콘텐츠 마케팅을 제대로 하는 10가지 인적 자원 소프트웨어 기업

게시 됨: 2022-10-11

지난 몇 년 동안 콘텐츠 마케팅은 흥미진진한 새로운 마케팅 개념에서 인적 자원 소프트웨어 산업을 포함한 거의 모든 산업에서 높은 ROI 마케팅 강국으로 발전했습니다.

사실, 콘텐츠 마케팅은 이제 거의 모든 성공적인 인적 자원 소프트웨어 회사의 핵심입니다.

초심자에게 콘텐츠 마케팅은 관련 트래픽을 유도하고, 신뢰를 구축하고, 판매를 창출하고, 고객 충성도를 육성하는 데 도움이 되는 전략적 접근 방식입니다.

여기에는 잠재 고객을 유치 및 유지하고 수익성 있는 고객 행동을 유도하기 위해 지속적으로 가치가 높은 관련 콘텐츠를 만들고 배포하는 것이 포함됩니다.

이 게시물에서 우리는 10개의 인적 자원 소프트웨어 회사가 어떻게 SaaS 콘텐츠 마케팅 을 성공적으로 활용 하고 스스로 놀라운 결과를 창출 하는지에 대해 이야기할 것 입니다.

1. 구스토

2012년에 출시된 Gusto는 기업이 직원 복리후생, 급여 및 기타 HR 관련 운영을 쉽게 간소화 및 자동화할 수 있도록 지원하는 클라우드 기반의 올인원 HR 플랫폼입니다.

표준 HR 관리 도구 외에도 Gusto는 고객이 세금, 노동 및 이민법을 준수할 수 있도록 전자 문서 작업도 처리합니다.

Gusto는 창립 이래 전략적으로 콘텐츠 마케팅을 활용하여 대상 고객이 검색하는 유용한 콘텐츠를 만들고 리드를 육성하고 더 많은 비즈니스를 창출해 왔습니다.

사이트 통계:

도메인 등급 – 81
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유기적 키워드 – 159.1k

그들이 옳은 일을 하고 있는 것

Talk Shop 블로그 – Talk Shop 블로그의 기사는 비즈니스 소유자를 교육하고 실행 가능한 정보를 제공하기 위해 새로운 비즈니스 시작, 팀 관리, 고용, 재정 및 세금 등 다양한 주제를 다룹니다.
소규모 비즈니스 가이드 – 일반 블로그와 별도로 Gusto에는 소규모 비즈니스 소유자를 위해 급여를 운영하고 직원 혜택을 추가하는 등 새롭고 혁신적인 방법을 가르치는 소규모 비즈니스 가이드로 구성된 전용 리소스 센터가 있습니다.
계산기 및 도구 – Gusto는 잠재 고객의 관심을 끄는 데 중요한 역할을 하는 다양한 무료 세금 계산기, 체크리스트 및 보상 도구를 개발했습니다.

도움말 센터 – Gusto는 신규 고객(및 잠재 고객)이 플랫폼을 효율적으로 사용하는 모든 방법을 배울 수 있도록 수백 가지 방법 가이드가 포함된 거대한 도움말 센터를 만들었습니다.
회계사 교육 – Gusto는 모든 수준의 회계사가 스스로 수익성 있는 사람 자문 업무를 시작하는 데 필요한 기본 기술을 배울 수 있도록 두 가지 포괄적인 교육 프로그램을 개발했습니다.
고객 사례 – Gusto 웹사이트의 고객 사례는 Gusto를 사용하여 비즈니스에 어떤 이점이 있었는지에 대한 현재 고객의 경험을 공유하는 증거 역할을 합니다.
고객 리뷰 – Gusto의 잠재 고객이 현재 고객의 피드백을 읽어 해당 도구의 유용성을 평가하는 데 똑같이 중요한 역할을 합니다.
비교 – 잠재 고객이 Gusto가 시장의 다른 유사한 도구보다 나은 이유를 이해하도록 돕기 위해 Gusto를 직접 경쟁업체와 비교 하는 전용 비교 페이지 입니다.

2. 페이코

Paycor는 모든 규모의 비즈니스 소유자가 HR 및 급여 프로세스의 모든 측면을 가장 효율적인 방식으로 관리하는 데 도움이 되는 선도적인 HR 소프트웨어 제품군입니다.

이 플랫폼은 기업이 채용 및 온보딩부터 급여, 경력 개발 및 직원 유지에 이르기까지 인력 관리를 처음부터 현대화하는 데 도움이 됩니다.

그러나 Paycor의 성공 뒤에 숨겨진 요소는 소프트웨어 자체가 아닙니다. 큰 역할을 했지만 인기를 얻은 이유는 콘텐츠 마케팅 전략 때문이다 .

사이트 통계:

도메인 등급 – 76
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유기적 키워드 – 95.4k

그들이 옳은 일을 하고 있는 것

HR Center of Excellence – 블로그는 'HR Center of Excellence'로 알려져 있으며 기사, 백서, 가이드, 인재 관리, 인력 관리, 직원 경험 및 관리 혜택과 같은 주제에 대한 모든 종류의 정보를 다양한 형식으로 제공합니다. 그리고 인포그래픽.
웨비나 – Paycor는 라이브 및 온디맨드 웨비나를 정기적으로 주최하고 HR 업계 리더를 초대하여 최신 HR 동향 및 모범 사례에 대한 전문적인 통찰력을 공유하여 기업이 HR에서 탁월한 성과를 낼 수 있도록 지원합니다.
사례 연구 – 이 페이지는 플랫폼이 다양한 회사에서 다양한 방식으로 HR 운영을 단순화하는 데 어떻게 도움이 되었는지 강조하는 Paycor 고객의 모든 사례 연구를 나열합니다.

코로나바이러스 지원 센터 – 이 섹션은 특히 기업이 코로나바이러스 전염병 이후 비즈니스를 탐색하는 방법에 대한 최신 뉴스와 전문가 조언을 배울 수 있도록 돕는 데 중점을 둡니다.
HR 용어집 – HR 용어집 페이지는 신진 기업의 새 팀원이 모든 업계 전문 용어를 배울 수 있도록 도와줍니다. 그러나 더 중요한 것은 이 페이지가 PayCor 콘텐츠 팀이 모든 전문 용어를 놀랍도록 자세하게 설명하는 방식으로 인해 업계의 수많은 사람들이 이 페이지에 연결하도록 권장한다는 것입니다.

3. 뱀부HR

BambooHR은 성장하는 기업이 개인화된 인적 자원 정보 시스템(HRIS)에서 중요한 직원 데이터를 관리할 수 있도록 인적 자원 소프트웨어를 제공합니다.

수년 동안 BambooHR은 수많은 기업이 직원 정보를 수집 및 분석하여 전반적인 기업 문화를 강화하도록 도왔습니다.

오늘날 이 소프트웨어는 Reddit, SoundCloud, Stance 등과 같은 일부 최고의 브랜드를 포함하여 모든 규모의 기업에서 활용하고 있습니다.

BambooHR이 자사 소프트웨어를 사용하도록 최고의 브랜드를 유치하는 데 도움이 된 콘텐츠 마케팅을 어떻게 활용하고 있는지 살펴보겠습니다.

사이트 통계:

도메인 등급 – 89
트래픽 – 880.9k
유기적 키워드 – 138.1k

그들이 옳은 일을 하고 있는 것

블로그 – BambooHR은 HR 기술, 모범 사례 및 업계의 최신 동향에 대한 포괄적인 기사를 정기적으로 게시합니다. 기사는 독자가 원하는 것을 쉽게 찾을 수 있도록 범주별로 정렬됩니다.
Era 팟캐스트 – Era는 HR 업계의 성공적인 비즈니스 리더가 직원을 최우선으로 하는 가치와 이것이 어떻게 더 나은 비즈니스 결과를 창출하는지에 대해 이야기하는 일종의 팟캐스트 중 하나입니다.

콘텐츠 라이브러리 – 이 섹션에는 HR 산업과 관련된 전자책, 인포그래픽, 사용 방법 가이드 및 고유한 연구 논문의 방대한 라이브러리가 포함되어 있습니다.
웨비나 라이브러리 – 여기에서 이전 웨비나의 녹화물을 보고 다음 웨비나에 등록할 수 있습니다. BambooHR은 다양한 HR 주제에 대한 웨비나를 정기적으로 실시하고 비즈니스 리더가 HR 프로세스를 간소화하기 위해 배우고 적용할 수 있는 전문적인 통찰력을 공유합니다.
HR 101 가이드 – BambooHR의 콘텐츠 팀은 방대한 HR 가이드를 작성하여 HR에 대해 쉽게 이해할 수 있도록 모든 내용을 다뤘습니다.
HR 용어집 – 이것은 링크 자석으로 작동하는 또 다른 훌륭한 리소스입니다. BambooHR은 모든 일반적인 HR 용어 및 유행어 목록을 만들고 이해하기 쉬운 언어로 설명했습니다.
HR 소프트웨어 계산기 – 이 도구는 비즈니스 소유자가 올바른 HRIS로 지출하고 있는 금액과 절약할 수 있는 금액을 찾는 데 도움이 됩니다. 비즈니스 관점에서 이것은 양질의 리드 생성 측면에서 BambooHR의 게임 체인저였습니다.

HR 위기 복구 – 이 페이지는 리더십 수업을 통해 스스로 무장하고, 정신 건강 문제가 있는 직원을 지원하고, HR 운영의 위기에서 복구하는 방법을 배울 수 있는 비즈니스 소유자를 위한 중앙 허브입니다.

4. 잔물결

Ripling은 기업이 인적 자원을 IT 관리와 연결하는 데 도움이 되는 올인원 직원 관리 소프트웨어입니다.

Riplings의 성공에 대한 대부분의 공은 상당한 결과를 낳고 있는 진정으로 놀라운 콘텐츠 마케팅 전략을 실행한 회사 콘텐츠 팀에게 돌아갑니다.

사이트 통계:

도메인 등급 – 72
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그들이 옳은 일을 하고 있는 것

블로그 – Ripling의 블로그는 기업이 HR, IT, 엔지니어링 및 재무와 관련된 다양한 주제에 대해 배울 수 있는 원스톱 대상입니다. 모든 기사는 업계 리더 및 전문가가 수년간의 경험에서 얻은 통찰력을 공유하여 작성되었습니다.
고객 사례 – Ripling의 콘텐츠 팀은 고객 성공 사례를 정기적으로 게시하여 Rippling HR 소프트웨어가 기업이 인력을 더 빠르게 성장시키는 데 어떻게 도움이 되었는지에 대한 모든 세부 정보를 간략하게 설명합니다.

도움말 센터 – 도움말 센터는 Ripling 사용 방법에 대한 방대한 기사 모음입니다. 지원자 추적에서 워크플로 자동화에 이르기까지 기업은 Ripling을 유리하게 활용하는 데 필요한 모든 것을 배울 수 있습니다.
레시피 템플릿 – 수년 동안 Ripling의 콘텐츠 팀은 고객이 시간과 노력을 절약할 수 있도록 특별히 설계된 수백 개의 즉시 사용 가능한 보고서, 워크플로 및 공식 필드 템플릿을 만들었습니다.

5. 페이첵스

Paychex는 신생 기업에서 기업에 이르기까지 모든 규모의 비즈니스 요구 사항을 충족하도록 설계된 혁신적인 HR 및 급여 소프트웨어 솔루션입니다. 기업이 복잡한 HR, 급여 및 직원 복리후생 운영을 단순하게 만드는 데 주로 사용됩니다.

Paychex는 창립 이래 전 세계 73,000개 이상의 기업이 HR, 급여 및 복리후생을 한 곳에서 원활하게 관리할 수 있도록 지원했습니다.

그들의 콘텐츠 마케팅 전략이 Paychex가 수천 개의 기업이 그들의 소프트웨어를 사용하도록 장려하는 데 어떻게 도움이 되었는지 알아봅시다.

사이트 통계:

도메인 등급 – 80
트래픽 - 170만
유기적 키워드 – 174.8k

그들이 옳은 일을 하고 있는 것

지식 센터 – Paychex는 블로그 이름을 지식 센터로 변경했습니다. HR, 비즈니스, 규정 준수, 급여, 복리후생 등 다양한 주제에 대한 방대한 특집 기사 모음을 호스팅하는 전용 콘텐츠 페이지입니다.
계산기 – 이 페이지에서는 기업과 직원이 여러 옵션을 실험하고, 각 옵션을 평가하고, 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 되도록 다양한 목적으로 제작된 여러 계산기를 찾을 수 있습니다.
웨비나 – Paychex 웹사이트의 웨비나는 HR, 급여 등을 통해 전 세계적으로 50만 개 이상의 기업을 지원함으로써 Paychex가 축적한 통찰력을 공유하는 데 중점을 둡니다.
팟캐스트 – Paychex의 HR 팟캐스트는 'PULSE'라고 하며 HR 리더십을 향상시키기 위한 통찰력 있는 전략을 공유합니다. 두 번째 팟캐스트는 'THRIVE'로 비즈니스 리더가 직면한 중요한 문제에 대해 논의하고 비즈니스를 성공 경로로 이끄는 방법에 대한 전문가의 조언을 공유합니다.

고객 평가 – 이 페이지는 비디오 및 기타 형식으로 이전 고객의 평가를 공유하여 Paychex가 기업의 성공을 어떻게 도왔는지 보여주기 위한 것입니다.
소기업 고용 감시 – 경제 건전성을 기반으로 한 실시간 통찰력을 기반으로 소기업이 다가오는 임금 및 고용 동향을 측정하도록 돕는 데 독점적으로 초점을 맞춘 강력한 도구입니다.

6. 홈베이스

Homebase는 중소기업이 HR, 급여, 시간, 작업 일정 등을 관리하는 데 도움이 되는 HR 도구 모음입니다.

2014년에 설립된 Homebase는 소프트웨어를 사용하는 100,000개 이상의 소규모 비즈니스에서 빠르게 성공을 거두었습니다.

불과 몇 년 만에 이렇게 빠른 성장을 이룬 것은 정말 감동적이며 여기에 콘텐츠 가 큰 역할을 했습니다.

사이트 통계:

도메인 등급 – 77
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그들이 옳은 일을 하고 있는 것

코로나바이러스 영향 데이터 – COVID-19 전염병 동안 Homebase는 소규모 비즈니스에 미치는 영향에 대한 실시간 데이터를 보여주는 거대한 리소스를 준비했습니다. 이와 함께 중소기업이 위기를 헤쳐나갈 수 있도록 돕는 수많은 가이드를 발표했습니다.
주 노동법 가이드 – 이 페이지는 신규 소기업 소유자가 법규 준수 방법을 배울 수 있도록 고용법에 대한 주별 가이드로 구성되어 있습니다.

#Realtalk 블로그 – Homebase는 블로깅에서 매우 일관되었습니다. 그들의 블로그에서 팀 관리, 중소기업 관리, 고용 규정 준수 등과 같은 다양한 주제에 대한 교육 기사를 찾을 수 있습니다.
코로나바이러스 리소스 – 홈베이스는 소규모 비즈니스를 위한 COVID 관련 기사를 통해 소기업이 팬데믹 타격에서 복귀할 수 있도록 돕는 데 중점을 둔 전용 코로나바이러스 리소스 페이지를 만들었습니다.
Time Card Calculator – Homebase가 소규모 자영업자들을 위해 개발한 무료 도구로 직원들이 일주일에 일한 시간을 쉽게 추적하고 계산할 수 있습니다.
작업 일정 템플릿 - Homebase는 타임 카드 계산기 외에도 소규모 비즈니스 관리와 관련된 문제를 파악하는 데 도움이 되는 작업 일정 템플릿을 설계했습니다.

작업표 템플릿 – 소규모 기업이 어디서나 급여를 쉽게 실행할 수 있도록 해주는 무료 온라인 작업표입니다.
업계 사용 사례 페이지 – 많은 HR 소프트웨어 회사와 마찬가지로 Homebase는 자사 소프트웨어가 다양한 업계의 기업이 팀을 효율적으로 예약, 추적 및 운영하는 데 어떻게 도움이 되었는지 강조하는 별도의 페이지를 만들었습니다.

7. 제네핏

Zenefits는 수상 경력에 빛나는 인적 자원 소프트웨어 솔루션으로 기업이 급여 및 건강 보험 적용 범위에 대한 전문 지식을 통해 HR 운영을 관리할 수 있도록 지원합니다.

Zenefits의 웹 사이트를 보면 약간 다른 방식으로 작업을 수행하고 콘텐츠 마케팅 전략에도 동일하게 적용한 것을 알 수 있습니다.

사이트 통계:

도메인 등급 – 78
트래픽 - 336.6k
유기적 키워드 – 110.9k

그들이 옳은 일을 하고 있는 것

Workest – 여기에서 소기업 소유자는 HR, 직장 및 인력 운영에 대한 최신 통찰력, 뉴스, 팁 및 리소스를 얻을 수 있습니다.
인력 운영 리소스:

1. People Ops Interactive Guide – 소규모 비즈니스 소유자로서 인력을 관리하고 가능한 최고의 직원 경험을 제공하는 방법에 대해 알아보십시오.
2. People Ops Book – 비즈니스 리더를 위해 저술된 People Ops 책은 직원의 참여, 연결 및 생산성을 유지하기 위해 기술을 사용하는 다양한 방법을 알려줍니다.
3. People Ops Podcast – POPS를 통해! 팟캐스트, Zenefits는 정기적으로 신선한 생각을 공유하고 자주 묻는 질문에 답하며 새로운 업무 세계에서 직원에게 권한을 부여하는 방법에 대한 예를 제공합니다.
4. People Ops Academy – Academy는 사람들의 운영 기술을 높이고 팀을 최대한 활용할 수 있도록 다양한 인증 과정을 제공합니다.
5. People Ops 성숙도 평가 – 이 3분 퀴즈는 중소기업이 HR 부서의 강점과 약점을 신속하게 평가하고 개선 방법에 대한 귀중한 피드백을 얻는 데 도움이 됩니다.

비교 페이지 – 비교 페이지는 Zenefits의 잠재 고객이 Zenefits가 더 나은 옵션임을 입증하기 위해 광범위한 기준을 기반으로 시장의 다른 인적 자원 소프트웨어와 비교할 수 있도록 깔끔하게 디자인되었습니다.

8. 페이컴

Paycom은 크고 작은 기업이 전체 고용 수명 주기를 한 곳에서 관리할 수 있도록 도와주는 온라인 급여 및 인적 자원 소프트웨어입니다.

이 게시물에서 언급한 다른 모든 HR 소프트웨어 회사와 마찬가지로 Paycom은 콘텐츠 마케팅을 완벽하게 활용했으며 그 이후로 보람 있는 결과를 목격하고 있습니다.

사이트 통계:

도메인 등급 – 72
트래픽 – 790.8k
유기적 키워드 – 41.6k

그들이 옳은 일을 하고 있는 것

블로그 – Paycom 블로그에는 HR, 급여, 직장 문화 및 비즈니스 소유자가 직원의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 최신 전략을 배우는 데 도움이 되는 몇 가지 기타 주제에 대한 1,000개에 가까운 기사가 있습니다.
웨비나 – 이 페이지는 과거에 Paycom에서 주최한 모든 웨비나의 허브입니다. 당신은 또한 그들을 듣거나 다가오는 웨비나에 등록할 수 있습니다.

팟캐스트 – Paycom은 매주 팟캐스트를 운영하여 기업이 직면한 다양한 과제를 선택하고 이를 극복하는 데 도움이 되는 다양한 아이디어, 전략 및 솔루션에 대해 이야기합니다.
COVID-19 리소스 – 이 섹션은 기업이 새로운 COVID-19 법률을 준수하도록 돕는 데 전념합니다. 그들은 새로운 법률을 준수하고 직원들과 계속 연락할 수 있도록 소프트웨어를 업데이트했습니다.

기타 리소스 – 계산기, 사례 연구, 체크리스트, 데이터 시트, 전자책, 안내서, 인포그래픽, 팟캐스트, 웨비나 및 백서를 한 곳에서 모두 액세스할 수 있는 하나의 교차점입니다.

9. 페이로시티

Paylocity는 1997년부터 사업을 시작한 급여 및 HR 관리 소프트웨어입니다.

Paylocity는 웹사이트에 광범위한 콘텐츠 리소스가 없습니다. 그러나 전반적인 콘텐츠 마케팅 전략은 잘 짜여져 있으며 회사에 인상적인 결과를 만들어내고 있습니다.

사이트 통계:

도메인 등급 – 86
트래픽 - 120만
유기적 키워드 – 26.3k

그들이 옳은 일을 하고 있는 것

리소스 라이브러리 – 이 페이지에는 알림, 블로그, 사례 연구, eBook, 팟캐스트, 보도 자료, 웨비나 및 세금 시즌 리소스를 비롯한 다양한 형식의 콘텐츠가 포함되어 있어 기업이 업계의 모든 정보를 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

제품 교육 과정 – Paylocity 고객이 성공하고 소프트웨어를 최대한 활용하는 방법을 배울 수 있는 무료 교육 과정이 있습니다. 이러한 교육 과정은 주문형 비디오에서 강사 주도 과정 등에 이르기까지 다양합니다.
이벤트 – Paylocity는 미래 고객, 현재 고객 및 파트너를 위한 가상 이벤트를 별도로 주최하여 생산성을 높이고 원하는 결과를 이끌어내는 방법을 교육합니다.

10. 즉

즉, 중견기업이 시간을 절약하고 비용이 많이 드는 실수를 피하며 긍정적인 직장 문화를 구축할 수 있도록 지원하는 최신 HR 플랫폼입니다.

2012년부터 Namely는 가장 큰 HR 과제를 해결하고 그들이 배운 모든 것을 콘텐츠를 통해 공유하기 위해 지속적으로 노력해 왔습니다. 그렇게 함으로써 그들은 수많은 잠재 고객의 관심을 성공적으로 사로잡았습니다.

사이트 통계:

도메인 등급 – 73
트래픽 - 25.4k
유기적 키워드 – 5.1k

그들이 옳은 일을 하고 있는 것

블로그 – 이 페이지에서는 Namely가 게시한 모든 기사를 깔끔하게 분류된 방식으로 찾을 수 있습니다. 그들은 HR, 급여, 규정 준수, 인재, 직원 복리후생 및 더 나은 직장 문화를 구축하는 방법에 대해 씁니다.
도서관 – Namely 웹사이트의 도서관 섹션은 비즈니스 소유자에게 놀라운 직원 경험 및 직장 문화를 구축하는 방법을 가르치는 eBook, 웨비나 등의 모음입니다.

이벤트 – 즉, 현대 직원의 새로운 요구 사항에 적응하는 방법에 대한 고유한 통찰력을 제공하기 위해 정기적으로 라이브 이벤트를 개최합니다.

끝 맺는 말

방금 배운 것처럼 훌륭하고 일관되며 SEO 중심의 콘텐츠 전략은 이 10개의 인적 자원 소프트웨어 회사에서 엄청난 결과를 생성하는 데 도움이 되었습니다.

브랜드 인지도 확산에서 가시성 및 유기적 트래픽 증대에 이르기까지 콘텐츠 마케팅은 오늘날의 치열한 경쟁 시장에서 성공하기 위한 안전한 방법입니다.

SaaS 회사를 위해 이러한 결과를 생성하는 데 어려움을 겪고 있다면 성공적인 콘텐츠 마케팅 전략 을 고안하고 제품에 대한 수요를 생성하며 비즈니스를 성장시키는 데 도움을 드릴 수 있습니다.