如何在你的团队中灌输冷呼叫信心
已发表: 2021-10-19*看到电话铃声*
是你姐姐……
你看着它响。
然后发送“What's up?” 文本。
当我们真正喜欢与之交谈的人时,我们会看着电话响起……
所以当他们说他们喜欢和陌生人说话时,没有人说真话!
B2B 冷呼叫也不例外。
那么你如何让你的团队:
- 全天拿起电话和拨打潜在客户
- 自信地做这件事
好吧,您只需按照我们的 SDR 团队负责人之一蒂姆·米勒 (Tim Miller) 的提示进行操作。
滚动以获取您需要的所有提示,以帮助您的团队提高他们的冷呼叫信心!
面对冷呼叫焦虑| 不要打令人难忘的电话 | 假装它直到你成功 | 冷呼叫黑客 | Cognism 的冷电话手册
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面对冷呼叫焦虑
拿起电话与陌生人交谈是非常令人生畏的。
当您试图向他们出售某些东西以达到您的目标时,更是如此。
这对您的代表来说可能是一个压力很大的过程,并且会引起很多焦虑。
把它从我们这里拿走,派你的代表出去告诉他们“玩得开心”并不会真正减少它。
蒂姆详细说明:
“用半真半假的话填满你的团队的头脑,比如‘打电话比周五晚上和你最好的朋友一起玩更有趣’,只会让预期错位,让销售人员失望。 这就是战胜冷呼叫焦虑应该开始的地方——通过面对它。”
让您的团队知道您认识到冷呼叫可能很困难。 向他们表明,这不应该是轻松、宁静或充满流星和彩虹的。
相反,它充满了拒绝、挂断和小胜利。
小赢的想法将减轻预订会议或进行销售的压力。
一件事会让你的团队知道你站在他们一边:
分享您自己的对外销售经验以及您过去接电话时的紧张程度。
这将在您和您的代表之间建立共同点。
一旦他们知道您一直在同一条船上,您的代表将能够松一口气,并以更少的忧虑接听他们的电话。
如果您想做的不仅仅是无益的“放松”,请让您的代表:
概述他们在通话中会说什么
这与冷呼叫脚本不同 - 这是潜在客户在线时要参考的几点。
做他们的研究
他们应该比平时挖掘更多的细节——例如,不仅仅是知道潜在客户的名字,他们应该练习发音。
拨号时微笑
在电话里微笑和听起来很积极会放松代表并吸引潜在客户。
花时间反思
您的代表应该回听好的和坏的电话,看看他们应该在哪里改进并了解他们哪里出了问题。
是时候让团队知道他们
不要打令人难忘的电话
等等,什么?
你不是一直都应该放在首位吗?
在理想的销售世界中,是的。
但是,你必须让你的代表承认,一个月后没有人会记得他们的冷电话。
无论他们认为它有多糟糕,潜在客户都会忘记它。 你的代表也应该这样做。
正如蒂姆所说:
“如果我绞尽脑汁,我可能会想出五个令人尴尬的糟糕电话。 三年的冷电话打了数千个电话,这还不错。
你猜怎么着? 潜在客户也不记得他们。 如果一个销售人员花 30 多秒的时间来处理一个拙劣的电话,他们就已经比潜在客户花费了更多的精力。”
潜在客户不会坐在餐桌旁谈论他们接到的可怕的冷电话,那么为什么其他人要记住它呢?
如果一个电话很糟糕,忘记它,因为你的潜在客户已经这样做了!
继续推动您的团队度过艰难时期:
检查你的销售人员,确保他们不会因为几个电话而自责。
如果他们是,你必须介入并提供帮助。
如果你不这样做,他们会反复思考他们的“失败”,这只会增加他们的焦虑并影响他们的信心。
那么,你会给你的销售代表什么建议来让他们摆脱这种心态呢?
书中最有用的建议
假装它直到你成功
他们必须对他们的前景撒谎!
不,不是以“关于您的解决方案及其好处的有争议的谎言”的方式。
但是关于来电者是谁!
不是以“使用假名”的方式。
在电话另一端的“我是一个超级自信的销售员”中,你永远不会知道其他方式。
蒂姆的阐述将使这一切都变得有意义:
“进入这个行业的销售人员当然很难在电话中表现出自信,组织的新人也是如此。 作为销售主管,你必须自己思考:‘我们如何解决这个问题?’”
听从蒂姆的建议,让您的销售代表表现得像一个超级明星冷来电者。
“从字面上看,让您的销售团队将冷电话视为即兴课。 让他们创建自己的角色或品牌,并让他们顺其自然。”
随着时间的推移,信心会到来,它会在电话中蔓延开来,左右都预定了会议。
但在那之前,他们应该表现得像这个宇宙所见过的最伟大的冷召唤者。
蒂姆建议他们改变思维方式,思考如下:
“我不再是打招呼的蒂姆米勒,我现在是乔什布劳恩 2.0。 我的错误不是我的; 他们被归咎于 Josh Braun 2.0。 所以,当我搞砸的时候,不是在我身上,而是在我扮演的角色身上。 让他们也处理反对意见,而不是按照他们自己的要求,而是按照他们的角色。”
在您的团队接受全新身份之后会发生什么?
他们会搬到新的州吗?
他们会逃跑并开始新的生活吗?
差远了!
他们只是按照我们的...
冷呼叫黑客️
这并不像看起来那样反气候!
实际上,使用这些技巧将使您的团队比以往任何时候都更加自信,并且所有人都可以振作起来并准备好接听电话!
1 - 想想你的语气
“我认为成功的冷来电者会采用两种类型的语气。 他们要么非常热情,可以说服一只鹅留在北方过冬,要么他们听起来如此平静和缓慢,以至于你怀疑他们是否关心电话的结束。”
这两个都有效。
对于热情的人群来说,他们对所销售的解决方案的纯粹兴奋听起来如此美妙和充满活力,以至于错过了乐趣的潜在客户会发疯。
不过,当他们听起来像这样时,销售人员应该注意。
为什么?
蒂姆解释说:
“他们不能让人讨厌,他们必须在电话中清楚地传达解决方案的价值。 少了什么都是绒毛。”
对于像蒂姆这样在压力下保持冷静的人?
“这是我追求的基调。 我们必须使用补充我们发音的短语。 此处不作任何保证或承诺。 相反,如果我们预订会议,我们听起来好像不在乎。 我们说我们很乐意与潜在客户探讨一个想法,挑选他们的大脑,并听取他们的反馈。”
“像演示、会议、尖端、行业最佳之类的词,最好从词汇表中抹去。 保持谈话缓慢而低调(关键)。”
2 - 让他们进行销售
您的团队感觉已经准备好拨打电话,但是当灯亮起并且是时候拨打第一个电话时,焦虑可能仍然存在。
克服这种焦虑的最好方法是让他们打电话,边走边学。
在他们开始打电话之前,您的团队可以通过多种方式大肆宣传自己。
蒂姆带领我们完成了这些:
“给猫剥皮没有一种正确的方法,也没有客观正确的方法来准备或拨打冷电话。 我喜欢在拨号前与我的潜在客户交谈。 像这样的东西!”
“哦,伙计,约翰要接电话了。 他会心情很好,喜欢我的解决方案,并预定会面。 约翰会爱我,我也会爱他。 这会比我在一场合资篮球比赛中得到 21 分时要好。”
“有些人可能会听音乐来炒作。 其他人仍然会阅读一本书的简短摘录、角色扮演或练习他们的剧本。 如果这能帮助销售人员为呼叫阻塞做好准备,那么这两种方法都没有问题。”
3 - 让潜在客户成为通话的焦点
如果您的销售代表信心不足,他们不太可能在电话中谈论自己。
老实说,这对于 B2B 销售来说是完美的,因为他们根本不应该谈论自己。
相反,他们可以通过以下问题将注意力转移到潜在客户上:
- 他们在寻找什么。
- 他们的痛点是什么。
- 他们计划如何解决这些痛点。
然后,销售代表可以立即提供有关您的解决方案如何提供帮助的信息。
请记住,冷电话更多的是倾听而不是说。
如果您的代表可以让潜在客户说话,他们的信心应该会开始增强。
4 - 拥抱拒绝
在 B2B 探矿游戏中,尤其是冷电话,拒绝是不可避免的。
这意味着如果您的销售代表要保持信心,他们真的需要接受它。
当然,一天多次被告知“不”,有时甚至以更严厉的方式被告知,会打击任何人的信心。
关键是让您的代表对拒绝感到满意。
学会不把它当成个人,并继续推动“不”,因为他们知道他们会得到“是”。
请记住,保持团队积极性取决于您,领导者。
听从 Tim 的建议,我们相信您的销售团队会变得不那么焦虑,更有信心!
Cognism 的冷电话手册
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