사무실 정치에서 승리하는 방법
게시 됨: 2015-08-30다음 미국 대통령 선거가 15개월 이상 남았습니다. 언론이 후보자에 대해 보도하는 방식을 보면 바로 코앞에 다가왔다고 생각할 수 있습니다.
젠장, 예비선거도 앞으로 5개월 동안은 못 나가.
언론 보도의 끝없는 순환, 빈번한 후보자 허위 사실, 친구와 가족이 우리에게 정치적 의견을 강요하는 모든 어색한 순간으로 인해 정치가 나쁜 평판을 받는 것은 당연합니다.
하지만 우리는 그것을 필요로 합니다. 정치는 개방적이고 민주적인 시스템의 필수 구성 요소입니다.
다른 종류의 정치인 사무실 정치도 마찬가지로 어려움이 많습니다. 사무실 정치를 다루는 것을 좋아하는 사람은 거의 없으며, 걱정해야 하는 것은 그것을 즐기는 사람들입니다.
그리고 일반 정치와 마찬가지로 사무실 정치는 인간 행동의 피할 수 없는 요소입니다. 사람들을 하나로 모으면 경합이 시작됩니다.
사무실 정치를 다루는 방법에 대한 많은 조언은 마치 사무실에서 정치 시스템을 피하는 것이 귀하와 귀하의 경력을 보호하는 것처럼 "그냥 놀지 마십시오"로 요약됩니다.
그렇지 않습니다.
사무실 정치의 영향을 받지 않는다고 말하는 것은 정치 전반에 영향을 받지 않는다고 말하는 것과 같습니다. 눈을 감고 사라지기를 바라더라도 차이가 있습니다.
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사무실 정치에서 승리하는 열쇠는 그것이 사라지기를 바라는 마음을 멈추고 직장의 정치적 환경에서 성공하는 방법을 배우기 시작하는 것입니다. 게임에서 승리하기 위해 사무실 정치의 초라한 밑바닥으로 바로 뛰어들 필요는 없습니다. 현명하게 플레이하고 언제 어떻게 참여할 가치가 있는지 알면 승리합니다.
먼저 토지의 특성을 알아야 합니다. 새로운 일을 막 시작했든 사무실 정치를 피하는 것이 경력에 해롭다는 것을 깨달았든, 무슨 일이 일어나고 있는지 정확히 파악하는 것부터 시작해야 합니다. 당신의 사무실은 동맹국과 라이벌로 가득 차 있으며, 주의 깊게 관찰하고 귀를 기울이면 누가 누구와 협력하는지 꽤 잘 알 수 있습니다.
- 누가 점심을 같이 먹나요?
- 누가 중요한 회의에 초대받고 누가 초대받지 않습니까?
- 다가오는 변화에 대해 항상 가장 먼저 아는 사람은 누구이며 항상 가장 늦게 아는 사람은 누구입니까?
- 화를 돋우는 문화적 핫 버튼은 무엇입니까?
이 질문들에 대한 답은 당신의 정치 지형을 정의합니다. 이것은 역효과가 날 수 있는 편을 선택해야 한다는 것을 의미하지는 않지만, 싸움에 뛰어들기 전에 규칙과 플레이어 및 그들의 전략을 이해하는 것이 현명합니다. 그렇지 않으면 의도치 않게 길고 끓어오르는 경쟁에 휘말리게 될 수 있습니다.
다음으로 광범위한 동맹을 구축해야 합니다. 당신이 할 수 있는 가장 현명한 일 중 하나는 회사 전체에 동맹을 구축하여 가능한 한 많은 정치 진영에 발을 들일 수 있도록 하는 것입니다. 당신이 이것을 달성하고 그들이 당신을 의지할 수 있다는 것을 전반적으로 사람들에게 보여준다면, 현재 어떤 정치 진영이 "승리"하고 있는지에 상관없이 당신은 앞서 나갈 수 있는 좋은 기회를 얻게 될 것입니다. 동료 그룹이 회사를 떠나더라도 추위에서 벗어날 수 없습니다.
이 과정에서 목표를 주시해야 합니다. 당신이 재미를 위해 또는 "그들" 중 하나가 되기 위해 사무실 정치에 참여하는 것이 아니라는 것을 가능한 한 많이 스스로에게 상기시키십시오. 당신은 두 가지 이유로 그것을 하고 있습니다: 경력 성공과 직업 성취. 감정에 휘말리면 나중에 후회할 결정을 내릴 위험이 있습니다. 험담, 배신, 조종, 그 외 나머지는 공직에서 승리하는 데 필요하지 않습니다. 목표를 주시하면 직장의 독특한 정치적 분위기에 대처하기 위한 전략적 접근 방식을 개발하고 유지할 수 있습니다.
또한 상황을 윈윈해야 합니다. 사무실 정치에 나쁜 평판을 주는 이유 중 하나는 항상 승자와 패자가 있으며 상대방이 피투성이가 되어 상처를 입고 전장에서 절뚝거리며 떨어져야 승리할 수 있다는 인식 때문입니다. 그러나 올바르게 수행하면 이것은 제로섬 게임이 아닙니다. 사무실 정치를 탐색하는 것은 협상의 황금률을 따를 때 가장 잘 작동합니다. 모든 사람이 승리한 것처럼 느끼도록 끝내십시오. 상대를 이기려고 애쓰는 대신, 당신이 원하는 것을 둘 다 얻을 수 있는 방법에 대해 생각하는 데 그 시간과 에너지를 사용하십시오. 이것이 당신이 스마트하게 게임을 하는 방법입니다.
라이벌을 서로 겨루어서는 안 됩니다. 모두가 두려워하는 한 가지 상황은 두 개의 전쟁 당사자 사이에 끼어드는 것입니다. 그런 상황에서 서로가 욕을 할 때 그저 고개를 끄덕이는 정도일지라도 각자가 듣고 싶은 말을 하기는 쉽다. 그러나 가짜 충성은 장기적으로 항상 드러나고, 그러면 당신이 감동시키려고 했던 사람들 중 누구도 당신을 다시 믿지 않을 것입니다. 대신 대화를 사실로 되돌리십시오. 어떤 결정을 내려야 합니까? 다음 단계는 무엇입니까? 이 상황을 개선하려면 어떻게 해야 합니까?
마지막으로, 반드시 원칙을 지켜야 합니다. 사무실 정치에 힘입은 행동을 취하기 전에 왜 그렇게 하고 있는지 자문해 보십시오. 두려움, 복수, 질투가 동기가 된다면 하지 마십시오. 공정한 행동에 대한 귀하의 가치 및 신념과 충돌하는 경우 관여하지 않는 것이 좋습니다.
모든 것을 하나로 모으기
정치에서 완전히 물러나기로 결정하는 것은 효과적인 전략이 아닙니다. 그것이 당신 주위에서 일어나고 있는 한, 당신은 그것에 영향을 받게 될 것입니다. 게임에서 방관자나 졸작이 되는 것보다 유능하고 의식이 있는 플레이어가 되는 것이 훨씬 낫습니다.
핵심은 플레이어와 규칙을 이해한 다음 개인의 가치와 원칙에 부합하는 방식으로 게임을 플레이하는 것입니다. "이번 한 번만"과 타협하지 마십시오. 한 번이면 통제력을 잃을 수 있기 때문입니다.
사무실 정치를 다루는 경험은 무엇입니까? 당신이 나에게서 배우는 만큼 나도 당신에게서 배우는 만큼 아래의 댓글 섹션에서 당신의 생각을 공유해 주세요.
저자 소개: Travis Bradberry 박사 는 수상 경력에 빛나는 베스트셀러 1위 책인 감성 지능 2.0의 공동 저자이며, 감성 지능 테스트 및 교육 분야의 세계 최고의 제공업체인 TalentSmart의 공동 창립자입니다. 포춘 500대 기업. 그의 베스트 셀러 책은 25개 언어로 번역되었으며 150개 이상의 국가에서 사용할 수 있습니다. Dr. Bradberry는 Newsweek, TIME, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, Inc., USA Today, The Wall Street Journal, The Washington Post 및 The Harvard Business Review에 글을 기고했거나 취재했습니다.