如何提供成功的面试演示

平均公司职位空缺收到大约 250 份简历。 为了找到最合适的候选人，许多公司将面试演示作为其招聘过程的决定性部分。

无论您是想换工作还是在组织中晋升，精心制作的面试演示文稿可能是您获得下一个职位的关键。

面试演示让您有机会展示自己的技能并展示您对该职位的了解。 发表出色的演讲将使您比其他候选人领先一步。

但是你让你的面试演示脱颖而出吗？

在本文中，我们汇总了准备和提供成功面试演示的最佳技巧，这将帮助您脱颖而出并获得工作。

让我们开始吧。

厌倦了使用 PowerPoint？ 免费试用 Visme 的演示软件。 利用 1,000 多个现成的幻灯片和模板、动画、交互性、数据可视化功能、在线共享等。

目录

• 什么是面试演示？
• 雇主在面试演示中寻找什么
• 如何准备面试演示
• 帮助你脱颖而出的 11 个面试演示技巧

什么是面试演示？

在许多行业中，面试演示可以帮助招聘人员选择最适合该工作的候选人。

它们还帮助经理评估候选人的演讲技巧，尤其是当工作角色涉及向客户或高层管理人员推销时。

面试演示通常涉及就招聘人员感兴趣的主题进行正式会谈。 这些主题可能与您的工作角色或您的潜在组织所在的行业直接相关。

您的面试演示可能会围绕以下主题：

• 特定行业的新兴趋势和创新
• 竞争格局和未来预测
• 业务、运营和营销策略
• 提高销售和客户保留率

它也可能是关于推销你的工作经验、想法以及为什么你最适合这个角色。

假设您正在面试销售和营销部门的高级职位。 您可能会被要求向潜在客户推销公司的产品或服务，或者做以下事情：

• 预测贵公司所在行业的趋势
• 谈论当前的市场趋势如何影响特定产品线的销售
• 为您的潜在角色提出营销计划

以下是您可以编辑和使用的面试演示模板。

有时，潜在的雇主可能会提前给你特定的主题，让你有足够的时间准备。

在其他时候，您可能不得不进行盲目的演示。 这意味着您将在演讲前不久获得主题，并且准备时间可能有限。

无论如何，做好面试演示会增加你获得新职位的机会。

雇主在面试演示中寻找什么

花点时间想想你最好的工作面试。

为什么你的雇主选择在其他候选人之前雇佣你？ 你可能在技能、经验、教育、个性和其他因素方面都勾选了所有正确的选项。

但最重要的是，你如何展示你的技能、能力和关于这个角色的知识可能会让他们大吃一惊。

在招聘过程的每个阶段，雇主都会寻找符合他们期望的优秀候选人。 这些期望可能因工作角色、行业和组织结构而异。

但是，一般来说，招聘人员会很容易选择符合以下条件的候选人：

• 了解组织及其业务线
• 了解他们的工作角色和期望
• 了解公司使命并融入公司文化
• 表现出热情、雄心和领导才能
• 展示利用他们的技能和经验推动公司前进的能力
• 知道如何在一小群人或一大群人面前进行交流和展示

雇主需要哪些特定的演讲技巧？

出色的演讲技巧是大多数面向客户的角色或高级职位的必备条件。 因此，让应聘者在面试中做演讲可以帮助公司评估他们是否能胜任工作。

不仅如此，面试演示可以更深入地了解您的能力和技能，例如：

• 演示设计技巧
• 口头和书面的沟通方式
• 吸引、参与和与观众互动的能力
• 能够清晰地传递信息
• 勤奋和注重细节
• 工作经验和行业知识
• 能够阅读和解释听众的心态
• 视觉辅助工具的使用
• 时间管理和组织能力

对于盲目的演示，雇主可能希望感受您的脉搏或对问题的看法，或注意以下事项：

• 独立思考的能力
• 你在压力下的表现如何
• 你的说服力和创造力有多大

最终，招聘人员还会检查你是否满足这份工作的核心能力。 因此，请务必在盲人演示期间重新访问它们。

除了找到工作之外，正确地进行演示还可以为与同事和高层管理人员的进一步接触定下基调。

如何准备面试演示

准备是提供出色面试演示的关键之一。

一旦你收到了关于面试的细节，不要把你的准备工作留到最后一分钟，或者假设你可以即兴发挥。 利用面试前的几天来安排必要的事情。

这是你应该知道的。 准备面试演示可以让您控制并增加获得工作的机会。

不幸的是，知道如何准备面试对许多人来说可能是一个巨大的挑战。

但我们已经为您提供保障。

使用下面的这些提示让自己做好面试准备。

1. 提出正确的问题

无论您收到有关面试的电话或电子邮件，请确保您清楚了解详细信息。 与其做笼统的假设，不如继续做这些事情：

• 找出你的潜在雇主对你的期望。
• 询问您是否会在演示日期之前获得一个主题，或者它是否是一个盲目的演示。 另外，请了解您是否可以从主题列表中进行选择。
• 找出你的受众是谁（招聘机构、人力资源、主管、高层管理人员）。
• 询问有多少人将出席面试。
• 请务必询问演示文稿将持续多长时间。 有一个时间表将帮助您决定从演示文稿中添加或删除什么。
• 了解他们是否有首选的演示风格。
• 询问将提供哪些技术设备和演示工具。
• 了解是否会提供声音、音频和视频。

通过提出这些问题，您将了解招聘人员对您的期望，并使您的演示文稿符合他们的需求。 此外，他们会根据您对细节的关注程度来判断您是否适合该职位。

2. 面试前研究公司和职位

现在你有了基本问题的答案，继续研究你申请的公司和职位。

那不是全部。 找出公司经营的行业、主要参与者以及公司在行业中的排名。

这样做将使您能够：

• 组织您的演示文稿和
• 在公司经营所在行业的背景下解释您的工作角色。

例如，如果您是一名会计专业人士，仅仅了解一般会计原则是不够的。

你必须了解你的角色在你将从事的行业背景下需要什么。它可能是石油和天然气、采矿、科技、建筑、健康、金融或娱乐。

以下是您在研究期间应该了解的其他事项。

公司愿景、使命和目标

了解公司的历史、他们的立场以及他们感兴趣的领域。 研究他们的主要竞争对手以及他们在市场上的表现也是一个好主意。

但是你如何找到这些有价值的信息呢？

该公司的网站和社交媒体渠道是很好的起点。 新闻、博客和第三方网站可以提供有关公司一直在做什么的更多信息。

拥有这些重要信息将帮助您：

• 确定与公司相关的主题以及您应该关注的领域，
• 根据他们的需求和
• 打动您的潜在雇主。

不仅如此，它还表明您已准备好成为该组织文化的一部分。

潜在受众

你的部分研究应该是找出谁将采访你。 获取该信息的一种方法是询问公司的人力资源部或使用您的直觉。

例如，如果您申请销售和营销职位，营销、销售和人力资源经理很可能会出现在面试小组中。

接下来，找出他们的兴趣和工作职责。 LinkedIn、Meetup、Indeed 和其他工作委员会等平台可以派上用场。

您可能需要注意他们的经验水平。

不同经验水平的专业人士有不同的顾虑。

例如，虽然高层管理人员可能关心您的管理或领导能力，但团队负责人可能对您的技术或解决问题的能力更感兴趣。

如果您专注于对您的观众最重要的事情，您将吸引他们的兴趣并赢得他们的支持。

3. 组织你的面试演示

如果您想让观众对您的幻灯片着迷，请确保您的演示文稿结构良好。

这样做将使您保持正轨，并防止您的听众从您的演示文稿中脱离出来。

以下是如何创建出色的演示结构。

在最简单的形式中，结构良好的演示文稿应该有引言、正文和结论。

• 引人入胜的介绍：您的介绍应该简要概括您的所有内容、您的演讲目标以及为什么它与您的听众相关。 您可以提出问题、讲故事、分享事实或使用幽默来激发兴趣。
• 引人入胜的正文：这是您展示主题的主要细节的地方。 确保用事实或大量信息来支持你的论点，表明你是这份工作的最佳人选。 谈论公司目标以及您将如何帮助实现这些目标。
• 令人难忘的结论：在这里，您应该介绍有关该主题的主要内容。 同样，简要重申你的技能、经验、专业知识、过去的成就以及他们应该雇用你的原因。

您可以使用演示者注释来确保您坚持结构。 在整个演示过程中，请保持您的信息清晰。 另外，请确保您的演示文稿的每个部分都与主题相关。

查看这篇文章，了解有关如何构建演示文稿的更多提示。

构建您的面试演示文稿，使其像下面的那样具有吸引力和影响力。

4、注重设计

请记住，第一印象很重要。 你的面试演示也不例外。 出色的演示文稿设计可帮助您给面试官留下有影响力的第一印象。

将您的设计视为美学元素，它将您的演示文稿铭刻在观众的脑海中并让他们对您有利。

无论您是在推销公司的产品还是简历，完美的面试演示设计都将帮助您更好地讲故事。

它不仅会给人留下难忘的印象，而且会使您的演示文稿充满冲击力。

您可以从头开始，也可以使用下面这样的预制设计模板来启动您的创造力。

在创建演示幻灯片时，您应该记住以下几点：

保持品牌知名度

尝试根据公司的身份和视觉语言定制您的演示设计（字体、配色方案、背景、图像）。 星巴克、Skype、Spotify 和 Netflix 等公司在其网站上提供品牌指南。

品牌指南通常包含一套使用公司品牌元素的规则。 如果公司没有品牌指南，您可以使用其徽标或网站上的颜色进行幻灯片设计。

面试官很可能会专注于以他们组织的品牌格式设计的演示文稿。 这样做将表明您已经完成了对公司的研究。

专业提示：使用 Visme 的品牌设计工具自动生成带有雇主徽标、颜色和字体的品牌演示模板。 只需输入他们网站的 URL 并观看奇迹发生！

轻松创建品牌内容和图形

• 添加品牌颜色的十六进制代码以便于访问
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使用大量空白

避免在幻灯片中放置太多想法、文本或图像。 这可能会使您的听众不知所措，并使您的演示文稿令人眼花缭乱。

在设计干净有效的演示文稿时，使用大量空白空间很重要。 每张幻灯片不要使用超过六个字。 坚持一个想法，每张幻灯片至少两张图片。

使用高质量图像

一定要使用能激发情感吸引力的高质量视觉效果。

更好的是，您使用的每个视觉效果都应该有其背后的目的。 如果您要展示自己的概况，使用漂亮、高质量的头像是有意义的。

即使您使用库存照片来为幻灯片增添趣味，也要确保仔细选择图像以平衡每张幻灯片上的文本，并与正在讨论的主题相关。

使用低质量、不相关或像素化的图像不仅会使您的演示变得乏味，还会对您的形象产生负面影响，使您显得粗心或懒惰。

让您的幻灯片易于阅读

选择字体并调整大小时，请使用在大小屏幕上都可读的字体。 标题的字体大小为 36 像素，正文的字体大小至少为 30 像素。

此外，要使您的消息流行，请在文本和背景之间保持强烈的对比。 如果您使用深色背景，请使用白色字体颜色，反之亦然。

在上面的模板中，请注意深色文本颜色如何在白色背景上充满活力。 此外，字体清晰易读，读者可以消化幻灯片中的信息。

如果您想了解更多关于让您的幻灯片设计大放异彩的信息，请阅读我们关于如何创建良好演示设计的深入文章。

5. 使用图表来可视化数据

如前所述，庞大的文本和项目符号不足以驱动视觉吸引力。 您需要使用视觉辅助工具来分解文本并增强视觉吸引力。

通过使用图表、统计数据、图表、视频剪辑和图像等一系列格式，您可以轻松地保持观众的注意力并传达您的观点。

您是否正在为面试演示寻找高分辨率的视觉效果？

如果答案是肯定的，Visme 的演示文稿制作器拥有您需要的一切。 该工具有一个强大的免费和高级库存图像库、优雅的字体、图标、图形、图表、信息图表和其他视觉辅助工具。

6. 保持你的演讲清晰、独特和有影响力

在进行演示时，少即是多。

作为演示者，您希望招聘人员浏览您的幻灯片，获得兴趣并倾听您的​​意见。 因此，最好让你的幻灯片简短而简单，目标是十张或更少。

小心不要在幻灯片上加载太多信息或中断不支持您的主题的切线。

和您一样，其他申请者也希望发表令人印象深刻的演讲。 让您的演示文稿令人难忘且独一无二。 这将使您的雇主相信您是这份工作的理想人选。

使您的演示文稿与众不同的一种方法是：

• 创建模拟项目或演示
• 使用与公司运营相关的案例研究
• 为您的预期角色或部门制定战略计划
• 描述您将如何使用您的技能来实现预期的项目目标

例如，如果您正在面试营销职位，您可以使用下面的模板制定详细的战略计划，赢得面试官的心。

7.练习你的交付

您的面试演示是招聘过程中的关键阶段。 出色的交付将巩固您获得这份工作的机会。

然而，完美的交付始于练习、练习和更多练习。

例如，史蒂夫乔布斯是他那个时代最杰出的演讲者之一。 他的主题演讲和演示引人入胜，充满激情和活力。

但是，如果你拉开帷幕，你就会明白演示为何如此神奇。 看似自发的事情需要数小时的练习。

事情就是这样。 事先排练您的演示文稿将有助于避免喋喋不休或措手不及。

不仅如此，练习会让你变得自信，熟悉大纲或结构，并顺利地进行演示。

你如何练习你的面试演讲？

首先，在镜子前发表你的演讲，并在你在镜子前录制自己。 尽可能多地重复此操作，并注意可能会损害您的演示文稿的错误。

接下来，在你的朋友面前练习你的演讲并让他们做笔记。 这样做将使您能够获得反馈或在需要改进的领域工作。

鼓励他们提供详细的反馈，而不是一般的反馈，例如：“你做得很好”或“很棒的设计”。

在展示他的第一个 TED 演讲之前，作家兼商业播客 Tim Ferriss 与一群朋友和陌生人一起练习了他的演讲。 他继续在下一次排练中纳入他们的反馈和建议。

在练习中，继续做这些事情：

• 自己安排时间以确保您的演示文稿在允许的时间内进行
• 保持你的肩膀和头高
• 与观众（朋友、家人或专业同事）保持眼神交流
• 自信地表达和表达你的话。
• 在你的演讲之间做深呼吸和停顿
• 听得见，避免说得太快

当你反复练习时，你的点数就会触手可及。 另外，你会对面试更有信心。

Jill Bolte Taylor 博士在上台前练习了她 18 分钟的 TED Talk 大约 200 次。 她在下面的演讲“我的洞察力”仅在 TED 网站上就获得了超过 2500 万的浏览量。

8. 遵循演示指南

在为您的重要日子做准备时，请遵守雇主的面试演示规则。

面试规则可能包括：

• 着装要求
• 面试到达时间
• 所需文件
• 演讲的重点和分配的时间

例如，如果你的面试官说候选人必须在 10 分钟内完成他们的演讲，不要超过分配的时间。

如果您没有时间限制，请将您的演示文稿保持在 10 到 20 分钟之间。 请记住——人们的注意力持续时间很短。

当您遵守指南时，雇主会相信您是可靠的并且可以使用可用资源。

9. 使用正确的演示工具

用于准备演示文稿的工具与内容一样重要。 你会发现大量的演示软件，包括 PowerPoint、Keynote、Google 幻灯片、Visme、Prezi 等等。

有时，您的潜在雇主可能会偏爱某个特定平台来进行面试演示。 但通常情况下，他们会让你做出选择。

在这种情况下，建议使用一种不仅熟悉而且具有使您的内容大放异彩所需的一切工具来构建您的演示文稿。 我们强烈推荐像Visme这样功能丰富的工具。

无论您是新手还是专家，Visme 都能帮助您制作精美的演示文稿并完成交付。 该工具有 500 多个模板、动画、字体和设计主题，可与您的风格和您能想到的任何细分市场相匹配。

您还可以查看我们的快速视频，了解如何在 Visme 中创建精美且专业的面试演示。

10.有一个备份计划

请记住，可能会出现并发症。 制定备份计划可以帮助您将事情重回正轨并成功完成您的演示文稿。

您的雇主将主要提供屏幕、笔记本电脑、USB 和其他设备。

不过，带上您的笔记本电脑和 USB 驱动器会有所帮助。 如果您想快速对幻灯片进行一些调整或在演示之前查看它们，它们可能会派上用场。

此外，请确保：

• 有您的演示文稿的副本。 您可以将副本保存在 U 盘、外部驱动器或云驱动器上。
• 将文件通过电子邮件发送给您自己和面试官。
• 带上一些印刷的讲义或幻灯片副本，您将与观众分享。

如果出现任何问题，例如计算机故障、文件损坏、电源中断和其他技术故障，采取这些步骤可以挽救局面。

11. 确定后续问题并提供答案

现在你的准备工作处于最佳状态。 但是等等，还有一件事。

创建演示文稿后，检查内容并检查可读性和拼写错误。

然后想出你的听众在你演讲后可能会问的问题。 您需要为与主题相关和不相关的问题做好准备。

以下是您可以期待的常见面试演示问题列表：

• 鉴于当前的现实和趋势，您推荐哪些解决方案？
• 为什么推荐这个解决方案？
• 我们使用什么策略来解决这个问题？
• 我们如何说服投资者购买这个项目？
• 我们需要哪些资源来执行这些项目？
• 我们可以采取哪些流程来确保该项目的成功
• 您打算如何将这个项目的风险降到最低？
• 您的建议如何与公司的短期和长期目标保持一致？

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11个面试演示技巧

你已经投入了准备面试演示的工作。 做得好！ 现在，您的演示文稿的日期和时间已经到来。

这 11 个面试演示技巧将帮助您赢得雇主的青睐。

1.选择合适的衣服

选择合适的面试服装没有硬性规定。 那是因为不同的公司和行业都有偏爱的着装规范。

因此，最好的办法是在面试日期之前询问招聘经理。 这将使您能够使您的着装与公司文化保持一致。

无论可接受的着装要求是正式的还是休闲的，穿一些能让你显得聪明自信的衣服。 但是，如果有疑问，请坚持正式和聪明的商务着装。

2. 早点到达并安顿下来

无论您是进行在线面试还是现场面试或演示，这都是显而易见的。 迟到不仅会给你留下不好的印象，还会让你失去工作。

早点到达面试会给你足够的时间来安抚你的紧张情绪并结束松散的事情。

一个好的经验法则是在演讲前 15 到 20 分钟到达。 您将有充足的时间熟悉设备和环境。

3. 强势起步，建立融洽关系

面试演示的开头部分是您为演示的其余部分设定气氛的地方。

在这里，你必须吸引你的听众并说服他们听你的。 因此，旨在使其具有影响力和吸引力。

一旦你登上舞台，与你的观众建立融洽的关系。

首先介绍自己、专业经验、技能和教育背景。 然后，使用下面的模板突出您的职业成就、记录、奖项和投资组合。

目标是打动并吸引观众的注意力。 这是您说服招聘人员您值得倾听的时刻。

当你展示你的主题时，你可以用以下技巧开始你的演讲：

• 使用引人入胜的报价
• 提及有关组织、行业或主题的令人信服的统计数据
• 讲述一个关于你自己或主题的有趣故事
• 谈论热门新闻话题

这不仅有助于吸引你的面试官，而且会让他们全神贯注，并为演讲的其余部分设定气氛。

4. 自信

你已经非常努力地走到了这一步。 相信你已经得到了这个。 展现自信与拥有令人难以置信的简历同样重要。

招聘人员喜欢倾听自信的候选人。 培养这种心态将帮助您激发信任并与潜在雇主建立联系。

如果您想保持高自信，请执行以下操作：

• 以权威说话并与您的听众进行眼神交流：这是您在推销自己并重申您已具备完成工作所需的一切。
• 注意你的肢体语言：这是人们首先注意到的。 你举止的方式说明了你有多自信。 尽量保持正确的身体姿势，微笑，抬起头，看起来很舒服。
• 使用手势：使用有力的手势可以为您的演讲增添个性，让您富有表现力。 例如，向上移动您的手可以描述增长率或增加。 同样，打开或关闭你的手描绘了大小。

5. 像专业人士一样交付

在进行演示时，请确保您的交付清晰明了。

无论您是使用语音还是麦克风，都可以通过清晰地发音并将其投射到房间后面来引起注意。 否则，你会显得胆怯或不确定你的断言。

抵制使用沉闷的语气或不带表情进行交流的诱惑。

相反，要充满激情地发表演讲，并改变你的音调以传达感受和不同的情感强度。 以情感和生动的方式传达您的信息将使您的听众着迷。

大多数人在紧张时倾向于说得很快。 好吧，如果发生这种情况，你的面试官可能会错过重要的点。

因此，保持合理的速度，并在其间偶尔停顿一下。 这会让你有时间喘口气，收集你的想法，让你的信息深入人心。

请记住，您的幻灯片应该支持您的演示文稿，因此请避免阅读您的幻灯片或笔记。 这样做会让你的听众感到厌烦，并给他们留下你在这个主题上无能的印象。

6. 讲一个引人入胜的故事

讲故事是构建面试演示的最有效方法之一。

无论您是模拟项目、讨论技术主题还是展示您的技能，讲故事都是赢得观众兴趣的关键。

顶级商界领袖正在充分利用它。 你应该把它作为你面试演讲的基础。

例如，在下面的视频中，Spanx 的创始人 Sara Blakely 利用讲故事的方式来解释她如何打造成功的产品。

史蒂夫乔布斯在演讲中脱颖而出的原因之一是他能够讲述引人入胜的故事。 他在主题演讲、演讲中使用了讲故事的方法，尤其是在 2007 年推出第一款 iPhone 时。

事情就是这样。 讲故事可以吸引听众并帮助理解您的观点。 此外，它使您的演示文稿更具影响力和令人难忘。

这是在面试演示中使用讲故事的方法

• 情节：选择一个重点领域并使其与您的观众产生共鸣
• 人物：突出故事中的主要人物。 可能是您、公司、行业、竞争对手等。
• 反对：提出一个问题以及为什么它对组织或观众很重要
• 旅程：讨论您在解决方案、计划、执行、监控、问题解决和管理方面带来了什么
• 结论：以强烈的决心结束

更重要的是？ 为了使您的演示文稿具有凝聚力和深思熟虑，请使用实际示例。

例如，下面的幻灯片突出显示了当前的差距或问题。

然后，下一张幻灯片提出了解决差距或解决问题的实际步骤。

7. 使用视觉教具

我们在准备阶段讨论了这个问题。 而且您必须在进行演示时将其发挥作用。

为您的故事添加视觉效果是一个始终有效的制胜法宝。

为什么？ 有趣的是，大约 65% 的人是视觉学习者。 此外，我们的大脑更倾向于关注视觉内容。

但这并不是您应该将视觉效果融入演示文稿的唯一原因。

• 视觉效果吸引观众的注意力并增强您的交付
• 借助视觉效果，您的观众可以快速理解复杂的想法
• 它们吸引观众的想象力并推动情感联系
• 视觉为你的话语增添力量，让你的演讲保持正轨

您可以使用视频、图像、信息图表和符号来描述想法或概念。 地图或统计地图可以帮助可视化地理信息。

您可以使用图形、折线图、饼图、条形图和地图来可视化数字，如下面的幻灯片模板所示。

8. 使用演讲者备注

创建幻灯片时，您可以将重要的谈话要点存储在演示者笔记中。 这些笔记对您可见，但对您的听众不可见。

它们可以帮助您回忆关键点，例如您提出的报价、统计数据或想法。

Visme 让在幻灯片中添加演示者注释变得非常容易。 您可以在演示时查看当前和下一张幻灯片的注释。

该工具还带有一个计时器，可帮助您保持在分配的时间内。 如果时间紧迫，请删除最不相关的点并移动最重要的点。 最终确保您不超过分配的时间。

9. 准备好适应

我们懂了。 您已经练习了您的演示文稿并将其他内容放在正确的位置。

但是，请记住，事情并不总是按计划进行。 所以你必须愿意适应变化。

例如，您可能已计划进行演示，然后回答问题。 但是你的面试可能会从问题开始，或者在你展示的时候提出问题。

无论如何，请准备好暂停提问或意外切换到进一步的讨论。

10.有一个强有力的结束

你的结论和介绍一样重要。 它决定了你的观众会带着什么离开，以及他们对你的感觉。

通常，它应该是您之前讨论的所有内容的摘要。 因此，您必须将其完整循环并使其与演示文稿的其余部分相连。

最重要的是，让它令人信服和令人难忘。

如果你的面试官能记住你演讲的关键要点，你就会比其他候选人更有优势。

以下是如何以令人难忘的方式结束面试演示：

• 向听众询问有关激发好奇心并让他们思考的主题的问题。
• 以突出演示文稿要点的关键要点结束。
• Double down on the problems and how you can help solve them.
• Mention how your recommended solution can help the company grow and increase their competitive edge
• Tie your message to an interesting quote that aligns with the company vision, mission and goals
• Highlight intriguing milestones and figures you can help the company achieve like profit margins, growth rate, market valuation, increased productivity, revenue growth, etc.
• Demonstrate that you are open to feedback, questions and further discussion about the topic

Use the template below to craft a striking conclusion that leaves a lasting impression on your audience.

11. Take Questions and Feedback at the End

After you've concluded your presentation, get ready for questions and feedback from interviewers.

Keep in mind that the questions may differ from what you rehearsed. Still, make sure you answer the question with confidence and demonstrate expertise.

If the question is challenging, take a moment to compose your thoughts before responding. Also, if the question isn't clear, don't be afraid to ask for clarification.

In any case, the panel will judge your suitability for the role based on what you say, how you present yourself and how you approach questions.

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