيلد ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة BrainStation. "تقر المملكة المتحدة بأن التكنولوجيا ، مثل التمويل ، هي مصدر قوة." هو قال.

مستقبل العمل

في حين اتفق جميع أعضاء حلقة النقاش على أن العمل عن بُعد سيكون بمثابة تقدم مستمر ، أوضح رانجاني بارثاساراثي ، رئيس التسويق الرقمي في Sky ، أن نهج المنظمة هو "الانتقال عن بُعد أولاً" بدلاً من التعامل معه كخيار. يعتمد فريقنا على أدوات مثل المستندات المشتركة والتعاون المباشر للعمل من أي مكان في العالم - لم يعد الموقع بحاجة إلى أن يكون عاملاً ".

تحدى نهج سكاي أعضاء فريق المناقشة لدينا لتحديد ما يعنيه العمل الهجين حقًا. بالنسبة لجونز وفريقه في بي بي سي ، أتاح العمل عن بُعد فرصة لمزيد من الزملاء الانطوائيين للمشاركة في مناقشات جماعية. قال: "كان لميزات مثل وظيفة رفع اليد وقسم التعليقات في دردشة الفيديو تأثير إيجابي على طريقة عملنا". ومع ذلك ، أعرب بن بوديان ، مدير التكنولوجيا في Rapha ، عن قلقه إزاء تحديات العمل الهجين والعمل عن بُعد لمن يحتاجون إلى الإرشاد والشعور بالانتماء للمجتمع.

"في Rapha ، أنشأنا ثقافة تتمحور حول شيء واحد يمكننا الارتباط به. لدينا ركوب الدراجات ، ولكن يمكن أن يكون أي شيء: نشاط ، أو رياضة ، أو مجرد مهنيين يتواصلون مع الاتجاهات الجديدة في التكنولوجيا. قال "يجب أن يكون هناك تركيز مركزي".

ما هي المهارات الأكثر طلبًا؟

بالإضافة إلى مشاركة توقعاتهم لمستقبل العمل ، أوضح فريقنا من القادة الرقميين ما الذي تبحث عنه مؤسساتهم في المواهب التي تتقدم لفتح الأدوار الرقمية. "هناك وفرة من المواهب التقنية المعروضة نظرًا لما يسمى" الاستقالة العظيمة ". هناك سوق ساخن للأدوار الرقمية في عام 2022 - وتقوم سكاي بالتوظيف! " قال Parthasarathy. ردًا على أسئلة من محترفي التكنولوجيا الطموحين من الجمهور حول اقتحام الصناعة ، شجع أعضاء حلقة النقاش المتقدمين على الاعتماد على خلفياتهم.

أوضح جونز أنه أكمل في الأصل درجة علمية في الأدب قبل الانتقال إلى مجال المنتج. شجع أعضاء الجمهور على الإبداع في تطبيقاتهم ، بما في ذلك دليل على العمل المستقل بالإضافة إلى السيرة الذاتية التقليدية. قال: "صناعة التكنولوجيا هي واحدة من القلائل التي توظف المواهب بدلاً من المؤهلات". "تبحث هيئة الإذاعة البريطانية عن أولئك الذين لديهم مبادرة للعمل في مشاريعهم الخاصة والوصول بحماس ، وعلى استعداد للتعلم أثناء العمل."

ووافق مودي على أن "التعليم التقليدي أصبح الاستثناء وليس القاعدة". "لقد شهد القادة الرقميون الأقوياء مجموعة متنوعة من الأدوار في الماضي - الخلفية المهنية المختلطة هي أحد الأصول لأي شخص يتطلع إلى الانتقال إلى دور رقمي."

تشجيع التنوع والشمول

من الواضح أن صناعة التكنولوجيا ترحب بالطلبات من خلفيات متنوعة ، لكن الدراسات الحديثة من Tech Nation تشير إلى أن 19 في المائة فقط من القوة العاملة في مجال التكنولوجيا في المملكة المتحدة تتكون من النساء. هذا الرقم أقل بالنسبة للنساء ذوات البشرة السوداء وذات الأصول الأسبانية عند 3 في المائة فقط وللنساء الآسيويات 5 في المائة فقط. ما الذي يمكننا القيام به بشكل أفضل لخلق مكان عمل أكثر تنوعًا وشمولية؟

"صناعة التكنولوجيا منحرفة بين الجنسين. لدينا مسؤولية جماعية لإنشاء وتمويل المبادرات التي تشجع الفتيات على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في وقت مبكر من تعليمهن. قال بارثاساراثي: "نحن بحاجة إلى المزيد من أبطال التنوع ونماذج يحتذى بها في الصناعة لكي تتطلع إليها الأجيال القادمة".

وفي الوقت نفسه ، في بي بي سي ، زاد جونز وفريقه من حجم جولات المقابلات لدمج مجموعة أكبر من الخلفيات التعليمية والاجتماعية والاقتصادية ، بالإضافة إلى إنشاء مقر إقليمي في مانشستر لدمج شمال البلاد. "الخطوات التي تم اتخاذها حتى الآن إيجابية ، ولكن هناك حاجة إلى مزيد من الشمولية عبر مجموعة التكنولوجيا بأكملها. وقال "نحن جميعا بحاجة إلى بذل المزيد من الجهد".

هل سيستمر ازدهار التكنولوجيا في لندن؟

مع اقتراب المناقشة من نهايتها ، تطلع المتحدثون إلى مستقبل صناعة التكنولوجيا في لندن. هل ثقافة الابتكار الرقمي هذه باقية؟

"لا يمكن لأي دور يتم إنشاؤه في الوقت الحالي أن يكون خاليًا من التكنولوجيا. قال مودي إن التكنولوجيا لم تعد عمودية منفصلة - فالتحول إلى الرقمية يحدث في كل صناعة.

ووافق بوديان على ذلك قائلاً: "يتعين على الصناعات القديمة مثل البنوك تحديث مناهجها وتحتاج إلى مواهب تقنية أكثر من أي وقت مضى". الأحداث خارج مجال التكنولوجيا ، مثل تغير المناخ ، لها تأثير أيضًا. "أهداف التنمية المستدامة والتركيز المتزايد على الاستدامة يشجعان الاستثمار والابتكار في مجالات تكنولوجيا المناخ والتكنولوجيا النظيفة. قال مودي: "ستصبح صناعة التكنولوجيا ذات أهمية متزايدة في كل من لندن وعالميًا على حدٍّ سواء".