Ihr Lebenslauf: Das Nutzloseste, was Sie bei der Bewerbung für ein Startup-Praktikum schicken könnten
Veröffentlicht: 2016-04-11Gestern Abend habe ich Folgendes in der Facebook-Gruppe Delhi Startups gepostet, einer der aktivsten Gruppen des Startup-Ökosystems von Delhi.
Wir haben bei Whereabout etwas sehr Interessantes aufgebaut, haben in den zwei Wochen unseres Bestehens große Erfolge erzielt und sind jetzt auf Einstellungstour.
Auf der Suche nach Wachstumshackern, Praktikanten und studentischen Unternehmern, die unser Wachstum über den Sommer leiten. Wenn Sie Interesse an unseren Aktivitäten haben, schreiben Sie eine E-Mail an [email protected]
Es sind sowohl Vollzeit- als auch Heimarbeitsplätze zu besetzen.
Und dann erhielten wir eine Flut von Bewerbungen, die mit den gleichen uninspirierten Anschreiben und ausführlichen Lebensläufen geheftet waren, die sich so lauteten:
Ich bin ein Informatik-Ingenieurstudent im 3. Jahr, der meinen B.Tech von Yet Another Engineering College mit dem Abschluss „Ending With IT“ absolviert.
Ich möchte mich für die Praktikumsstelle bei Whereabout bewerben, da ich mehrere Interessen in diesem Bereich habe
Whereabout funktioniert und ich habe das Gefühl, dass ich über das Wissen und die Fähigkeiten verfüge, die dafür erforderlich sind.
Whereabout ist ein großartiges Unternehmen und ich weiß, dass es von meiner Ausdauer, meinem schnellen Denken und meinen guten analytischen Fähigkeiten sehr profitieren wird.
Anbei finden Sie meinen Lebenslauf und lassen Sie mich so schnell wie möglich wissen, was Sie von mir halten.
Die bei weitem engagiertesten und entspanntesten Mitglieder, die wir für unser Startup gesehen haben, waren College-Studenten.
Da macht es Sinn, sie aufzuklären, damit sie verstehen, wie man die Startup-Gründer ansprechen kann. Beim Lesen von über 30 solcher klischeehaften Bewerbungen habe ich beschlossen, meine Zeit nicht zu verschwenden und einen Leitfaden zu schreiben, wie man Bewerbungsschreiben für ein Praktikum für Startups schreibt. Hier kommt's:
Wie schreibe ich eine Bewerbung für ein Praktikum, die die Aufmerksamkeit der Gründer auf sich zieht?
Versenden Sie ein „Why Letter“ statt Anschreiben: Ihr Anschreiben muss nur eine Frage beantworten: Warum möchten Sie dieses Praktikum? Stellen Sie sicher, dass Ihre Absicht hinter dem Warum wirklich echt ist, denn es ist sehr einfach, Faff zu erwischen. Wir waren alle bei dir, erinnerst du dich?
Show, Not Tell: Auch hier gilt die Grundregel des Schreibens. Wenn Sie Dinge sagen wie „Ich habe mehrere Interessen in dem Bereich, in dem Whereabout tätig ist, und ich habe das Gefühl, dass ich das Wissen und die Fähigkeiten habe, die dafür erforderlich sind“, ist das nur Platzverschwendung. Zeigen Sie Ihr Interesse. Begründen Sie Ihre Behauptung. Von welchen Kenntnissen und Fähigkeiten sprichst du? Könnten Sie sie mit Beispielen begründen?
Skizzieren Sie Ihre Erwartungen: Um sich abzuheben, setzen Sie Ihre Absichten richtig. Sie möchten ein Praktikum, weil Sie einen Job suchen, bei dem Sie lernen oder im Sommer Geld verdienen können, oder weil Sie sich wohlfühlen – zu Hause sitzen und innovative Wachstumshacks finden. Oder einfach nur um Ihren Lebenslauf zu erstellen. Denken Sie daran, dass Unternehmer diejenigen sind, die den Bedarf an Lebensläufen für sich selbst verdrängt haben und Lebensläufen wenig Wert beimessen. Sie kümmern sich mehr um Ihren Charakter, Ihre Kreativität, Ihren Enthusiasmus, Ihre Fähigkeiten und Ihre Absicht. Wenn das Erstellen von Lebensläufen oder reines Geld Ihre Hauptabsicht ist, bewerben Sie sich für ein Forschungspraktikum oder ein Corporate House. Startups erfordern Hustler, Leute, die sich alle Mühe geben, Dinge zu erledigen.
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Seien Sie persönlich: Informieren Sie sich über die Geschichte der Gründer, lesen Sie ihre Interviews, recherchieren Sie. Wenn Sie sie mit Ihrer E-Mail erreichen, stellen Sie sicher, dass sie so aussieht, als käme sie von jemandem, der Ihnen nahe steht, jemand, den sie kennen. Kürzlich hat ein aufstrebender Praktikant unsere Reise-Infografik (unten) gelesen und sich freiwillig gemeldet, unsere iOS-App zu erstellen, weil er sich einfach verpflichtet fühlte, Teil unserer Reise zu sein.
Produkt verwenden : Verwenden Sie die App oder das Produkt des Startups, bei dem Sie sich bewerben. Weisen Sie auf die Dinge hin, die verbessert werden könnten. Nichts sticht mehr hervor, als die Initiative zu ergreifen. Bei Whereabout haben wir eine Chat-App entwickelt, mit der Sie Freunde von Freunden in der Nähe entdecken und mit ihnen chatten können, indem Sie „an deren Türen klopfen“. Ein begeisterter Teilnehmer hat eine großartige Sache gemacht, die meine Aufmerksamkeit voll erregt hat. Sie klopfte in der App an meine Tür und schlug Folgendes vor:
Das erregte sofort unsere Aufmerksamkeit! So schön hervorgehoben. Wir haben sogar alle vier Probleme in kürzester Zeit behoben.
Worauf sollten Sie bei dem Startup achten, bei dem Sie ein Praktikum machen möchten?
Machen sie etwas Innovatives, etwas, das Sie interessiert? Sie werden keine Leidenschaft für die Arbeit finden, bis Sie die Arbeit selbst interessiert. Stellen Sie sicher, dass Sie sich nur auf etwas bewerben, das Sie wirklich anspricht.
- Passt es zu Ihren langfristigen Ambitionen? Vielleicht möchten Sie eines Tages ein besserer Entwickler, Designer oder Unternehmer werden. Bringt Ihnen das Startup Fähigkeiten bei, die Ihren Lebensweg maßgeblich beeinflussen werden?
- Bewerben Sie sich nicht bei einem Startup, wenn Sie sich morgen auf IAS vorbereiten oder ein höheres Studium anstreben. Bewerben Sie sich lieber für eine politische Denkfabrik oder ein Forschungspraktikum.
- Sind die Gründer empathisch? Das ist wichtig. Gründer sollten Ihnen mit gebührendem Respekt und Empathie begegnen. Ich habe Gründer gesehen und auch mit ihnen gearbeitet, die Praktikanten wie Arbeitsknechte behandeln und sie ausbeuten, indem sie ihnen wirklich schreckliche Arbeit geben. Führen Sie eine Überprüfung durch, indem Sie mit Leuten sprechen, die sie kennen.
- Glauben Sie, dass das Startup später groß werden könnte? Verknüpfen Sie sich frühzeitig. Als ich in meinem dritten Jahr war, hatten ein paar Senioren eine Firma namens Foodiebay.com gegründet. Einer der besten Programmierer meiner Gruppe wurde in der frühen Phase als Praktikant (mit minimalem Stipendium) mit dem Unternehmen in Verbindung gebracht. Ein Jahr später erhielt das Unternehmen Finanzierung und wurde in Zomato umbenannt, und wissen Sie, was mit dem Programmierer passiert ist? Er wurde 2011 vor dem Börsengang von Facebook eingestellt. Jetzt ist er Millionär im Silicon Valley.
- Inspirieren Sie die Gründer – mit ihrem Mut, ihrem Ehrgeiz und ihrer Einstellung? Das ist schwer zu erkennen und Sie müssen mehr über sie lesen, sie auf Facebook verfolgen, ihre Posts und Blogs lesen – falls vorhanden, die Unternehmensbewertungen auf Glassdoor lesen und so weiter. Nichts schadet Ihrem Selbstwertgefühl mehr, als für jemanden zu arbeiten, der Sie nicht gut behandelt. Gehen Sie vorsichtig vor.
Denken Sie daran, dass ein Startup-Praktikum, insbesondere wenn Sie ungelernt sind, Ihnen viel über das Leben, Teambuilding, Beharrlichkeit und Innovation beibringen kann. Es kann Sie in nur 2 Monaten von einem ungelernten zu einem erfahrenen machen. Es ist eine Chance, ein oder zwei Monate lang Unternehmer zu sein und durch Handeln zu lernen, anstatt zu lesen oder zuzusehen. Sie erhalten das Steuer, wenn Sie in den wenigen Tagen nach Ihrem Einstieg temperamentvoll genug sind und Vertrauen gewinnen. Es könnte neue Türen öffnen, wenn Sie in den guten Büchern der Gründer stehen – indem Sie wirklich leidenschaftlich und erfinderisch sind, wie es das ständige Bedürfnis ist.
Wir Gründer kennen viele andere Gründer und können Sie immer an gute Leute und lohnendere Möglichkeiten verweisen.
Wenn nur Ihre Absicht richtig ist. Und Sie entscheiden sich für uns, wenn nur unsere Einstellung stimmt. Es sollte die Ehe zweier Rechte sein. Amen.
Harsh Snehanshu ist Mitbegründer und CEO des zwei Wochen alten Startups Whereabout.in, einer Whatsapp-Alternative zum Entdecken und Chatten mit Freunden von Freunden in der Nähe (Verbindungen zweiten Grades).]