Wie Sie Ihre Investoren verärgern
Veröffentlicht: 2017-01-11Während es zwischen Gründern und Geldgebern viele Reibungspunkte gibt, ist einer der schwierigsten Bereiche der Informationsaustausch darüber , was im Unternehmen vor sich geht, nachdem die Mittel überwiesen wurden .
Als Investoren erwarten wir vom Gründer, dass er uns regelmäßig über die Entwicklung des Unternehmens informiert – was die Highlights sind; was die schwachen Lichter sind; was gut läuft und was nicht.
Dabei geht es nicht nur darum, dass der Investor eines seiner Rechte aus der Gesellschaftervereinbarung geltend macht. Gründer müssen sich daran erinnern, dass einer der Gründe, warum Angels in ein Startup investieren, darin besteht, dass sie es wachsen sehen wollen. Sie wollen ihm zum Erfolg verhelfen, aber das können sie nur, wenn sie wissen, was passiert . Sie müssen die ungeschminkte Wahrheit wissen, deshalb wollen sie regelmäßige Berichte vom Gründer.
Das Problem ist, dass die meisten Unternehmer nur sehr ungern Informationen weitergeben, insbesondere wenn die Dinge nicht gut laufen. Sie haben vielleicht das Gefühl, dass sie Probleme unter den Teppich graben müssen, weil sie nicht wollen, dass Investoren das Vertrauen in ihre Kompetenz und Fähigkeit verlieren. Da sie Unternehmer sind, sind sie normalerweise sehr optimistisch und glauben, dass sie das Problem selbst lösen können, ohne den Investor einzubeziehen. Einige mögen denken, dass sie die Anleger nicht mit ihren Problemen belästigen sollten, weil sie große Jungs sind, und in der Lage sein sollten, diese selbst anzugehen. Sie sind besorgt, dass das Bitten um Hilfe ihre Kompetenz schlecht widerspiegelt. Es stimmt, dass niemand gerne schlechte Nachrichten teilt, weshalb sie es vorziehen, nicht darüber zu sprechen .
Aus diesem Grund haben Investoren manchmal das Gefühl, Informationen vom Gründer zu erhalten, ist wie das Ziehen von Zähnen. Sie müssen den Unternehmern regelmäßig Mahnungen schicken, damit sie wissen, was passiert. Ich kann nicht verstehen, warum Gründer nicht aktiver sind, wenn es darum geht, regelmäßig zu kommunizieren.
Für dich empfohlen:
Wie Metaverse die indische Automobilindustrie verändern wird
Was bedeutet die Anti-Profiteering-Bestimmung für indische Startups?
Wie Edtech-Startups Indiens Arbeitskräften helfen, sich weiterzubilden und zukunftsfähig zu werden ...
New-Age-Tech-Aktien in dieser Woche: Zomatos Probleme gehen weiter, EaseMyTrip-Posts steigen...
Indische Startups nehmen Abkürzungen bei der Jagd nach Finanzierung
Digitale Marketingplattform Logicserve Bags INR 80 Cr-Finanzierung, Umbenennung in LS Dig...
Wenn es gut läuft, sollten Unternehmer ihren Investoren gute Neuigkeiten mitteilen – schließlich wollen wir, dass Sie erfolgreich sind und teilen gerne Ihre Freude. Dies sollte regelmäßig geschehen – nicht nur, um den Anlegern zu zeigen, dass die Dinge auf dem richtigen Weg sind, oder um zu zeigen, wie kompetent Sie sind, sondern auch, um eine emotionale Verbindung herzustellen. Gründer müssen verstehen, dass Frühphasen-Förderer nicht nur Geld geben – sie wollen sich stärker engagieren, und eine der besten Möglichkeiten, dies zu tun, ist der proaktive Austausch von Informationen.
Informationen auszutauschen, wenn die Dinge gut laufen, ist einfach, aber es ist von entscheidender Bedeutung, wenn die Dinge nicht gut laufen. Dies ist die Zeit, in der Sie wirklich Hilfe brauchen – wenn Sie feststellen, dass Sie in einer Suppe stecken! Und wer könnte Ihnen besser helfen als Ihre Investoren, die eine Rolle im Spiel spielen und wollen, dass Sie so erfolgreich sind, wie Sie es möchten? Ja, sie haben vielleicht andere Meinungen als Sie, aber zwei Köpfe sind besser als einer, und Sie sollten sich aktiv um ihre Hilfe bemühen. Sie machen sich vielleicht Sorgen, dass sie Sie am Ende mikromanagieren könnten, aber Sie sollten reif genug sein, um sich verschiedene Perspektiven anhören zu können und dann endlich zu entscheiden, was richtig ist, denn schließlich ist es Ihr Unternehmen.
Sich zu weigern, Informationen zu teilen, hilft überhaupt nicht und gibt den Anlegern tatsächlich falsche Signale. Wenn sie herausfinden, dass die Dinge nicht gut laufen und dass Sie die Wahrheit vor ihnen verborgen haben, werden sie wahrscheinlich ärgerlich und wütend sein. Oft warten Gründer, bis ihnen das Geld ausgeht, aber zu diesem Zeitpunkt ist der Schaden bereits angerichtet, und es gibt nur sehr wenig, was sie tun können, um ihn zu korrigieren.
Deshalb ist das Erfolgsgeheimnis, zu viel zu kommunizieren. Vielleicht verlangt Ihre Vereinbarung alle drei Monate einen Bericht. Warum nicht einmal im Monat? Gerade wenn Sie sich an einem Wendepunkt befinden, sollten Sie dies noch häufiger tun. Dies soll nicht nur Ihren Investoren helfen, Ihnen zu helfen, sondern ihnen auch das Gefühl geben, dass Sie sie auf dem Laufenden halten und ihre Ansichten respektieren.
Die Erstellung eines Berichts nimmt nicht viel Zeit in Anspruch, insbesondere wenn Sie dies regelmäßig tun. Denken Sie daran, dass Sie selbst am einfachsten zu täuschen sind, und es kann schwierig sein, die Schrift an der Wand zu sehen, wenn Sie täglich Feuer löschen. Das Bereitstellen von Updates ist eine Disziplin, die Sie am Boden hält, und Ihre Investoren können Ihnen helfen, sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen auf dem richtigen Weg ist.
Für die meisten von uns ist es nicht selbstverständlich, um Hilfe zu bitten, aber Sie müssen Ihre Ängste und Ihr Ego beiseite legen, wenn Sie hoffen, schnell zu lernen. Respektieren Sie Ihre Investoren als wertvolle Ressourcen. Informieren Sie sie über Ihr Unternehmen und lassen Sie sich von ihnen herausfordern. Das wird dich nicht nur schärfer machen, es wird dir auch helfen, in deinem eigenen Bullshit zu versinken. Sie können als vertrauenswürdiger Resonanzboden fungieren, und ihr Feedback wird Ihnen helfen, den Kurs schneller zu korrigieren, wenn Sie sich auf einen kniffligen oder schwierigen Weg begeben. Und wenn Sie Ihren Investoren nicht vertrauen und sie nicht respektieren, dann schämen Sie sich dafür, dass Sie überhaupt Geld von ihnen gesammelt haben!
[Dieser Beitrag von Dr. Aniruddha Malpani erschien zuerst auf LinkedIn und wurde mit Genehmigung reproduziert.]