初创公司的法律 101：合同以及创建合同的内容

已发表: 2016-12-26

这篇文章将主要关注大多数初创公司创始人害怕的一种动物：合同。我们将带您了解创建可靠合同的所有内容和更多内容。

合同之所以如此可怕，是因为当有人收到一份长达 50 页的合同，里面满是花哨的词汇和行话时，他们一定会被吓倒。但是，请永远记住，这 50 页中有 30 页是纯粹的行话，旨在恐吓您。所以，不用担心！

在起草或查看合同时，您需要明确以下几点：

工作范围

通常，人们倾向于认为初创公司是理所当然的，他们会试图榨取它们的价值。避免成为受害者的最简单方法是在合同中定义明确的工作范围。此外，请确保您有一个与您的工作范围齐头并进的现实时间表。您要做的最后一件事是过度承诺并且无法实现您承诺的任何事情。

您必须首先定义您的支付系统。是里程碑付款还是累进付款？好的，所以对于那些不知道的人来说，里程碑表格涉及具有固定绩效项目的合同，每次实现绩效项目时都会释放部分付款。这也与您的工作范围有关，因为您根据交付的内容获得报酬。如果有人希望您为他们做一些额外的工作，您可以单独向他们收费。

另一方面，渐进式付款是指合同规定，在一段时间内，将在工作进展时进行付款，而没有列出任何固定的绩效目标。

接下来要考虑的是，如果出现问题，您的责任是什么。例如，如果使用您的服务的客户想要起诉您，您将如何保护自己？好吧，有两种方法可以做到这一点，时间上限和资金上限。

时间上限：这意味着您不会在客户使用您的服务或您的产品售出后的 3、6、9 或 12 个月后收到索赔。
金额上限：这意味着您可以向您提出 100 次索赔，但您有责任支付的金额仅限于您最初为您的服务或产品支付的金额，加上 x 乘数。这使您可以设置在被起诉时支付的金额。

这一点非常重要，尤其是当您与外国客户打交道时，因为外国客户出于显而易见的原因对印度司法系统感到不满意。所以他们试图说服你同意在外国进行仲裁。您需要对此进行反击（我们知道你们可能无法抛弃客户，但您必须反击）。

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这是因为如果万一您必须在国外进行仲裁，则费用可能在 25,000 至 50,000 美元之间。此外，最好是在自己的主场，因为您知道规则并且可以玩游戏。作为一家初创公司，拥有主场优势对你来说也更重要。

您还必须确保起草并发布在您的网站上的条款和条件。永远不要错误地复制粘贴竞争对手的条款和条件，并考虑到“谁会阅读它们？”。始终确保您的条款和条件以及免责声明全部到位！

人们还开始让“潜在”员工签署保密协议，因为他们不希望潜在员工不当利用了解/拥有敏感的公司信息。我们还看到很多在联合办公空间工作的人也这样做，让人们签署反偷猎协议，就像通常当你在联合办公空间时一样，你倾向于分享你的想法。

该协议不应仅包含加入日期和人力资源政策详细信息等基本信息，还必须考虑员工在受雇于您时创造的任何知识产权均归您而非员工所有。这也是非常公平的，因为在受雇于您时，员工正在使用您的资金以及您的服务和设施为您创建 IP。此外，你付钱给他做同样的事情，所以他所做的所有工作在技术上都归你所有。

此外，请确保有一条条款规定他不能透露他在受雇于您时了解到的任何商业机密。您必须在员工协议中包含的其他几件事是：

竞业禁止：假设您有一位员工在您手下工作了六个月，他了解您的业务的一切，并决定开始他自己的模型版本。竞业禁止会阻止这种情况的发生。它不能终生完成，但可以完成 12 或 24 个月，这通常是绰绰有余的时间。
非招揽：这确保如果您的一名员工要离开，他不能带您的其他五名员工一起离开。

始终确保您已签署联合创始人协议。即使你和你的联合创始人是最好的伙伴，如果你想被认真对待，你也需要一份联合创始人的协议。此外，如果您没有投资者，任何投资者都不会招待您。记住，生意就是生意，不要把它和友谊混为一谈。

我们希望这篇文章有助于阐明创建和理解合同的所有内容。

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