您的简历：申请创业实习时您可以发送的最无用的东西
已发表: 2016-04-11昨晚，我在 Facebook 群组德里创业公司（Delhi Startups）上发布了以下内容，这是德里创业生态系统中最活跃的群组之一。
我们在 Whereabout 建立了一些非常有趣的东西，在我们存在的 2 周内获得了很大的吸引力，现在正处于招聘热潮中。
寻找增长黑客、实习生和学生企业家来带领我们在夏天的成长。 如果您对我们所做的事情感兴趣，请发送邮件至 [email protected]
全职和在家工作都开放。
然后我们收到了一连串的申请，上面写着同样平淡无奇的求职信和冗长的简历，内容如下：
我是一名计算机科学工程专业的三年级学生，在以 IT 结尾的另一所工程学院攻读 B.Tech。
我想申请Whereabout的实习机会，因为我对以下领域有几个兴趣
Whereabout 运作，我觉得我拥有同样所需的知识和技能。
Whereabout 是一家很棒的公司，我知道我的毅力、敏捷的思维和良好的分析能力将使我受益匪浅。
请在附件中找到我的简历，并尽快让我知道您对我的看法。
到目前为止，我们为我们的创业公司看到的最有动力和最悠闲的成员是大学生。
因此，对他们进行教育是有意义的，以便他们了解如何吸引初创公司的创始人。 阅读了 30 多份此类陈词滥调的申请，我决定不浪费时间，写一篇关于如何为初创公司撰写实习申请信的指南。 它是这样的：
如何写一份能引起创始人注意的实习申请？
发送一封“为什么信”而不是求职信：你的求职信只需要回答一个问题：你为什么想要这份实习？ 确保你背后的意图是真实的，因为它很容易被抓住。 我们都去过你的地方，记得吗？
Show, Not Tell：写作的基本规则也适用于此。 当你说“我对 Whereabout 所经营的领域有几个兴趣，并且我觉得我拥有相同的知识和技能”之类的话时，这只是浪费空间。 表现出你的兴趣。 证实你的主张。 你在说什么知识和技能？ 你能用例子证明他们的合理性吗？
概述您的期望：要脱颖而出，请设定正确的意图。 你想要一份实习，因为你想要一份能让你学习的工作，或者在暑假赚钱，或者舒适——坐在家里寻找创新的增长秘诀。 或者只是为了建立你的简历。 请记住，企业家是那些为自己打败了对简历的需求的人，他们对简历的价值很小。 他们更关心你的性格、创造力、热情、技能和意图。 如果简历建设或纯粹的金钱是你的主要目的，申请研究实习或公司。 创业需要骗子，他们可以不遗余力地完成工作。
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做个人：研究创始人的故事，阅读他们的采访，做你的研究。 当您通过电子邮件联系他们时，请确保它看起来像是来自亲近的人，他们认识的人。 最近，一位有抱负的实习生阅读了我们的旅程信息图（如下）并自愿制作我们的 iOS 应用程序，因为他只是觉得有必要成为我们旅程的一部分。
使用产品：使用您申请的应用程序或初创公司的产品。 指出可以改进的地方。 没有什么比主动出击更突出了。 在Whereabout，我们创建了一个聊天应用程序，让您可以通过“敲门”来发现附近朋友的朋友并与他们聊天。 一位热情的加入者做了一件伟大的事情，完全引起了我的注意。 她在应用程序上敲了我的门，并提出以下建议：
这立即引起了我们的注意！ 很好地突出显示。 我们甚至很快解决了所有四个问题。
你应该从你想实习的初创公司看什么？
他们是否在做一些创新的事情，让你感兴趣的事情？ 在工作本身让您感兴趣之前，您不会对工作充满热情。 确保你只申请真正吸引你的东西。
- 它与您的长期抱负有关吗？ 有一天，您可能想成为更好的开发人员或设计师或企业家。 这家初创公司是否会教给你能够对你的人生轨迹产生重大影响的技能？
- 如果您明天想为 IAS 做准备或继续深造，请不要在初创公司申请。 而是申请政策智囊团或研究实习。
- 创始人有同理心吗？ 这个很重要。 创始人应该以应有的尊重和同理心对待你。 我见过并与之合作过的创始人将实习生视为苦工，并通过给他们非常糟糕的工作来剥削他们。 通过与认识他们的人交谈进行检查。
- 你认为这家初创公司以后会变大吗？ 尽早联系。 在我大三的时候，几个大四学生创办了一家名为 Foodiebay.com 的公司。 我这批最好的程序员之一在早期作为实习生与公司建立了联系（津贴很少）。 一年后，该公司获得了资金并更名为 Zomato，你知道编码员发生了什么吗？ 2011 年，他在 IPO 前被 Facebook 聘用。 现在他是硅谷的百万富翁。
- 创始人是否以他们的勇气、雄心和态度激励了你？ 这很难理解，你需要阅读更多关于他们的信息，在 Facebook 上跟踪他们，阅读他们的帖子和博客——如果有的话，阅读 Glassdoor 上的公司评论等等。 没有什么比为一个不善待你的人工作更损害你的自尊的了。 小心行事。
记住创业实习，尤其是当你不熟练的时候，可以教会你很多关于生活、团队建设、坚持和创新的知识。 它可以在短短 2 个月内将您从不熟练的人变成熟练的人。 这是一个成为企业家一两个月的机会，通过实践而不是阅读或观看来学习。 如果您有足够的活力并在加入后的几天内获得信任，您将获得方向盘。 如果你在创始人的好书中，它可能会打开新的大门——通过真正的热情和创造力，这是永恒的需要。
我们的创始人认识很多其他的创始人，总能将你推荐给优秀的人和更有价值的机会。
如果只是，你的意图是正确的。 而你选择我们，只要我们的态度是正确的。 这应该是两种权利的结合。 阿门。
Harsh Snehanshu 是两周成立的初创公司 Whereabout.in 的联合创始人兼首席执行官，这是一个 Whatsapp 替代方案，可以发现附近的朋友的朋友并与他们聊天（二级连接）。]