母親/創始人悖論及其對所有企業家的意義
已發表: 2017-02-05在將大部分時間投入到數據中並測試了許多新的商業理念之後，我和我的丈夫兼聯合創始人丹尼·博伊斯（Danny Boice）和我最終決定在蜜月期間啟動我們的按需私人偵探創業公司。 同年，我們生了一個孩子。
在公司成立的頭幾個月，我一直在照顧新生兒，並在幕後提供建議。 從第一天開始，我們就有了指數級的增長，這種直接的吸引力意味著丹尼和我日以繼夜地工作。 一直以來，我們都在照顧一個嬰兒，成為我們其他四個孩子所能做的最好的父母，並將我們的公司建設成我們從數據和研究中知道的一切。
快進到今天，我們完成了第二輪融資。 創業社區中的許多人都問我如何才能撫養一個嬰兒、四個年幼的孩子並籌集資金。 我明白這個問題。 創業很難。 它需要你 100% 的專注； 你必須全力以赴地投入你的時間、你的才能和你的財富。
作為一名女性企業家和五個孩子的母親，揚起的眉毛、困惑的表情和對如何兼顧這一切表示懷疑，最初讓我覺得我需要捍衛自己的生命和管理它的能力。 在這些不斷的問題幾個月後，我退後一步想，“丹尼從來沒有被問過同樣的問題。 從來沒有人問過他作為一個非常敬業的五個孩子的父親、一個教練、一個房間家長和一個學校拍賣椅是如何做到的。” 有一種誤解認為，母性，或者至少是年輕的母性，與創業是相互排斥的。 但作為一個母親，我不能再不同意了。
科技界的女性數字
根據2016 年 CrunchBase 女性風險投資報告，前 100 家風險投資公司中只有 7% 的合夥人是女性。 在加速器和企業風險投資公司中，12% 的合夥人職位由女性擔任。 從 2010 年到 2015 年，只有 10% 的全球風險投資（總計 315 億美元）用於資助至少有一位女性創始人的創業公司。 種子輪和天使輪稍高一些，17% 的資金資助了女性創始人的創業公司。
但是，有進展。 許多風險投資公司通過超越全球平均水平來逆勢而上。 2010 年至 2015 年間，54 家風險投資公司超過了上述 10% 的平均水平，51 家公司超過了 17% 的種子/天使平均水平。 此外，在 2009 年，9% 的受資助初創公司至少有一位女性創始人。 2014 年，這一比例翻了一番，達到 18%。
媽媽/創始人悖論
根據 CrunchBase 的報告，成功的創業創始人年齡在 24 到 31 歲之間，但最近的數據顯示，女性首次生育的平均年齡為 26.4 歲。 這為女性增加了另一層複雜性。
正如最近有關將卵子冷凍作為員工福利的報導所表明的那樣，母性是科技界女性的一個眾所周知的障礙。 最近的文章強調了女性創業創始人在建立家庭的同時建立自己的公司所面臨的鬥爭。
《父親的獎金和母親的懲罰》一書的作者米歇爾·布迪格（ Michelle Budig ）發現，職業母親被認為“更容易分心，生產力更低”，因為她們需要撫養孩子，而職業父親則被認為更多。穩定的。
必須克服這些陳舊的關於家庭和商業中男性和女性角色的觀念。 科技初創公司在打破過時的文化規範方面應該具有前瞻性和顛覆性，就像他們在創造下一個大型技術方面一樣。
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做母親的好處
雖然這些數字可能對我不利，但我相信職業母親可以帶來很多好處。 許多母親（和一般父母）依賴於生孩子所帶來的獨特技能：多任務處理的能力，一天中的所有時間都不需要休息，同時專注於多項任務，並且別無選擇但要做到卓越。
在我有孩子之前，我為我工作。 我熱愛這項運動，並希望在我的職業生涯中取得進步。 現在，我認識到沒有失敗的餘地。 我有五張嘴要餵，五個小人類在我所做的一切中都仰望著我。 我必須成功。 只有當了母親之後，我才有了這種動力。
此外，年輕女性成為雄心勃勃的企業家，即使她們人數較少。 根據2016 年法國巴黎銀行全球企業家報告，該報告對來自 18 個國家的 2,600 名高淨值企業家進行了調查，育齡女性創始人的表現優於男性。 近 90% 的女性企業家預計其公司的毛利潤將在未來 12 個月內上升或保持穩定。 75% 的千禧一代女性創始人也預計她們的利潤會增加。 此外，年齡在 22-34 歲之間的女性企業家報告的收入更高——比男性/女性的整體平均水平高出 22%。
去做就對了
建立一家由風險投資資助的創業公司是一項艱鉅的任務，即使對於一個沒有孩子的男性連續創業者來說也是如此。 邁出第一步是唯一的開始。 這不會是一條輕鬆的道路，但那裡有很多女性創始人的支持。
女性創始人比以往任何時候都更需要證明這是可以做到的，因為我們有責任指導其他媽媽企業家並確保我們的隊伍不斷增長。 形勢正在發生變化，我們的#FemTech 隊伍中需要更多女性！ 64%的女企業家在其家族中有創業經歷。 您為您的孩子留下的遺產遠遠超過您的創業公司。
關於作者
[Jennifer Mellon 是 Trustify 的創始人，這是第一個將客戶連接到全國性私人調查員網絡的技術平台。]
青年企業家委員會 (YEC)是一個僅限受邀參加的組織，由世界上最有前途的青年企業家組成。 YEC 最近與花旗合作推出了BusinessCollective ，這是一個免費的虛擬導師計劃，可幫助數百萬企業家創業和發展業務。