Branding: pas dincolo de marketing
Publicat: 2016-03-15Acum că aveți o afacere stabilită, cu toate activitățile de marketing mergând în direcția corectă, există un lucru de care ar trebui să vă deranjați acum - Branding. Înainte de a vorbi despre cum și de ce ar trebui să o faceți, permiteți-mi să vă pun câteva întrebări. După tine, ce implică branding-ul? Considerați că implică următoarele: -
Logo sexy, scheme de culori potrivite conform afacerii tale și site-ului elegant?
Prezența socială? Fiind pe toate conturile de rețele sociale, făcând tot felul de activități promoționale.
Sau fiind prezent pe prima pagină a motoarelor de căutare.
Ați răspuns DA la oricare sau la toate (Menționați în comentarii)? În cazul în care ai făcut-o, atunci ai o mare concepție greșită despre branding. Totuși, dacă simți la fel, atunci nu ești singur. Majoritatea marketerilor cred că brandingul implică toți cei trei pași de mai sus. Nu spun că acești pași nu fac parte din branding, dar ceea ce încerc să transmit este că aceștia sunt doar o parte superficială a acestei proceduri. Acești pași sunt începutul branding-ului.
Pentru a înțelege toate modalitățile de branding, trebuie să înțelegem mai întâi diferența dintre marketing și branding. Deci, de exemplu, sunteți o organizație de marketing și un blogger vă abordează pentru a scrie lucruri pentru dvs., afirmând că a scris pentru mai multe mărci și este dornic să scrie pentru dvs. Ceea ce face acest blogger aici se numește Marketing. Acum, pe de altă parte, ești aceeași agenție de marketing și abordezi același blogger. Ceea ce a făcut acest blogger se numește crearea unei imagini de marcă a sinelui sau, pe scurt, branding. Așadar, atunci când utilizatorii dvs. finali încep să vă folosească produsele și serviciile, atunci vă puteți bate pe spate pentru a face temele corect.
Deci cine face din tine un BRAND? Răspunsul sunt CLIENȚII DVS. Ei sunt cei care fac din tine un brand. Publicitatea lor din gură în gură este ceva care te duce de la zdrențe la bogății și, de asemenea, îți distruge afacerea. Manevrează-le cu grijă și îngrijorare și vei fi mereu în cărțile lor bune. Înțelegerea comportamentului și interesului publicului țintă este primul pas pentru a deveni un brand de succes. Strategia de brand pentru două companii este diferită. Apple va folosi o strategie diferită de Samsung. Perioadă!! Rețineți doar un lucru: brandingul trebuie făcut în mod corect. Ce este acest mod corect? Consultați aceste 5 puncte pentru a afla despre asta.
Modul corect de branding
Amintiți-vă de dialogul din filmul Jobs (2013) cu Ashton Kutcher în rol principal, în care John Sculley, șeful de vânzări angajat de la Pepsi, spune: „Poți face un produs grozav. Dar trebuie să convingi oamenii că ceea ce vinzi este mai mare. Nu vindem computere. Vindem ce pot face cu un computer. Un instrument pentru minte. Și asta, doamnelor și domnilor, este nelimitat.” Despre asta este brandingul. Apple a creat entuziasm cu produsul lor și asta i-a determinat pe oameni să-l folosească. Deci haideți să discutăm despre ce vă face un BRAND.
Recomandat pentru tine:
Înainte de a sta în fața acelei table albe și de a pregăti strategiile de marketing, asigurați-vă că:

Specificați scopul mărcii dvs
Chiar înainte ca Apple să devină o companie de mai multe miliarde de dolari, a fost un startup condus de o persoană condusă de succes – Steve Jobs. Scopul înființării Apple a fost foarte clar dintr-o singură declarație: „Întreaga noastră companie se bazează pe principiul că se întâmplă ceva foarte diferit cu o persoană, un singur computer... Ceea ce încercăm să facem este să înlăturăm bariera de a avea să învețe să folosească un computer.” Acest lucru înseamnă în mod clar că Steve nu și-a dorit niciodată o barieră în învățare.
Trebuie să-ți stabilești scopul de a începe ceea ce te gândești să începi. Gândiți-vă la modul în care produsul dvs. va adăuga valoare vieții utilizatorilor dvs. finali? Gândiți-vă de ce ați început această afacere? Odată ce faci această sesiune de brain storming cu co-fondatorii și colegii tăi, vei obține scopul de a începe afacerea și acum este timpul să analizezi punctul nr.
Decideți fața mărcii dvs
Când vorbesc despre fața mărcii tale, nu mă refer să te înscrii cu o celebritate și să-l faci ambasadorul mărcii. Întreabă-ți echipa și pe tine însuți – CARE ESTE BRANDUL NOSTRU? Punerea acestei întrebări vă va ajuta pe toți să realizați ideea, valoarea și mesajul pe care doriți să le transmiteți lumii cu produsul dvs. În această etapă trebuie să puneți o întrebare foarte importantă echipei dvs. – Vom rămâne fideli valorilor și ideilor noastre până când marca noastră va dura? Acest lucru este extrem de important pentru că, odată ce numele tău devine celebru în rândul publicului tău, trebuie să te ridici la înălțimea așteptărilor acestora din nou și din nou. După ce am discutat despre chipul mărcii dvs., să trecem la punctul nr. 3
Faceți o listă de verificare a valorilor dvs
La pasul #2 ai dat peste fața mărcii tale, care ți-a oferit și un set de valori. Aceasta vă definește marca și aceste valori sunt purtătorul de torță al afacerii dumneavoastră.
Ai vizitat pagina Diversitate a Apple? Conține mesajul CEO-ului Tim Cook și definește clar semnificația, scopul și valorile Apple. Când definiți propriul set de valori, vorbiți despre angajații dvs. și despre cultura diversificată pe care o aveți la locul de muncă. Acesta servește ca un bun principiu călăuzitor pentru munca dvs. Grozav, așa că am definit valorile companiei noastre și acum este momentul să verificăm punctul nr. 4
Cultură
Cultura la locul de muncă este unul dintre cei mai importanți factori de conducere pentru orice afaceri și startup-uri. Cultura pe care o iau angajații tăi este cea care decide dacă afacerea ta va înflori sau nu. Nu pot fi prea de acord cu afirmația lui Sir Richard Branson:
Dacă ai grijă de personalul tău, ei vor avea grijă de clienții tăi. Este atat de simplu
Cu toții suntem conștienți de cultura Google. Aceasta este o companie de vis pentru fiecare. Motivul este că le oferă angajaților timp și lucruri pentru a explora lucruri noi. Acest lucru îi ajută pe angajați să fie mai creativi și mai inovatori. Au implementat o politică 80/20 în urmă cu câțiva ani. Conform acestei politici, angajații vor lucra 80% din timpul lor de schimb, iar restul de 20% vor putea folosi pentru proiecte secundare creative. Deși Google a renunțat la politica, totuși inginerii sunt motivați să ia proiecte secundare. După cum am menționat, acest lucru menține lumina creativă aprinsă printre angajați. Aceasta este puterea culturii și acum vom vorbi despre cel mai important punct nr.5.
Vorbește cu publicul tău
Nu trebuie să ieși și să vorbești individual cu publicul tău. Acesta este punctul în care marketingul preia controlul. Trebuie să găsești modalități prin care vrei ca oamenii să te găsească. Așa că acum este timpul pentru campanii publicitare, promoții pe rețelele sociale și toate strategiile de marketing digital. Toți pașii definiți mai sus, combinați cu cercetarea pieței, vor oferi rezultate excepționale.
Deci, dacă doriți să ajungeți la publicul dvs., asigurați-vă că înțelegeți comportamentul acestora. Mai mult, trebuie să înțelegeți următoarele:
- Misiunea companiei
- Care va fi beneficiul pentru clientul dvs. din afacerea dvs
- Platformele pe care le vei viza cel mai mult.
Concluzie
Menținerea simplă: brandingul și marketingul sunt două fețe diferite ale aceleiași monede. Pentru a realiza o strategie de branding de succes trebuie să urmați pașii menționați mai sus. Înainte de a numi asta, amintește-ți întotdeauna că branding-ul nu este un exercițiu de o lună sau o săptămână. Este o procedură în curs de desfășurare și trebuie făcută continuu pentru a rămâne în afacere. Mai vrei să adaugi ceva? Simțiți-vă liber să comentați.






