Asgari Ücret Artışı: Yarar mı, Zarar mı Verecek?

2021 için ulusal bir asgari ücret artışı masada, 1,9 milyar dolarlık koronavirüs yardım mevzuatına dahil edilmiş ve birçok küçük işletme sahibi, bunun toparlanmaları ve gelirleri için ne anlama geldiği konusunda çelişkiye düşmüş durumda. Bu karmaşık bir konu, yasa koyucuları yasalaştırmadan önce tam olarak anlamaya çağırıyoruz, çünkü hayatta kalma mücadelesi veren birçok küçük işletme sahibini olumsuz etkileme potansiyeline sahip.

Sonuç olarak, tüm küçük işletmeler için en iyisini istiyoruz, bu da karar vericilerin tüm resmi ve hayati ayrıntıları görmek için görüşlerinizi ve içgörülerinizi duymasını sağlamak anlamına geliyor.

Asgari Ücret Artışı: Ekonomi Artışı mı KOBİ Baskın mı?

Aşağıda, işletmelerinin ayakta kalamayacağından endişe edenlerden, yaşanabilir ücretler ödemenin dezavantajlardan daha fazla yararı olduğuna inananlara kadar, kapsamlı bir asgari ücret artışının karmaşıklığına derinlemesine bir bakış bulacaksınız.

Ayrıca, belirli endüstriler üzerindeki çeşitli etkilerini ve bir artışın hükümet düzeyinde potansiyel olarak nasıl finanse edilebileceğini inceleyeceğiz.

O zaman, yasa koyucularınızın anlaması gereken diğer noktalara da değinmenizi istiyoruz. Bir artışın sizin için nasıl bir fark yaratabileceğini bize söyleyin, biz de politika yapıcıların sizin ve diğer küçük işletme sahiplerinin söylediklerini duymasını sağlayalım.

Önerilen Ücret Artışının Arkasındaki Detaylar

Önerilenlere yakından bakarak başlayalım.

Başkan Biden, federal asgari ücretin şimdi ve 2025 arasında kademeli olarak 7,25 dolardan 15/saat'e çıkarılmasını istiyor.

Ayrıca, hizmet sektörleri için bahşiş verilen asgari ücret ödeneğinin kaldırılmasını öneriyor, restoranlar ve benzerlerinin çalışanlara asgari ücretin altında ödeme yapmasını yasaklıyor.

Bu önlemlerin her ikisi de ateşli savunucuları ve eleştirmenleri cezbetmiştir.

İnsanları Yoksulluktan Kurtulmak

Kabul edilirse, bu on yıldan fazla bir süredir ilk federal asgari ücret artışını işaret edecek.

Nihayetinde, ücret artışının belirtilen hedefi, Amerikalılara tam zamanlı bir işçinin kira, yiyecek ve diğer temel ihtiyaçları karşılayabileceği bir yaşam ücreti ödenmesini sağlamaktır.

Artışın savunucuları, yürürlüğe girdiğinde 1,3 milyon Amerikalıyı yoksulluktan kurtaracağını tahmin ediyor.

Destekçiler ayrıca, birçok temel işçiye şu anda “yaşanmaz bir ücret” verildiğine ve bu zamın ülkenin önemli işlerine olan takdirini göstereceğine dikkat çekiyor.

Umut, zaman içinde, işçilere yerel işletmelerde harcamaları için para vererek genel ekonomik iyileşmeye yol açacağıdır.

Önemli KOBİ'ler İçin Oldukça Büyük Bir Sarsıntı mı Bekleniyor?

Gerçek küçük işletme sahiplerinin önerilen mevzuat hakkında neler söylediğini öğrenmek için üyelerimize başvurduk. Sonuçlar, 5.089 küçük işletme sahibi arasında geçen hafta (2/13-2/17/21) gerçekleştirilen Alignable anketine dayanmaktadır.

• Küçük işletme sahiplerinin %51'i, 15$/saatlik asgari ücret yasasının kabul edilmesi durumunda işlerini olumsuz etkileyeceğini söylüyor.
• Katılımcıların %35'i olumsuz etkinin önemli olacağını tahmin ediyor.

Birçok küçük işletme sahibi, çalışanlarına zaten asgari ücretin çok üzerinde ödeme yapıyor -- ankete katılanların %42'si bu nedenle mevzuattan etkilenmeyeceklerini söyledi.

İşletme sahiplerinin geri kalan %7'si, asgari ücret artışının işletme için iyi olacağına inanıyor ve bunun nedeni olarak ekonomik sağlıktaki genel artışı gösteriyor. Aslında, azınlıklara ait küçük işletmelerin %18'i, asgari ücret artışının işletmeleri ve toplulukları üzerinde olumlu bir etkisi olacağını tahmin ediyor.

Kapalı olduklarında Restoranları Tekmelemek?

Geçen yılki olaylarla zaten harap olan restoran endüstrisinin üyeleri, bu yasanın birçok restoran için ölüm çanı olabileceğini düşünüyor.

Çalışanların müşterilerden aldıkları bahşişleri hesaba katması için asgari ücret istisnası yapan “bahşiş kredisi” indiriminin kaldırılması, restoran sahiplerini gelecek adına korkuttu.

Anketimize katılan bir restoran sahibi, yaşıtlarının %64'ünün duygularını yansıtıyor. Bahşiş kredisinin kaldırılmasının, zaten çok fazla zorlukla karşılaşan bir endüstrinin tabutuna son çivi olacağını düşünüyor.

“Bahşişsiz çalışanlarımıza zaten saatte 15 dolardan fazla ödüyoruz. Bizi ezecek olan, bahşiş veren çalışanlara saatte 15 dolar ödemek ve bahşiş kredisini kaldırmak. Bu oyun bitti. Sunucuları ateşlemeli ve masalara iPad'leri koymalıyız. Hayatta kalmanın tek yolu bu. Sunucularımıza zaten saatte 8 dolar ödüyoruz, ama 15 dolar mı? Bu restoran işinin sonu olacak.”

Massachusetts Restoran Derneği'nin CEO'su aynı fikirde ve “Bahşiş kredisi kritik mücadeledir. Çalışır ve asla değişmemelidir. Ancak en acil parça, hiçbir şeyi değiştirme şansı olmadığı için Ücret Yasası'nın uzlaşma altında zorlanmaya çalışılmaması gerektiğidir. Aslında, uzlaşmada dikkate alınmasına bile izin verilmediğine inanıyorum.”

Zaten Yıkılmış Perakendecilere Ne Olur?

Bu mevzuatın orantısız olarak hedeflediği bir diğer sektör de perakendedir. Modern yaşamın, perakendecilerin, birçoğunun pervasız olarak kabul ettiği yasaları ileri sürmeden önce yasa koyucuların dikkate almasını dilediği iki gerçek vardır: ülke genelinde yaşam maliyetindeki büyük farklılıklar ve birçok genç ve genç yetişkin gerçeği. ilk işlerini perakende işletmelerinde bulurlar. New York merkezli erkek giyim perakendecisi Rothmans'ın sahibi Ken Giddon'a bakış açısını sorduk.

Giddon, "Tüm ülke için tek bir asgari ücret hatalı bir fikir" dedi. “Yaşam maliyeti bölgelere göre çarpıcı biçimde farklı. Asgari ücrete inanıyorum, ancak eyalet sistemine göre bir eyalete karar verilmeli.”

Yaşa dayalı bir sisteme inandığını da sözlerine ekledi. “21 yaşın altındakiler için bir, 21 yaşın üzerindekiler için birer asgari ücret olmalıdır. Bu şekilde, benimki gibi işletmeler bankayı bozmadan yarı zamanlı ve yaz yardımı ekleyebilir. Ayrıca, genç insanlar genellikle bir aileyi değil, esas olarak kendilerini geçindirdiği için, geçim ücreti sorunuyla da ilgilenir.”

Federaller Başka Yollarda Yardımcı Olabilir mi?

Çalışanlara yaşanabilir bir ücret ödenmesine karşı çok az kişi tartışırken, özellikle bir pandeminin ortasında birçok işletme sahibi için bunu söylemek yapmaktan daha kolaydır. Aşağıdakiler de dahil olmak üzere birkaç cevaplanmamış soru kaldı:

• İşletmeler yeniden ayağa kalkarken federal hükümetin kısa vadede bu ücret artışını kısmen sübvanse etmesi mümkün müdür?
• Asgari ücreti yükseltmenin, hala çalışanların geçimini sağlamasına izin veren alternatifleri var mı?
• Restoranlar ve perakendeciler önümüzdeki bir veya iki yıl içinde yeniden ayağa kalkmaya çalıştıkça istihdam fırsatlarını sınırlayabileceğinden, bu mevzuat için gerçekten en iyi zamanlama bu mu? Daha yüksek ücretler ödemek zorunda kalırlarsa, doğal olarak daha az kişiyi işe alacaklardır.

Birçoğu, mevcut ve yükseltilmiş asgari ücret arasındaki farkı sübvanse eden genişletilmiş bir EITC'nin (kazanılan gelir vergisi kredisi) bu rüyayı gerçeğe dönüştürmeye yardımcı olabileceğini savunuyor.

Ne Dersiniz?

Açıkçası, bu çözülmesi zor bir sorundur ve küçük işletme sahipleri, "zaten 15$/saatin oldukça üzerinde ödüyoruz"dan "bahşiş kredisini ortadan kaldırmak işimi mahvedebilir"e kadar çok çeşitli görüşlere sahiptir. Pozisyonunuz ne olursa olsun, seçilmiş yetkililere ulaşacağınızı ve onların etkisini tam olarak anlamaları için bakış açılarınızı paylaşacağınızı umuyoruz.

Aynı zamanda, bu makaleyi ve duygularınızı üyelerimiz adına düzenli olarak görüştüğümüz basın ve yasama bağlantılarıyla paylaşabilmemiz için sizi aşağıdaki yorum bölümünde bakış açınızı paylaşmaya davet ediyoruz. Yardımınızla hepimiz bir fark yaratabiliriz. #Birlikte daha güçlü