CV ของคุณ: สิ่งที่ไร้ประโยชน์ที่สุดที่คุณสามารถส่งได้ในขณะที่สมัครฝึกงาน Startup
เผยแพร่แล้ว: 2016-04-11เมื่อเย็นวานนี้ ฉันได้โพสต์ข้อความต่อไปนี้ในกลุ่ม Facebook, Delhi Startups ซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มที่มีความเคลื่อนไหวมากที่สุดในระบบนิเวศการเริ่มต้นของ Delhi
เราได้สร้างสิ่งที่น่าสนใจมากที่ Whereabout มีแรงฉุดที่ดีในช่วง 2 สัปดาห์ของการดำรงอยู่ของเรา และขณะนี้อยู่ในระหว่างการจ้างงานอย่างสนุกสนาน
มองหาแฮ็กเกอร์ที่เติบโต นักศึกษาฝึกงาน และผู้ประกอบการที่เป็นนักศึกษาเพื่อเป็นผู้นำการเติบโตของเราในช่วงฤดูร้อน หากสิ่งที่เรากำลังทำอยู่สนใจคุณ โปรดส่งอีเมลไปที่ [email protected]
เปิดรับทั้ง full-time และ work from home
จากนั้นเราก็ได้รับแอปพลิเคชันจำนวนมากที่เย็บด้วยจดหมายปะหน้าและประวัติย่อที่ไม่ได้รับแรงบันดาลใจแบบเดียวกันซึ่งอ่านดังนี้:
ฉันเป็นนักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์ชั้นปีที่ 3 ที่กำลังศึกษา B.Tech ของฉันจากวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์อีกแห่งที่จบด้วยไอที
ฉันต้องการสมัครฝึกงานที่ Whereabout เนื่องจากฉันมีความสนใจหลายประการในโดเมนนั้น
ที่ดำเนินการและฉันรู้สึกว่าฉันมีความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับเดียวกัน
Whereabout เป็นบริษัทที่ยอดเยี่ยม และฉันรู้ว่ามันจะเป็นประโยชน์อย่างมากกับความอุตสาหะ การคิดอย่างรวดเร็ว และทักษะการวิเคราะห์ที่ดีของฉัน
โปรดแนบประวัติย่อของฉันและแจ้งให้เราทราบสิ่งที่คุณคิดเกี่ยวกับฉันโดยเร็วที่สุด
จนถึงตอนนี้ สมาชิกที่มีแรงผลักดันและผ่อนคลายมากที่สุดที่เราเคยเห็นสำหรับการเริ่มต้นของเราคือนักศึกษาวิทยาลัย
ดังนั้นจึงเหมาะสมที่จะให้ความรู้แก่พวกเขา เพื่อให้พวกเขาเข้าใจว่าสามารถดึงดูดผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพได้อย่างไร การอ่านแอปพลิเคชันที่ซ้ำซากจำเจกว่า 30 รายการ ฉันตัดสินใจที่จะไม่เสียเวลาและเขียนคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการเขียนจดหมายสมัครงานฝึกงานสำหรับสตาร์ทอัพ นี่มันไป:
จะเขียนใบสมัครฝึกงานที่ดึงดูดความสนใจของผู้ก่อตั้งได้อย่างไร?
ส่ง "จดหมายเหตุทำไม" แทนจดหมายปะหน้า: จดหมาย ปะหน้าของคุณต้องตอบคำถามเพียงข้อเดียว: ทำไมคุณถึงต้องการฝึกงานนี้? ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเจตนาของคุณที่อยู่เบื้องหลังเหตุใดจึงเป็นของแท้เพราะง่ายมากที่จะจับผิด เราทุกคนอยู่ในที่ของคุณ จำได้ไหม?
แสดง ไม่บอก: กฎพื้นฐานของการเขียนก็มีผลบังคับใช้ที่นี่เช่นกัน เมื่อคุณพูดว่า “ฉันมีความสนใจหลายอย่างในโดเมนที่ Whereabout ดำเนินการ และฉันรู้สึกว่าฉันมีความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับสิ่งเดียวกัน” มันเป็นเพียงการสิ้นเปลืองพื้นที่ แสดงความสนใจของคุณ ยืนยันการเรียกร้องของคุณ คุณกำลังพูดถึงความรู้และทักษะชุดใด คุณช่วยอธิบายเหตุผลด้วยตัวอย่างได้ไหม
ร่างความคาดหวังของคุณ: ตั้งเป้าหมายให้ถูกต้องเพื่อให้โดดเด่น คุณต้องการฝึกงานเพราะคุณต้องการงานที่ช่วยให้คุณเรียนรู้หรือทำเงินในช่วงซัมเมอร์ หรือต้องการความสะดวกสบาย—นั่งอยู่ที่บ้านและค้นหาวิธีการใหม่ๆ เพื่อการเติบโต หรือเพียงเพื่อสร้าง CV ของคุณ โปรดจำไว้ว่า ผู้ประกอบการคือผู้ที่เอาชนะความต้องการ CV ด้วยตนเอง และพวกเขาให้คุณค่าเพียงเล็กน้อยกับ CV พวกเขาสนใจเกี่ยวกับตัวละคร ความคิดสร้างสรรค์ ความกระตือรือร้น ทักษะ และความตั้งใจของคุณมากขึ้น หากการสร้าง CV หรือเงินจำนวนมากเป็นความตั้งใจหลักของคุณ ให้สมัครฝึกงานด้านการวิจัยหรือบริษัท การเริ่มต้นต้องการคนเร่งรีบ คนที่พร้อมจะทำทุกอย่างให้สำเร็จลุล่วง
แนะนำสำหรับคุณ:
บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?
Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...
หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...
สตาร์ทอัพอินเดียใช้ทางลัดในการไล่ล่าหาทุน
แพลตฟอร์มการตลาดดิจิทัล Logicserve ระดมทุน INR 80 Cr รีแบรนด์เป็น LS Dig...
รายงานเตือนให้มีการพิจารณาทบทวนกฎข้อบังคับเกี่ยวกับ Lendingtech Space
เป็นส่วนตัว: ศึกษาเรื่องราวของผู้ก่อตั้ง อ่านบทสัมภาษณ์ ทำวิจัยของคุณ เมื่อคุณส่งอีเมล์ถึงพวกเขา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอีเมลนั้นอ่านราวกับว่ามาจากคนใกล้ชิด คนที่พวกเขารู้จัก เมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้ฝึกงานที่ต้องการอ่านอินโฟกราฟิกการเดินทางของเรา (ด้านล่าง) และอาสาสร้างแอป iOS ของเรา เพราะเขารู้สึกว่าจำเป็นต้องเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางของเรา
ใช้ผลิตภัณฑ์ : ใช้แอพหรือผลิตภัณฑ์ของการเริ่มต้นใช้งานที่คุณสมัคร ชี้ให้เห็นสิ่งที่สามารถปรับปรุงได้ ไม่มีอะไรโดดเด่นไปกว่าการริเริ่ม ที่ Whereabout เราได้สร้างแอพแชทที่ให้คุณค้นพบและสนทนากับเพื่อนที่อยู่ใกล้เคียงของเพื่อน ๆ ได้ด้วยการ "เคาะประตูบ้านของพวกเขา" ผู้เข้าร่วมที่กระตือรือร้นทำสิ่งที่ดีที่ดึงดูดความสนใจของฉันโดยสิ้นเชิง เธอเคาะประตูของฉันบนแอพและแนะนำสิ่งต่อไปนี้:
สิ่งนี้ดึงดูดความสนใจของเราทันที! ไฮไลท์สวยมาก เรายังแก้ไขปัญหาทั้งสี่ในเวลาไม่นาน
สิ่งที่คุณควรมองจากการเริ่มต้นที่คุณต้องการฝึกงาน?
พวกเขากำลังทำอะไรที่เป็นนวัตกรรม สิ่งที่คุณสนใจหรือไม่? คุณจะไม่พบความหลงใหลในการทำงานจนกว่างานจะสนใจคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสมัครเฉพาะสิ่งที่ดึงดูดใจคุณอย่างแท้จริงเท่านั้น
- มันเชื่อมโยงกับความทะเยอทะยานในระยะยาวของคุณหรือไม่? คุณอาจต้องการเป็นนักพัฒนาหรือนักออกแบบที่ดีขึ้นหรือผู้ประกอบการสักวันหนึ่ง การเริ่มต้นสอนทักษะที่จะส่งผลต่อเส้นทางชีวิตของคุณอย่างมากหรือไม่?
- อย่าสมัครที่สตาร์ทอัพถ้าพรุ่งนี้คุณต้องการเตรียมตัวสำหรับ IAS หรือไปศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น สมัครเป็นคลังความคิดเชิงนโยบายหรือฝึกงานด้านการวิจัยแทน
- ผู้ก่อตั้งมีความเห็นอกเห็นใจหรือไม่? นี้เป็นสิ่งสำคัญ. ผู้ก่อตั้งควรปฏิบัติต่อคุณด้วยความเคารพและเอาใจใส่ ฉันเคยเห็นและทำงานร่วมกับผู้ก่อตั้งที่ปฏิบัติต่อเด็กฝึกงานเหมือนคนธรรมดาและเอาเปรียบพวกเขาด้วยการมอบงานที่น่ากลัวจริงๆ ให้พวกเขา ทำการตรวจสอบโดยพูดคุยกับคนที่รู้จักพวกเขา
- คุณคิดว่าการเริ่มต้นจะยิ่งใหญ่ในภายหลังหรือไม่? เชื่อมโยงกันตั้งแต่เนิ่นๆ ตอนที่ฉันอยู่ปีที่สาม มีรุ่นพี่สองคนได้ก่อตั้งบริษัทชื่อ Foodiebay.com หนึ่งในผู้เขียนโค้ดที่ดีที่สุดในกลุ่มของฉันได้ร่วมงานกับบริษัทในช่วงแรกๆ ในฐานะผู้ฝึกงาน (ด้วยค่าจ้างขั้นต่ำ) หนึ่งปีต่อมา บริษัทได้รับเงินทุนและเปลี่ยนชื่อแบรนด์เป็น Zomato และคุณรู้หรือไม่ว่าเกิดอะไรขึ้นกับผู้เขียนโค้ด เขาได้รับการว่าจ้างจาก Facebook ในปี 2554 ก่อนเสนอขายหุ้น IPO ตอนนี้เขาเป็นเศรษฐีในซิลิคอนแวลลีย์
- ผู้ก่อตั้งสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณ ด้วยความมุ่งมั่น ความทะเยอทะยาน และทัศนคติหรือไม่? ซึ่งจับได้ยากและคุณจำเป็นต้องอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขา ติดตามพวกเขาบน Facebook อ่านโพสต์และบล็อกของพวกเขา หากมี โปรดอ่านบทวิจารณ์ของบริษัทบน Glassdoor และอื่นๆ ไม่มีอะไรเป็นอันตรายต่อความภาคภูมิใจในตนเองของคุณมากไปกว่าการทำงานให้กับคนที่ไม่ปฏิบัติต่อคุณอย่างดี เหยียบอย่างระมัดระวัง
อย่าลืมว่าการฝึกงานด้านสตาร์ทอัพ โดยเฉพาะเมื่อคุณไม่มีทักษะ สามารถสอนคุณมากมายเกี่ยวกับชีวิต การสร้างทีม ความพากเพียร และนวัตกรรม สามารถเปลี่ยนคุณให้เก่งขึ้นจากไร้ฝีมือได้ภายในเวลาเพียง 2 เดือน เป็นโอกาสที่จะเป็นผู้ประกอบการหนึ่งหรือสองเดือนและเรียนรู้โดยการทำมากกว่าโดยการอ่านหรือดู คุณจะได้รับพวงมาลัยหากคุณมีกำลังใจเพียงพอและได้รับความไว้วางใจภายในไม่กี่วันหลังจากที่คุณเข้าร่วม มันสามารถเปิดประตูใหม่ได้หากคุณอยู่ในหนังสือดีๆ ของผู้ก่อตั้ง—ด้วยความหลงใหลและสร้างสรรค์อย่างแท้จริง เช่นเดียวกับความต้องการที่คงอยู่ตลอดไป
ผู้ก่อตั้งเรารู้จักผู้ก่อตั้งคนอื่นๆ มากมาย และสามารถแนะนำคุณให้รู้จักคนดีและโอกาสที่คุ้มค่ากว่าเสมอ
ถ้าเพียงเจตนาของคุณถูกต้อง และคุณเลือกเรา ถ้าทัศนคติของเราถูกต้อง มันควรจะเป็นการแต่งงานของสองสิทธิ อาเมน
Harsh Snehanshu เป็นผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Whereabout.in ซึ่งเป็นบริษัทสตาร์ทอัพอายุสองสัปดาห์ ซึ่งเป็นทางเลือกของ Whatsapp ในการค้นหาและแชทกับเพื่อนที่อยู่ใกล้เคียงของเพื่อน (คนรู้จักขั้นที่ 2)]