Как провести успешную презентацию на собеседовании

В среднем на открытую вакансию в компании поступает около 250 резюме. Чтобы найти наиболее подходящих кандидатов, многие компании делают проведение интервью важной частью процесса найма.

Если вы хотите сменить работу или подняться по карьерной лестнице в своей организации, хорошо продуманная презентация на собеседовании может стать ключом к получению вашей следующей должности.

Презентации интервью дают вам возможность продемонстрировать свои навыки и продемонстрировать свои знания о должности. Исключительная презентация поставит вас на шаг впереди других кандидатов.

Но вы выделяете свою презентацию интервью?

В этой статье мы собрали лучшие советы по подготовке и проведению успешной презентации на собеседовании, которые помогут вам выделиться и получить работу.

Давайте приступим к делу.

Устали от использования PowerPoint? Попробуйте программное обеспечение для презентаций Visme бесплатно. Воспользуйтесь более чем 1000 готовых слайдов и шаблонов, анимацией, интерактивностью, функциями визуализации данных, онлайн-обменом и многим другим.

Оглавление

• Что такое презентация-интервью?
• Что работодатели ищут в презентации на собеседовании
• Как подготовиться к презентации на собеседовании
• 11 советов по проведению интервью, которые помогут вам выделиться

Что такое презентация-интервью?

Во многих отраслях презентации на собеседованиях помогают рекрутерам выбрать лучшего кандидата на работу.

Они также помогают менеджерам оценить презентационные навыки кандидата, особенно если работа связана с презентацией перед клиентами или высшим руководством.

Презентации интервью часто включают в себя официальные выступления на темы, которые интересуют рекрутеров. Эти темы могут быть напрямую связаны с вашей должностью или отраслью, в которой работает ваша потенциальная организация.

Ваша презентация интервью может потенциально вращаться вокруг таких тем, как:

• Новые тенденции и инновации в конкретной отрасли
• Конкурентная среда и прогнозы на будущее
• Бизнес, операции и маркетинговые стратегии
• Улучшение продаж и удержания клиентов

Это также может быть рассказ о вашем опыте работы, идеях и о том, почему вы лучше всего подходите для этой роли.

Допустим, вы проходите собеседование на высокопоставленную должность в отделе продаж и маркетинга. Вас могут попросить рассказать о продукте или услугах компании потенциальным клиентам или сделать следующее:

• Прогнозировать тенденции в отрасли, в которой работает ваша компания
• Расскажите о том, как текущая рыночная тенденция может повлиять на продажи той или иной линейки продуктов.
• Представьте маркетинговый план для вашей будущей роли

Ниже приведен шаблон презентации интервью, который вы можете редактировать и использовать.

Иногда потенциальные работодатели могут заранее предложить вам конкретные темы, чтобы у вас было достаточно времени для подготовки.

В других случаях вам, возможно, придется делать слепые презентации. Это означает, что вы получите темы незадолго до презентации, и у вас может быть ограниченное время на подготовку.

Как бы то ни было, успешное выступление на собеседовании повысит ваши шансы на получение новой должности.

Что работодатели ищут в презентации на собеседовании

Найдите минутку, чтобы подумать о своем лучшем собеседовании при приеме на работу.

Почему ваш работодатель решил нанять вас раньше других кандидатов? Вы, вероятно, отметили все нужные поля с точки зрения навыков, опыта, образования, личности и других факторов.

Но самое главное, это то, как вы представили свои навыки, способности и знания о роли, которая, вероятно, взорвала их умы.

На каждом этапе процесса найма работодатели ищут выдающихся кандидатов, которые соответствуют их ожиданиям. Эти ожидания могут различаться в зависимости от должности, отрасли и организационной структуры.

Однако в целом рекрутеры с готовностью выберут кандидатов, которые:

• Понимание организации и направления ее деятельности
• Знайте свою должностную роль и то, что ожидается
• Понимать миссию компании и вписываться в корпоративную культуру
• Проявите страсть, амбиции и лидерские качества
• Продемонстрировать способность использовать свои навыки и опыт для продвижения компании вперед
• Знать, как общаться и выступать перед небольшой или большой группой людей

Какие конкретные навыки презентации ищут работодатели?

Отличные навыки презентации являются обязательными для большинства ролей, связанных с клиентами, или для должностей высокого уровня. Таким образом, если попросить кандидата сделать презентацию во время собеседования, это может помочь компаниям оценить, справятся ли они с работой.

Мало того, презентации интервью дают более глубокое представление о ваших способностях и навыках, таких как:

• Навыки дизайна презентаций
• Устный и письменный стиль общения
• Возможность зацепить, вовлечь и взаимодействовать со своей аудиторией
• Умение четко донести сообщение
• Трудолюбие и внимание к деталям
• Опыт работы и знание отрасли
• Умение читать и интерпретировать мысли слушателей
• Использование наглядных пособий
• Навыки тайм-менеджмента и организации

Для слепой презентации работодатель может захотеть прощупать ваш пульс или точку зрения на проблемы или обратить внимание на такие вещи, как:

• Способность думать на ходу
• Как вы действуете под давлением
• Насколько убедительным и творческим вы можете быть

В конечном счете, рекрутер также проверяет, соответствуете ли вы основным компетенциям для работы. Поэтому обязательно вернитесь к ним во время слепой презентации.

Помимо получения работы, правильная презентация может задать тон для дальнейшего взаимодействия с вашими коллегами и высшим руководством.

Как подготовиться к презентации на собеседовании

Подготовка является одним из ключей к проведению отличной презентации на собеседовании.

После того, как вы получили подробную информацию об интервью, не откладывайте подготовку на последнюю минуту и ​​не думайте, что вы справитесь. Используйте дни, предшествующие собеседованию, чтобы подготовить необходимые вещи.

Вот что вы должны знать. Подготовка к презентации на собеседовании дает вам контроль и увеличивает ваши шансы на получение работы.

К сожалению, знание того, как подготовиться к интервью, может оказаться большой проблемой для многих людей.

Но мы вас прикрыли.

Воспользуйтесь приведенными ниже советами, чтобы подготовиться к собеседованию.

1. Задавайте правильные вопросы

Независимо от того, получаете ли вы телефонный звонок или электронное письмо по поводу вашего интервью, убедитесь, что вы четко изложили детали. Вместо того, чтобы делать опрометчивые предположения, сделайте следующее:

• Узнайте, чего ожидают от вас ваши потенциальные работодатели.
• Спросите, получите ли вы тему до даты презентации или это слепая презентация. Кроме того, узнайте, разрешено ли вам выбирать из списка тем.
• Узнайте, кто будет вашей аудиторией (кадровые агентства, HR, супервайзеры, топ-менеджмент).
• Спросите, сколько человек будет присутствовать на собеседовании.
• Обязательно спросите, как долго продлится презентация. Наличие временных рамок поможет вам решить, что добавить или удалить из презентации.
• Узнайте, есть ли у них предпочтительный стиль презентации.
• Спросите, какое техническое оборудование и инструменты для презентаций будут доступны.
• Узнайте, будут ли предусмотрены звуковые, звуковые и визуальные эффекты.

Задавая эти вопросы, вы узнаете, чего от вас ожидают рекрутеры, и подстроите свою презентацию под их нужды. Кроме того, они будут судить о том, подходите ли вы для этой роли, основываясь на том, как вы обращаете внимание на мельчайшие детали.

2. Изучите компанию и позицию перед собеседованием

Теперь у вас есть ответы на основные вопросы, идите вперед и исследуйте компанию и должность, на которую вы претендуете.

Это не все. Узнайте, в какой отрасли работает компания, какие основные игроки и какое место компания занимает в отрасли.

Это позволит вам:

• Структурируйте свою презентацию и
• Интерпретируйте свою должностную роль в контексте отрасли, в которой работает компания.

Например, если вы профессиональный бухгалтер, недостаточно понимать общие принципы бухгалтерского учета.

Вам нужно будет понять, какова ваша роль в контексте отрасли, в которой вы будете работать. Это может быть нефть и газ, горнодобывающая промышленность, технологии, строительство, здравоохранение, финансы или развлечения.

Вот другие вещи, которые вы должны выяснить во время вашего исследования.

Видение компании, миссия и цели

Узнайте историю компании, что они представляют и их области интересов. Также неплохо изучить их основных конкурентов и их успехи на рынке.

Но как найти эту ценную информацию?

Веб-сайт компании и каналы социальных сетей являются хорошей отправной точкой. Новости, блоги и сторонние сайты могут предоставить больше информации о том, чем занимается компания.

Наличие этой важной информации поможет вам:

• Определите темы, имеющие отношение к компании, и область, на которой вы должны сосредоточиться,
• Адаптируйте презентацию вашего интервью к их потребностям и
• Произведите впечатление на своих потенциальных работодателей.

Не только это, но и показывает, что вы готовы стать частью культуры этой организации.

Потенциальная аудитория

Часть вашего исследования должна заключаться в том, чтобы выяснить, кто будет брать у вас интервью. Один из способов получить эту информацию — спросить HR компании или использовать свою интуицию.

Например, если вы претендуете на должность в отделе продаж и маркетинга, менеджеры по маркетингу, продажам и персоналу, скорее всего, будут участвовать в собеседовании.

Далее выясните их интересы и должностные обязанности. Такие платформы, как LinkedIn, Meetup, Indeed и другие доски объявлений, могут пригодиться.

Возможно, вы захотите принять к сведению их уровень опыта.

Профессионалы с разным уровнем опыта имеют разные проблемы.

Например, в то время как высшее руководство может заботиться о ваших административных или лидерских способностях, тимлид может быть больше заинтересован в ваших технических навыках или навыках решения проблем.

Если вы сосредоточитесь на том, что важнее всего для вашей аудитории, вы привлечете их интерес и покорите их.

3. Структурируйте свою презентацию на собеседовании

Если вы хотите, чтобы ваша аудитория увлеклась вашими слайдами, убедитесь, что ваша презентация хорошо структурирована.

Это поможет вам не сбиться с пути и не позволит аудитории отвлекаться от вашей презентации.

Вот как создать отличную структуру презентации.

В простейшей форме хорошо структурированная презентация должна иметь введение, основную часть и заключение.

• Убедительное введение: Ваше введение должно кратко суммировать все о вас, целях вашей презентации и о том, почему это важно для вашей аудитории. Вы можете задать вопрос, рассказать историю, поделиться фактами или использовать юмор, чтобы вызвать интерес.
• Вовлекающее тело: здесь вы представляете основные детали своей темы. Убедитесь, что вы подкрепляете свои аргументы фактами или обширной информацией, которая показывает, что вы лучший кандидат на эту работу. Расскажите о целях компании и о том, как вы поможете их достичь.
• Запоминающийся вывод: здесь вы должны представить свои основные выводы по теме. Кроме того, кратко повторите свои навыки, опыт, знания, прошлые достижения и почему они должны нанять вас.

Вы можете использовать заметки докладчика, чтобы придерживаться структуры. На протяжении всей презентации держите свое сообщение четким. Кроме того, убедитесь, что каждая часть вашей презентации относится к теме.

Прочтите эту статью, чтобы узнать больше о том, как структурировать презентацию.

Структурируйте свою презентацию интервью, чтобы сделать ее привлекательной и эффектной, как показано ниже.

4. Обратите внимание на дизайн

Помните, важны первые впечатления. И ваша презентация интервью не является исключением из этого правила. Превосходный дизайн презентаций поможет вам произвести впечатляющее первое впечатление на интервьюеров.

Думайте о своем дизайне как об эстетическом элементе, который запечатлевает вашу презентацию в сознании зрителей и склоняет их в вашу пользу.

Независимо от того, продвигаете ли вы продукт компании или свое резюме, безупречный дизайн презентации для интервью поможет вам лучше рассказывать истории.

Это не только создаст незабываемое впечатление, но и сделает вашу презентацию эффектной.

Вы можете начать с нуля или ускорить свое творчество с помощью готовых шаблонов дизайна, таких как приведенный ниже.

При создании слайдов презентации следует помнить о некоторых вещах:

Держите это на бренде

Попробуйте адаптировать дизайн презентации (шрифт, цветовую схему, фон, изображение) к фирменному стилю компании и визуальному языку. Такие компании, как Starbucks, Skype, Spotify и Netflix, размещают на своих веб-сайтах рекомендации по брендам.

Руководство по бренду обычно содержит набор правил использования элементов брендинга компании. Если у компании нет руководства по бренду, вы можете использовать цвета их логотипа или веб-сайта для оформления слайдов.

Интервьюеры, скорее всего, сосредоточатся на презентации, разработанной в формате бренда их организации. И это покажет, что вы провели исследование о компании.

Совет для профессионалов: используйте инструмент Visme Brand Design Tool для автоматического создания фирменного шаблона презентации с логотипом, цветами и шрифтами вашего работодателя. Просто введите URL-адрес их веб-сайта и наблюдайте, как происходит волшебство!

С легкостью создавайте фирменный контент и графику

• Добавьте шестнадцатеричные коды цвета вашего бренда для быстрого доступа
• Загрузите или выберите шрифты вашего бренда
• Легко включайте элементы бренда в свои Vismes

Зарегистрироваться. Это бесплатно.

Используйте много пустого пространства

Не загромождайте слайд слишком большим количеством идей, текста или изображений. Это может ошеломить вашу аудиторию и сделать вашу презентацию болью в глазах.

При разработке чистой и эффективной презентации важно использовать много пустого пространства. Не используйте более шести слов на слайде. Придерживайтесь одной идеи и минимум двух изображений на слайде.

Используйте высококачественные изображения

Обязательно используйте высококачественные визуальные эффекты, которые вызывают эмоциональную привлекательность.

Еще лучше, чтобы у каждого визуального элемента, который вы используете, была цель. Если вы представляете себя в общих чертах, имеет смысл использовать красивую, качественную фотографию себя.

Даже если вы используете стоковые фотографии, чтобы оживить слайды, убедитесь, что изображения тщательно подобраны, чтобы сбалансировать текст на каждом слайде и соответствовать обсуждаемой теме.

Использование некачественных, нерелевантных или пикселизированных изображений может не только сделать вашу презентацию скучной, но и негативно повлиять на ваш имидж и заставить вас выглядеть небрежным или ленивым.

Сделайте ваши слайды легко читаемыми

При выборе шрифтов и их изменении размера используйте шрифты, читаемые на маленьких и больших экранах. Установите размер шрифта 36 пикселей для заголовков и не менее 30 пикселей для основного текста.

Кроме того, чтобы сделать ваше сообщение заметным, поддерживайте четкий контраст между текстом и фоном. Если вы используете темный фон, используйте белый цвет шрифта и наоборот.

В приведенном выше шаблоне обратите внимание, как ярко темный цвет текста выделяется на белом фоне. Кроме того, шрифты достаточно разборчивы, чтобы читатели могли переварить сообщение на слайде.

Если вы хотите узнать больше о том, как сделать дизайн слайдов ярким, прочитайте нашу подробную статью о том, как создать хороший дизайн презентации.

5. Используйте диаграммы и графики для визуализации данных

Как упоминалось ранее, растянутого текста и маркеров недостаточно для визуальной привлекательности. Вам нужно использовать наглядные пособия, чтобы разбить текст и повысить визуальную привлекательность.

Используя ряд форматов, таких как графики, статистика, диаграммы, видеоклипы и изображения, вы можете легко удерживать внимание аудитории и донести свою точку зрения.

Вы ищете визуальные эффекты высокого разрешения для презентаций интервью?

Если да, то в средстве создания презентаций Visme есть все, что вам нужно. Инструмент имеет обширную библиотеку бесплатных и премиальных стоковых изображений, элегантных шрифтов, значков, графиков, диаграмм, инфографики и других наглядных пособий.

6. Сделайте свою презентацию ясной, уникальной и эффектной

Когда дело доходит до проведения презентаций, меньше значит лучше.

Как докладчик, вы хотите, чтобы рекрутеры взглянули на ваш слайд, заинтересовались и выслушали вас. Следовательно, лучше всего, чтобы ваш слайд был коротким и простым, стремясь к десяти слайдам или меньше.

Будьте осторожны, не загружайте слишком много информации на слайды и не обрывайте касательные, которые не соответствуют вашей теме.

Как и вы, другие кандидаты хотят провести впечатляющую презентацию. Сделайте вашу презентацию запоминающейся и уникальной. Это убедит вашего работодателя в том, что вы идеальный кандидат на эту должность.

Один из способов сделать вашу презентацию уникальной:

• Создание смоделированного проекта или демо
• Использование кейсов, связанных с деятельностью компании
• Создание стратегического плана для вашей предполагаемой роли или отдела
• Описание того, как вы будете использовать свои навыки для достижения желаемых целей проекта.

Например, если вы проводите собеседование на должность в сфере маркетинга, вы можете создать подробный стратегический план, который завоюет сердца и умы ваших интервьюеров, используя приведенный ниже шаблон.

7. Практикуйте свою подачу

Ваша презентация интервью является критическим этапом в процессе найма. И наличие отличной доставки укрепит ваши шансы на получение работы.

Однако безупречная доставка начинается с практики, практики и еще раз практики.

Например, Стив Джобс был одним из самых феноменальных ораторов своего времени. Его основные доклады и демонстрации были неотразимы и полны страсти и энергии.

Но если вы отдернете занавес, вы поймете, почему презентации были волшебными. То, что казалось спонтанным, требовало многих часов практики.

Вот в чем дело. Заранее отрепетируйте свою презентацию, чтобы не болтать и не быть застигнутым врасплох.

Мало того, практика заставит вас стать увереннее, познакомиться с планом или структурой и плавно представить свою презентацию.

Как вы отрабатываете свое интервью?

Во-первых, проведите презентацию перед зеркалом и запишите себя, пока вы на ней. Повторяйте это как можно больше раз и следите за ошибками, которые могут повредить вашей презентации.

Затем отрепетируйте свою презентацию перед друзьями и попросите их делать заметки. Это позволит вам получить обратную связь или поработать над областями, которые требуют улучшений.

Поощряйте их предоставлять подробные отзывы, а не общие отзывы, такие как: «Вы хорошо справились» или «отличный дизайн».

Прежде чем представить свое первое выступление на TED Talk, автор и ведущий бизнес-подкастеров Тим Феррисс отрепетировал свою презентацию с группой друзей и незнакомцев. Он включил их отзывы и предложения в свою следующую репетицию.

Во время практики делайте следующее:

• Засеките время, чтобы ваша презентация уложилась в отведенное время.
• Держите плечо и голову высоко
• Поддерживайте зрительный контакт со своей аудиторией (друзья, семья или коллеги по работе)
• Будьте выразительны и уверенно формулируйте свои слова.
• Делайте глубокие вдохи и делайте паузы между презентациями
• Будьте слышны и не говорите слишком быстро

По мере многократной практики ваши точки будут у вас под рукой. Кроме того, вы станете более уверенными в своем интервью.

Доктор Джилл Болт Тейлор отрепетировала свое 18-минутное выступление на TED примерно 200 раз, прежде чем выйти на сцену. Ее выступление под названием «Мое озарение» набрало более 25 миллионов просмотров только на сайте TED.

8. Следуйте правилам презентации

Готовясь к важному дню, придерживайтесь правил работодателя в отношении презентации на собеседовании.

Правила собеседования могут включать:

• Дресс-код
• Время прибытия на собеседование
• Требуется документ
• Суть презентации и отведенное время

Например, если ваш интервьюер говорит, что кандидаты должны закончить свою презентацию за 10 минут, не превышайте отведенное время.

Если вам не дали ограничение по времени, оставьте свою презентацию в пределах 10-20 минут. Помните — у людей короткая продолжительность концентрации внимания.

Когда вы будете следовать рекомендациям, работодатели поверят, что вы надежны и можете работать с имеющимися ресурсами.

9. Используйте правильный инструмент презентации

Инструмент, который вы используете для подготовки презентации, так же важен, как и ее содержание. Вы найдете множество программ для презентаций, включая PowerPoint, Keynote, Google Slides, Visme, Prezi и другие.

Иногда ваш потенциальный работодатель может предпочесть определенную платформу для презентации вашего интервью. Но чаще всего они оставляют вам возможность сделать выбор.

В этом случае рекомендуется создавать свои презентации с помощью инструмента, который не только знаком, но и имеет все необходимое, чтобы ваш контент сиял. Мы настоятельно рекомендуем многофункциональный инструмент, такой как Visme .

Являетесь ли вы новичком или экспертом, Visme создан специально для того, чтобы помочь вам создавать красивые презентации и добиваться успеха. Инструмент имеет более 500 шаблонов, анимаций, шрифтов и тем дизайна, которые соответствуют вашему стилю и любой нише, о которой вы только можете подумать.

Вы также можете посмотреть наше короткое видео о том, как создавать красивые и профессиональные презентации интервью в Visme.

10. Имейте запасной план

Имейте в виду, что могут возникнуть осложнения. Наличие запасного плана может помочь вам вернуть все в нужное русло и успешно завершить презентацию.

Ваш работодатель в основном предоставит экран, ноутбук, USB и другое оборудование.

Тем не менее, было бы полезно взять с собой ноутбук и USB-накопитель. Они могут пригодиться, если вы хотите быстро внести некоторые коррективы в свой слайд или просмотреть их перед презентацией.

Кроме того, убедитесь, что:

• Имейте дубликаты вашей презентации. Вы можете сохранить копию на USB-накопителе, внешнем диске или в облачном хранилище.
• Отправьте файл по электронной почте себе и интервьюерам.
• Возьмите с собой несколько распечатанных раздаточных материалов или копии ваших слайдов, которыми вы поделитесь со своей аудиторией.

Выполнение этих шагов может спасти день, если что-то пойдет не так, например, сбой компьютера, поврежденные файлы, сбой питания и другие технические сбои.

11. Определите дополнительные вопросы и дайте ответы

Сейчас ваша подготовка на высоте. Но подождите, есть еще одна вещь.

После создания презентации просмотрите содержимое и проверьте его на удобочитаемость и орфографические ошибки.

Затем придумайте вопросы, которые ваша аудитория может задать после вашего выступления. Вы захотите подготовиться к вопросам, которые относятся и не относятся к теме.

Вот список общих вопросов презентации интервью, которые вы можете ожидать:

• Какие решения вы рекомендуете в свете текущих реалий и тенденций?
• Почему вы рекомендуете это решение?
• Какую стратегию мы используем для решения этой проблемы?
• Как убедить инвесторов купить этот проект?
• Какие ресурсы нам нужны для выполнения этих проектов?
• Какие процессы мы можем внедрить, чтобы обеспечить успех этого проекта
• Как вы планируете минимизировать риски этого проекта?
• Как ваша рекомендация согласуется с краткосрочными и долгосрочными целями компании?

Создайте потрясающую презентацию за меньшее время

• Доступны сотни готовых слайдов
• Добавляйте анимацию и интерактивность в свои слайды
• Выбирайте из различных вариантов презентации

Зарегистрироваться. Это бесплатно.

11 советов по проведению интервью

Вы приложили усилия, чтобы подготовить презентацию для интервью. Отличная работа! Вот и настал день и время вашего выступления.

Эти 11 советов по проведению собеседования помогут вам завоевать расположение ваших работодателей.

1. Выберите правильный наряд

Не существует жестких и быстрых правил выбора правильного наряда для интервью. И это потому, что разные компании и отрасли предпочитают дресс-код.

Так что лучше всего будет спросить менеджера по найму до даты собеседования. Это позволит привести одежду в соответствие с корпоративной культурой.

Независимо от того, является ли приемлемым дресс-код формальным или повседневным, наденьте что-нибудь, что сделает вас умным и уверенным в себе. Но если вы сомневаетесь, придерживайтесь официальной и элегантной деловой одежды.

2. Приезжайте пораньше и заселяйтесь

Если у вас есть онлайн или физическое интервью или презентация, это не проблема. Опоздание не только оставляет плохое впечатление, но и может стоить вам работы.

Если вы придете на собеседование пораньше, у вас будет достаточно времени, чтобы успокоить нервы и свести концы с концами.

Хорошее эмпирическое правило — приходить за 15–20 минут до презентации. У вас будет достаточно времени, чтобы освоиться с оборудованием и окружающей средой.

3. Начните активно и стройте взаимопонимание

Вступительная часть вашей презентации-интервью — это место, где вы задаете настроение для остальной части презентации.

Здесь вы должны привлечь аудиторию и убедить ее слушать вас. Поэтому постарайтесь сделать его эффектным и увлекательным.

Как только вы выйдете на сцену, установите контакт со своей аудиторией.

Начните с представления себя, профессионального опыта, навыков и образования. Затем выделите свои карьерные достижения, рекорды, награды и портфолио, используя шаблон ниже.

Цель состоит в том, чтобы произвести впечатление и привлечь внимание вашей аудитории. Это момент, когда вы убеждаете рекрутеров в том, что к вам стоит прислушаться.

Когда дело доходит до презентации ваших тем, вы можете начать свою презентацию со следующих методов:

• Используйте увлекательные цитаты
• Упомяните убедительную статистику об организации, отрасли или предмете
• Расскажите интересную историю о себе или предмете
• Разговор на актуальную тему новостей

Это не только поможет привлечь ваших интервьюеров, но и увлечет их и создаст настроение для остальной части презентации.

4. Будьте уверены

Вы так много работали, чтобы добраться до этого момента. Будьте уверены, что у вас есть это. Проецировать уверенность также важно, как иметь невероятное резюме.

Рекрутеры любят слушать уверенных в себе кандидатов. И развитие этого мышления поможет вам вызвать доверие и наладить связи с вашим потенциальным работодателем.

Если вы хотите сохранить свою уверенность на высоком уровне, сделайте следующее:

• Говорите авторитетно и устанавливайте зрительный контакт со своей аудиторией: вы продаете себя и повторяете, что у вас есть все, что нужно для выполнения этой работы.
• Обратите внимание на свой язык тела: это первое, что люди замечают. То, как вы себя ведете, многое говорит о том, насколько вы уверены в себе. Делайте все возможное, чтобы поддерживать правильную осанку, улыбаться, держать голову прямо и выглядеть комфортно.
• Используйте жесты рук. Использование сильных жестов рук придает вашей речи индивидуальность и делает вас выразительнее. Например, движение руки вверх может означать скорость роста или увеличение. Точно так же открытие или закрытие рук отображает размеры.

5. Работайте как профессионал

Делая презентацию, убедитесь, что ваша подача четкая и четкая.

Используете ли вы голос или микрофон, привлекайте внимание, четко произнося слова и проецируя их на дальний конец комнаты. В противном случае вы будете выглядеть робким или неуверенным в своих утверждениях.

Не поддавайтесь искушению использовать скучный тон или общаться без выражения лица.

Вместо этого произносите свою речь со страстью и меняйте тон, чтобы передать чувства и разную эмоциональную интенсивность. Эмоциональная и живая передача вашего сообщения будет держать вашу аудиторию на крючке.

Большинство людей склонны говорить быстро, когда нервничают. Что ж, если это произойдет, ваш интервьюер может упустить важные моменты.

Таким образом, поддерживайте разумный темп и время от времени делайте паузы между ними. Это даст вам время отдышаться, собраться с мыслями и позволить своим сообщениям усвоиться.

Помните, что слайд должен поддерживать вашу презентацию, поэтому не читайте слайды и заметки. Это утомит вашу аудиторию и создаст у них впечатление, что вы некомпетентны в этом вопросе.

6. Расскажите убедительную историю

Сторителлинг — один из самых эффективных способов структурировать презентацию интервью.

Независимо от того, моделируете ли вы проект, обсуждаете техническую тему или демонстрируете свои навыки, рассказывание историй является ключом к завоеванию интереса аудитории.

Лучшие бизнес-лидеры извлекают из этого максимальную пользу. Вы должны сделать это основой вашей презентации интервью.

Например, в видео ниже Сара Блейкли, основатель Spanx, использует сторителлинг, чтобы объяснить, как она создала успешный продукт.

Одна из причин, по которой Стив Джобс выделялся на презентациях, — его способность рассказывать захватывающие истории. Он использовал рассказывание историй во время своих программных выступлений, презентаций и особенно во время запуска первого iPhone в 2007 году.

Вот в чем дело. Рассказывание историй вовлекает вашу аудиторию и помогает понять вашу точку зрения. Кроме того, это делает вашу презентацию более эффектной и запоминающейся.

Вот как использовать сторителлинг во время презентации вашего интервью

• Сюжет: выберите область внимания и заставьте ее находить отклик у вашей аудитории.
• Персонажи: выделите основных действующих лиц в вашей истории. Это можете быть вы, компания, отрасль, конкуренты и т. д.
• Оппозиция: представить проблему и объяснить, почему она важна для организации или аудитории.
• Путешествие: обсудите, что вы предлагаете в отношении решения, планирования, выполнения, мониторинга, решения проблем и управления.
• Вывод: закончите с сильным решением

Что еще? Чтобы ваша презентация была связной и продуманной, используйте практические примеры.

Например, на слайде ниже показаны текущие пробелы или проблемы.

Затем на следующем слайде предлагаются практические шаги для устранения пробелов или решения проблем.

7. Используйте наглядные пособия

Мы обсуждали это на этапе подготовки. И вы должны учитывать это во время презентации.

Добавление визуальных эффектов к вашей истории — это выигрышная формула, которая работает всегда.

Почему? Интересно, что около 65% людей учатся визуально. Кроме того, наш мозг настроен на то, чтобы уделять больше внимания визуальному контенту.

Но это не единственные причины, по которым вы должны использовать визуальные эффекты в своей презентации.

• Визуальные эффекты привлекают внимание аудитории и улучшают вашу доставку
• С визуальными эффектами ваша аудитория может быстро понять сложные идеи
• Они взывают к воображению вашего зрителя и создают эмоциональную связь.
• Визуальное добавление силы вашим словам и держит вашу речь в нужном русле

Вы можете использовать видео, изображения, инфографику и символы для описания идей или концепций. Диаграммы карт или статистические карты могут помочь визуализировать географическую информацию.

Вы можете визуализировать числа с помощью графиков, линейных диаграмм, круговых диаграмм, гистограмм и карт, как в шаблоне слайда ниже.

8. Используйте заметки докладчика

При создании слайдов вы можете сохранять важные темы для обсуждения в заметках докладчика. Эти заметки видны вам, но не видны вашей аудитории.

Они помогают вам вспомнить ключевые моменты, такие как цитаты, статистические данные или идеи во время презентации.

Visme упрощает добавление заметок докладчика к вашим слайдам. Вы можете просматривать свои заметки для текущего и следующего слайдов во время презентации.

Инструмент также поставляется с таймером, который поможет вам уложиться в отведенное время. Если у вас мало времени, вырежьте наименее важные моменты и переместите самые важные. В конечном счете убедитесь, что вы не превышаете отведенное время.

9. Будьте готовы адаптироваться

Мы получим это. Вы отрепетировали свою презентацию и расставили другие вещи по своим местам.

Однако имейте в виду, что не всегда все идет по плану. Поэтому вы должны быть готовы адаптироваться к изменениям.

Например, вы, возможно, планировали выступить с презентацией, а затем ответить на вопросы. Но ваше интервью может начинаться с вопросов или задавать вопросы во время выступления.

В любом случае будьте готовы сделать паузу для вопросов или неожиданно перейти к дальнейшему обсуждению.

10. Сделайте сильное закрытие

Ваш вывод так же важен, как и введение. Он определяет, с чем уйдут ваши зрители и как они будут относиться к вам.

Как правило, это должно быть резюме всего, что вы обсуждали ранее. Поэтому вы должны сделать его полным и связать его с остальной частью вашей презентации.

Самое главное, сделать его убедительным и запоминающимся.

Если ваш интервьюер сможет запомнить ключевые выводы из вашей презентации, у вас будет преимущество перед другими кандидатами.

Вот как закончить презентацию интервью запоминающимся образом:

• Ask your audience questions about the topic that sparks curiosity and gets them thinking.
• End with key takeaways that highlight the main points of your presentation.
• Double down on the problems and how you can help solve them.
• Mention how your recommended solution can help the company grow and increase their competitive edge
• Tie your message to an interesting quote that aligns with the company vision, mission and goals
• Highlight intriguing milestones and figures you can help the company achieve like profit margins, growth rate, market valuation, increased productivity, revenue growth, etc.
• Demonstrate that you are open to feedback, questions and further discussion about the topic

Use the template below to craft a striking conclusion that leaves a lasting impression on your audience.

11. Take Questions and Feedback at the End

After you've concluded your presentation, get ready for questions and feedback from interviewers.

Keep in mind that the questions may differ from what you rehearsed. Still, make sure you answer the question with confidence and demonstrate expertise.

If the question is challenging, take a moment to compose your thoughts before responding. Also, if the question isn't clear, don't be afraid to ask for clarification.

In any case, the panel will judge your suitability for the role based on what you say, how you present yourself and how you approach questions.

Ace Your Interview Presentations with Visme

Creating an effective interview presentation can be your weapon to launch or advance your career. With a winning interview, you can outperform other candidates and convince your prospective employers that you're the right fit for the job.

But it all starts with setting aside hours to prepare for your presentations. In addition, make sure you follow all the tips we've shared for delivering your presentation.

Looking to create a presentation that will land you that new role? Then you need to use intuitive presentation software like Visme.

Whether you're a learner or an expert, Visme is easy to use. We guarantee that it will pay off more than you can imagine. The tool offers hundreds of pre-built presentation templates, built-in graphics, multimedia, design elements and more.

Beyond creating stunning presentations, you'll be able to share your presentation live. You can also embed it to your website or download it as a video or editable file formats like PDF, PPTX and more.